业务员合作协议书_0

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1、业务员合作协议书　　业务员合作协议书　　甲方：靖边县郎北培训学校　　乙方：现家庭地址：　　家庭电话：　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。　　一．聘用合同期限　　甲方聘用乙方担任本公司的前台业务文员，合同聘用期限为年，　　自年月日，至年月日止。其中试用期为三个月，试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除合同，试用期计入本聘用合同期限。试用期和聘用期工资为业务员合作协议书　　业务员合作协议书　　甲方：靖边县

2、郎北培训学校　　乙方：现家庭地址：　　家庭电话：　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。　　一．聘用合同期限　　甲方聘用乙方担任本公司的前台业务文员，合同聘用期限为年，　　自年月日，至年月日止。其中试用期为三个月，试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除合同，试用期计入本聘用合同期限。试用期和聘用期工资为月。（每月十五日甲方应准时发放薪金）　　二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：　　1、负责前台接待、业务

3、招生、工作记录,工作资料的保存、分类、文件归档、保管,　　2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。　　3、负责传真的收发，资料送递工作。　　4、管理好学员的档案材料，建立完善的学员档案。　　5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。　　6、早上打扫学校公共场所、校长办公室、董事长办公室清洁卫生工作　　7、完成学校、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报.　　8、每个周末上交一份工作安排计划书　　9、良好的形象和礼貌　　三、教育培训：　　在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教

4、育和培训。在必要的情况下，可以安排乙方外出学习和培训（培训费由甲方提供）。　　四、工作条件和劳动保护　　1、甲方安排乙方实行8小时工作制，(早8：30--12：00中12:00—18:00晚18:00—22:00注：根据工作情况定）在保证完成工作任务的情况下，员工每月4天假期（注：节假日另安排）　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人体不受危害的环境条件下工作。　　3、甲方根据一方的工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳　　动保护用品。如：社保、医保。。。。。　　五、员工福利与奖罚　　1、每月基本保贴：电话费

5、补100元、餐补300元、燃油补100元、全勤补100元。　　2月业绩总招生人数超10人，当月奖个人500元；年业绩总招生人数超70人者，当年终奖个人5000元；全年总体招生人数超1800人每人奖2000元。　　3每月请假超四天者扣50元每天，月迟到五次以上，当月没有全勤奖金。　　六、聘用合同的变更、终止和解除　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合

6、同即自行终止。在聘用合同期满三个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害；（5）被依法追究刑事责任的。　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安

7、排适当工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的；（4）乙方不履行聘用合同的。　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。（1）在试用期内的；　　（2）甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资作为违约金　　七、甲方责任与义务　　本协议签订后，甲方授权委托乙方为招收阳西县育恒职业技术培训学校地

8、区的招生工作，招生责任目标为人。其它任何第三方（兼职招生团体、老师、学生）未经乙方同意，甲方不得以任何名义和方式扰乱乙方的