上海员工的劳动合同范本

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1、上海员工的劳动合同范本　　上海员工的劳动合同范本　　甲方：　　乙方：　　签订日期：年月日　　上海市劳动和社会保障局监制　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商1致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　1、劳动合同双方当事人基本情况　　第1条甲方　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人　　注册地址　　经营地址　　第2条乙方性别　　户籍类型(非农业、农业)　　居民身份证号码　　或者其他有效证件名称证件号码　　在甲方工作起始时间年月日　　家庭住址邮政编码　　在京居住地址邮政编码　　户口所在地省(

2、市)区(县)街道(乡镇)　　2、劳动合同期限　　第3条本合同为固定期限劳动合同。　　本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。　　3、工作内容和工作地点　　第4条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。　　第5条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为　　第6条乙方工作应达到标准。　　4、工作时间和休息休假　　第7条甲方安排乙方执行工时制度。　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行

3、政部门特殊工时制度的行政许可决定。　　第8条甲方对乙方实行的休假制度有　　5、劳动报酬　　第9条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。　　甲乙双方对工资的其他约定　　第10条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。　　6、社会保险及其他保险福利待遇　　第101条甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。　　第102条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、上海市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。　　第103条乙方患职业病或

4、因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。第104条甲方为乙方提供以下福利待遇第二篇：20xx年正式员工劳动合同范本3100字　　合同编号：_　　劳动合同书　　甲方：　　乙方：　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，　　同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至　　年月日止，共计个月。　　第二条本合同试用期自年月日起至年月日。　　第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间　　建立劳动关系。　　二、工作内容和工作地点　　第四

5、条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地　　点为甲方的经营场所。　　第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在　　与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。　　第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不　　再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任　　岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点　　签订合同。　　三、工作时间和休息休假　　第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方

6、依法制定的工　　时、休息和休假制度，并按照规定上下班。　　第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制　　度执行。　　第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应　　服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。　　第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不　　视为加班。　　四、劳动报酬　　第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和　　乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。　　第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按　　甲方依法制定的

7、薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的　　当年度最低工资标准。　　第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬　　管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。　　第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额　　向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月日以货币形式向　　乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。　　第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内　　向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。　　五、社会保险和福利待遇　　第十六条甲乙双方应执行国家有关社

8、会保险和福利的规定。　　第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照