吃空饷自查报告_2

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1、吃空饷自查报告　　xxxxx卫生院　　关于对“吃空饷”问题的自查报告根据县人力资源和社会保障局转发的《xx州人力资源和社会保障局关于报送机关事业单位“吃空饷”相关情况统计表的通知》精神，我院对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”的问题。现将具体情况报告如下：　　一、吃空饷自查报告　　xxxxx卫生院　　关于对“吃空饷”问题的自查报告根据县人力资源和社会保障局转发的《xx州人力资源和社会保障局关于报送机关事业单位“吃空饷”相关情况统计表的通知》精神，我院对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”的问题。现将具体情况报告如下：　　一、吃空饷自查报告　　xxxxx卫生院　　

2、关于对“吃空饷”问题的自查报告根据县人力资源和社会保障局转发的《xx州人力资源和社会保障局关于报送机关事业单位“吃空饷”相关情况统计表的通知》精神，我院对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”的问题。现将具体情况报告如下：　　一、吃空饷自查报告　　xxxxx卫生院　　关于对“吃空饷”问题的自查报告根据县人力资源和社会保障局转发的《xx州人力资源和社会保障局关于报送机关事业单位“吃空饷”相关情况统计表的通知》精神，我院对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”的问题。现将具体情况报告如下：　　一、基本情况　　我院核定编制xx人，实有编制xx人，超编xx人，现已借调到xxx

3、生院，经过认真核实，我院不存在在编不在岗、伪造人员编制、虚报人数套取拨款等“吃空饷”情形的情况发生。　　二、做法　　（一）提高认识，强化领导，明确责任。自文件下发后由院长带头组织副院长、财务人员、科主任为成员，及时开展自查工作。　　（二）认真核查，不走过场。认真按照上级相关文件精神，细致开展核实“吃空饷”和借调人员，如实填报相关报表。　　（三）防患未然。为杜绝“吃空饷”现象发生，重新建立完善各项规章制度，并及时公开人员信息，同时接受各单位、团体及人民群众的监督。使清理工作公平、公正、透明。　　三、下一步打算　　一是加大管理力度。设置意见箱和举报电话，广泛接收社会各界的监督，及时发现问题，

4、确保此项工作的顺利开展。　　二是完善各项规章制度。根据相关政策和文件精神，针对编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的管理办法。杜绝“吃空饷”现象发生。　　三是加强考核管理。将“吃空饷”人员清理工作与年终考核、职称核定、职称晋级、评先评优等工作相结合，进一步细化措施，加强管理。　　xxxxxx卫生院　　院长（签字）：　　xxxx年xx月xx日第二篇：吃空饷自查报告2100字　　清水县清理机关事业单位“吃空饷”人员　　各位领导：　　按照市纪委、市委组织部、市编办、市财政局、市人社局《关于清理机关事业单位“吃空饷”人员的通知》（天机编办发[20xx]310号文件）、省政府办公厅印发的《甘

5、肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案的通知》（甘政办发　　[20xx]162号）和市纪委、市委组织部、市编办、市监察局、市财政局、市人社局《关于进一步做好清理查治机关事业单位“吃空饷”问题的通知》（天人社发[20xx]340号）文件精神，县委、县政府非常重视清理机关事业单位“吃空饷”人员的工作，通过近阶段的清理整顿，基本取得了较好的成绩，现将专项清理整治的情况汇报如下：　　一、基本情况　　我县开展机关事业单位“吃空饷”人员清理整治工作分三个阶段进行，即自查清理阶段、督促检查阶段和整治处理阶段，纳入这次全面清理整治的一类行政事业单位共82个，财政供养人员8421人。在职干部职工6

6、683人（其中公务员846人，参照管理人员220人，事业管理人员633人，专业技术人员工作情况汇报　　4378人，机关工人154人，事业工人452人），离退休人员1738人（其中党政机关593人，参照管理单位56人，事业单位1089人），遗属抚养人员619人。在这次清理整治工作中，各乡镇、县直各单位都能够按照清理整治工作的总体要求，积极建章立制，确实加强规范治理，整个清理整治工作得到了社会的广泛关注，赢得了干部职工的普遍认同和支持。经自查清理整顿，我县机关事业单位不存在文件中所清理的7种“吃空饷”问题人员。　　二、主要做法　　（一）提高认识，强化领导。省市清理机关事业单位“吃空饷”工作文

7、件下发后，县委、县政府高度重视这项工作，及时安排纪检、组织、财政、人社等单位召开了专项工作会议，对全县清理工作做了详细的安排部署。一是成立了清理工作领导小组。由县纪检委牵头，组织、编办、财政、人社等单位为成员单位，领导小组下设办公室，办公地点设在县编办，抽调专人负责开展此项工作。二是及时转发省市文件。县纪委、县委组织部、编办、财政、人社以清机编办发[20xx]1号文件，转发了市纪委等五部门《关于清理机关事业单位“吃空饷”人员的通知》