质量职责管理程序.doc

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1、XXX有限公司文件编号：程序文件版　　本：　　A质量职责管理程序页　　码：　　1/15目　录1．目的2．范围3．相关文件4．职责5．工作程序6．报告和记录受控状态受文部门修改履历日　期修改码页　次修改单号修改内容简述修改人备　注XXX有限公司编　号质量职责管理程序版　本A第2页　　共15页编制日期审核/日期批准/日期1.目的规定了与质量有直接或间接关系的各级类人员的管理职责。2.范围本文件适用于本公司。3.相关文件3.1《质量手册》（04）4.职责4.1公司组织机构和岗位设置图董事长4.2厂长4.3管理者代表4.3营销副厂长技术部厂长生产副厂长动力部营销部制造部

2、技术部品保部财务部行政办公室出纳会计部长内审员计量管理员质量检验员部长技术员部长设备管理员部长生产工人计划统计员部长仓库管理员采购员销售员部长后勤管理员资料管理员人事管理员主任4.84.94.104.114.124.134.144.154.164.174.184.194.204.214.224.234.24.254.264.274.284.29注：每个岗位下的数字是岗位职责代号4.2总经理（一）职责A.负责质量体系的建立和完善，研究和制定质量方针和质量目标。采取必要的措施保证质量方针，质量目标为全公司员工所掌握，并使之贯彻执行。B.建立适合公司体制的组织机构，明

3、确各级人员的职责、权限和相互关系，建立内部沟通的渠道和方法方式。C.为公司配备足够的资源（包括人、财、物）。并确保验证人员经过必要的培训，保证其独展验证活动立开。D.在公司的管理层中任命一名管理者代表，并明确职责和权限。E.向全体员工传达满足顾客和国家法律法规的重要性。确保实现顾客的承诺，并监督处理顾客的重大信息和投诉意见。F.主持并实施管理评审活动，确保质量管理体系的持续改进。质量职责管理程序版本：A第3页共16页二.任职资格A.相当于人学学历、工程师以上职称。B.熟悉本公司产品技术发展现状。C.熟悉现代企业管理。D.有三年以上企业管理经验。4.3厂长一.职责

4、A.在厂长领导下，协助总经理实现质量体系的建立和完善。B.采取必要措施保证质量手册及程序文件能为全体员工所掌握并贯彻执行。C.在总经理的领导下，全面负责公司的生产、供销、技术、质量管理的日常工作。D.对本公司的生产计划调度全面负责。E.对重大质量事故负领导责任。二.任职资格A.相当于大学学历、工程师以上职称。B.熟悉本公司产品。C.熟悉现代企业管理。4.4管理者代表一.职责A.协助厂长建立质量体系工作，在厂长外出期间代行其质量管理职责。对质量管理体系得日常运行负直接责任。B.确保按照IATF16949：2016标准的要求，建立、健全公司的质量体系，并确保质量体系

5、正常有效的运行。C.应定期向厂长报告质量体系的运行情况，及时处理和协调影响质量体系运行的有关问题。监督检查纠正、预防措施的落实及其有效性。D.对质量体系得建立、完善和运行负全面责任。并负责组织制订质量体系文件，指导有关部门使用质量管理技术与统计方法。E.负责就本公司的质量体系等有关事宜与外部的联络工作。其权限如下：A.对质量工作中的异议具有否决和裁决权。B.有权要求按照质量需要，布置生产计划及其各项工作。C.有权责成有关部门或人员，采取得力措施改进产品质量。二.任职资格A.必须从本公司管理层中指定。B.大专以上学历，相当于工程师以下职称。C.经过培训，并有内审员

6、资格证书。D.有督促和组织协调能力。5-2-3质量职责管理程序版本：A第4页共16页4.08行政办公室主任一.职责A.负责本公司的文秘工作。本公司内外部行政来文的收发、借阅、存档等管理工作。B.负责本公司岗位设置及人员的配备。人才、劳动力的招聘和劳动工资的管理工作。C.协助总经理负责本公司质量方针、目标制订后的展开、诊断、考核等管理工作。D.负责本公司员工的培训、教育、考核、计划和组织工作。E.负责有关接待及有关会议的筹备工作。F.负责本公司员工福利及环境卫生、生产安全管理工作、保卫工作。G.负责对各部门经济责任制考核工作。H.负责本公司办公用品、通讯器材、运输

7、设备的申购、保管、安排等管理工作。I.完成上级领导临时交办的工作。二.任职资格A.高中以上文化。B.熟悉企业管理，从事企业管理两年以上。C.具有相当的文字表达能力。4.09人事管理员一.职责A.负责人事调配和招聘新工人。并按照《劳动法》的规定，与新招聘人员签订劳动合同，及做好人事资料的管理。B.管理好职工的生活，做好他们的思想工作。C.抓好车间的安全文明生产，搞好公司的保卫和环境卫生，使职工有一个良好的工作和生活环境。D.每年一、六月份分别制定上、下半年的职工培训计划。并负责该计划的实施与执行情况监督。做好培训记录。E.建立职工安全和质量档案，记录受奖励或处罚情

8、况，以调动工人积极性。对