名校长述职报告

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观名校长述职报告篇一：XX年校长述职报告　　xxxxxxx小学校长的述职报告　　各位领导、各位老师：大家好!　　我叫xxx，于XX年1月被任命为玉麦乡阿马西小学的新校长。与其他的老校长相比之下我的工作经验远远不如他们。有人问我:当校长好不好，有什么感觉?我的回答是:“苦、醉”。有些事情是我不喜欢去做的，但又不能不去做的，那就是一种责任吧。在这种责任心的驱使下投入到紧张而又忙碌的工作中去，当在全体老师的协助下顺利

2、完成各项工作任务，学校有了长足的的进步，当付出的汗水结出硕果的时候，成功的喜悦让人陶醉，哪怕没有属于我的鲜花和掌声。又到了年度梳理思绪，总结一年来工作之点滴，此时蓦然回首，一年来的工作我比较开心、愉快，尽管在工作中并非事事顺心，有过不少困难，也有过诸多无奈，但更多的是得到领导的支持与教师们的理解，为之付出的也就无愧、无憾了。校长是一个学校的重要领导者，作为好校长，不仅有利于学校管理，更能最大的提高学生的学习成绩水平，校长工作不是我原来想象的那么简单，下面就就将这一年的工作，作以下述职:　　一、加强建设，优化队伍，提高素质紧紧

3、围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　为了加强思想道德建设，我校定期组织师生进行政治学习，学习了党中央十八届四中全会、五中全会和南疆工作会议等内容，并开展了民族团结教育和“去极端化”等活动，通过这些活动，我校师生的面貌得到了很大改善，校园内再也没有过戴头巾留胡须的师生，各族师生团结友爱和睦相处。　　为了教师们不断成长与进步，学校努力为大家

4、提供校本培　　训。除此之外，学校还主动关心教师，想大家所想，急大家所急，乐大家所乐，对教师们的年度考核、评优评先、福利待遇、身心健康及娱乐活动都比较关注。虽然经费不足，我们还是尽可能给教师提供舒心的工作氛围如:解决锅炉，地面硬化，这样教师不用再每天到教室和办公室里架炉子，衣服也没有以前脏的那么快，特别是逢节日举办一些庆祝活动等。教师的工作压力大大减小，工作效率和质量明显提高。总之，学校在管理过程中始终坚持以教师为本，以教师的发展为重的原则，广泛征求大家的意见和建议，汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策，共同将阿马西小学办

5、好。　　二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任校长以来，认真贯彻党的教育方针，团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕

6、四个好老师的标准，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。还积极广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行了领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织　　成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深入教室、

7、办公室，卫生区进行全方位督查，确保学校工作的安全顺利开展。充实完善了《教职工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。大力落实学生到校考勤制度，各项安全检查制度，文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。加强学生日常行为常规教育，课前唱歌，课后问好，放学排队，规范了“两操一活动”。积极开展了丰富多彩的校园文化活动，抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展示了学校的良好形象，受到家长的一致好评。　　三、积极加强师德师风建

8、设，努力提高教育教学质量。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观教学质量是学校工作的核心和生命线，是