节能管理制度汇编.doc

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1、燃料入库验收制度为认真做好节能减排工作，贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》和单位节能管理规定，特制定本制度。 1.首次供应燃料（煤、油、气）的单位必须进行检验，经检验其燃料质量符合锅炉使用要求的供户，方可长期供应。 2.对燃料的检验项目应根据燃料种类的不同予以区别对待，如燃煤应检验水分、灰分、硫含量、挥发份、低位发热量等；燃油应检验色度、水分、硫含量、密度、闪点、酸度、灰分、低位发热量等；燃气应检验水分、灰分、燃点、硫含量、低位发热量等。 3.每批燃料均应进行计量，固体、液体燃料应进行称重，气体燃料应进行体积测量。 4.根据我单

2、位锅炉使用情况，燃煤低位发热量低于17700-21000KJ/kg或硫含量>2%时，不得入库。5.燃料采购应按发热量进行计价，如燃煤：--元/21000千焦，燃油：--元/40000千焦，燃气：--元/40000千焦。硫含量每超标1%，应扣减50元/吨。 6.燃料验收由（供应科或锅炉房主任）负责，并切实做好统计工作。能效监测计量制度为响应国家节能减排号召，认真贯彻执行《中华人民共和国节能能源法》，做好本单位节能降耗工作，特制定本管理制度。1.能效监测所有表计如衡器、水量表、电度表、油量表、气量表、蒸汽流量表、温度计等应进行定期校验

3、，以保证计量的准确性。2.每班司炉工应做好本班燃煤消耗、除渣量统计。每小时应记录一次锅炉排烟温度。3.交接班时应由交接班双方共同统计各表读数如蒸汽流量表、电度表、水表、油量表、气量表等。4.各项统计计量工作由当班司炉班长负责。5.对计量统计工作认真的班组要进行表扬，并加发奖励工资，对计量统计工作不认真的班组将进行通报批评，并适当扣除当月工资或奖金。节能目标责任制 为响应国家节能减排号召，认真贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》，切实做好本单位节能降耗工作，特制订节能目标责任制。一、 锅炉房主任节能责任： 1.每周应对锅炉房内各种设

4、备进行检查，确保设备安全可靠，处于完好状态；发现设备存在问题应及时修理。 2.对高温设备如蒸汽（热水）管道、蒸汽（热水）阀门、分汽（水）缸、烟（风）道等，应做好保温工作，发现保温破损应及时修复，以确保各处保温层处于完好状态。 3.做燃煤、燃油、燃气的验收工作，确保燃料供应的质量可靠，数量准确。 4.做好燃料的保管工作，建有煤场、油料罐以保证燃料品质，减少燃料的自然消耗。二、司炉操作人员节能责任： 1.认真学习有关节能操作知识和相关节能减排制度。 2.认真操作、精心总结，找到一个适合本厂锅炉的先进操作方法，以提高锅炉效率。 3.认真

5、执行排污制度，每班至少排污一次，确保锅炉处于无垢或微垢状态下进行。 4.认真进行巡回检查，确认设备运行状态，发现问题及时向有关领导报告，确保锅炉及辅机安全经济运行。三、水处理人员节能责任： 1.认真学习工业锅炉水质标准和相关节能管理制度。 2.精心操作，认真总结，找到一个适合本单位水处理设备的操作方法，以利于节水、节盐。 3.认真贯彻工业锅炉水质标准，确保锅炉用水符合相关标准要求。 4.每2小时应进行1次锅炉给水、软水、回水品质化验，确保锅炉给水品质符合工业锅炉水质标准要求。 5.每班应进行2次锅炉炉水品质化验，使锅炉炉水品质符合

6、工业锅炉水质标准要求，并指导司炉工进行排污操作。 6.认真进行巡回检查，确保水处理设施处于完好状态。能效考核制度 为响应国家节能减排号召，认真贯彻《中华人民共和国节约能源法》，促进本单位锅炉的节能降耗，特制订本制度。1.层状燃烧锅炉效率标准：D＜0.7t/h:55%；0.7≤D＜1t/h:58%；1≤D≤2t/h:61%；4≤D≤6t/h:64%；10≤D≤20t/h:66%；D＞20t/h:69%。 2.流化床锅炉效率标准：6≤D≤20t/h:76%；D＞20t/h:78%。 3.燃油、燃气锅炉效率：D≤2t/h:84%；D＞2

7、t/h:86%。 4.排烟温度：D≤1t/h:≤250℃；D≥2t/h:≤170℃。 5.锅炉运行效率比规定效率每提高1%，每月对当班司炉操作人员奖励300-500元；运行效率比规定效率每降低1%，每月对当班司炉操作人员扣发奖金300-500元。 6.能效考核负责人为（锅炉房主任）。