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时间:2018-10-16
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1、20xx年国家公务员考试申论范文:做好基层公安工作20xx年国家公务员考试申论范文:做好基层公安工作 给人改变未来的力量 在改革开放的不断深入和城市化进程的不断推进过程中,我国很多地区都面临着经济转轨、社会转型的问题,这个时期,社会矛盾凸显,影响社会稳定的因素增多,基层矛盾纠纷层出不穷,原有的警务体制和管理模式已不能适应新的形势和任务。目前,很多地方存在公安机关管理层级过多,警力配置不合理,保障体制不顺,基层警力严重不足,治安控制力不强等问题,严重影响了社会的和谐稳定。当务之急,必须加快推进警务改革,为社会稳定、经济发展提供保障。
2、 推进警务改革,要理顺管理体制,增强快速反应能力。警务改革是推动公安工作不断发展的必由之路。公安机关应着眼现代警务发展方向,坚持走内涵式发展道路。当前,更是应以深化警务改革为突破口,不断提升基层维稳能力和社会管理水平。按照“优化基层机构设置、优先基层警力配置”的原则,通过合并机构、精简机关,最大限度地下沉警力,在人口集中的城区调整派出所机构设置,增设社区警务民警队,组建刑侦中队和城区巡防大队,强化横向协同;在人口分散的农村建立由派出所、警务室、警务工作站、警务联系点构成的纵向到底工作体系,促进警务与党务、政务、村务的有机结合和高度融合。
3、推进警务改革,要创新运行机制,增强实战能力。打破原来派出所民警职责分工过细的模式,实行“一警多能”的工作职责制度。通过建立24小时民警轮值制度进行人员调配,当天值班的民警要对辖区所有警务工作负责,从而加强了民警的责任意识,减少过去因分工较细出现的推诿扯皮等不良现象。为确保“一警多能”职责制度的有效实施,上级公安机关要赋予警务区民警综合业务权限,同时大力开展民警综合业务培训工作,提高警务区民警从事巡逻防范、接警处警、案件办理、办公办文、纠纷调解等履职能力和水平。 推进警务改革,要整合警力资源,提升战斗能力。建立警务合作机制、加强区域警务合作
4、,不是一时之为,而是全局之需、长久机制。为进一步整合和盘活现有警力资源,应建立完善多警联动机制,发挥整体作战功能。在城区及城乡结合部等案件多发的地方,建立城区网上民警室,收集民意,汇集民智,更好为群众保驾护航。 警务改革需要在政府的深思熟虑下进行,并且需要唱出和谐的最强音。如何在改革中体现出政府部门的服务意识来,体现政府部门谋事干事的精神,各级部门需要好好地动一下脑筋,为改革好好把脉,制定出切实可行的方案来。百姓们相信,改革会遇到尴尬,改革也许在不成熟中一步步走向成熟,因此希望河南警务改革能够听一听群众的声音,将改革进行到底,真正让本部门
5、的改革体现出时代好声音,让群众点赞,才是最成功的改革模式。 1第二篇:20xx年国家公务员考试申论范文:解决就业问题1100字 选择中公,成就梦想 20xx年国家公务员考试申论范文:解决就业问题 推荐阅读: 【黄山省考】一年通过协议 20xx年国家公务员考试黄山笔试辅导简章 安徽公务员考试网为您提供,欢迎加入20xx年黄山公务员考试群217550601 我国是一个人口大国,不论是城镇还是农村,劳动力总供给都远远大于总需求。因此,就业问题是一道摆在国人面前的难题,就业问题不仅在总量上存在困难,而且就业的结构性矛盾和区域性问
6、题也很突出。如何扩大就业,不仅关系改革发展稳定的大局,关系人民生活水平的提高,更关系国家的长治久安,这既是重大的经济问题,也是重大的政治问题。因此,解决好就业问题是维护国家稳定的关键。 经济发展与就业一直是互动的关系,当前在我国已经基本形成了就业和经济发展良性互动的态势,劳动就业工作取得了较大的成效。面对取得的成绩,我们更要客观地分析我国就业面临的形势和问题。 我国劳动力资源总量供大于求的矛盾较为突出。从劳动力供给方面来看主要有两条途径汇聚。一是劳动力新生力量。每年都有数以万计的人步入劳动年龄成为城市新生的劳动力,而城市本身无法将所有的
7、新生力量吸纳,从而产生就业压力问题。二是我国农村劳动力的“转移流”。从我国农村劳动力转移的情况看,每年转移的人数处于一个较大的规模。这些人到城市里寻找工作,帮助城市建设发展,但是越来越多的农村劳动力进入城市也逐渐超出了城市的承载量,给城市发展带来了巨大的压力。 我国就业中的性别歧视现象也较为突出,并且有愈演愈烈的趋势。性别歧视主要是针对女性的性别歧视,主要体现为:一是用人单位在录用名额中明确规定男性。二是用人单位即使录用女性也会提高用人标准,实行与男性相异的双重标准。三是用人单位在劳动合同中还会限制女性应得的基本权利,如生育权、婚姻权等。
8、就业过程中的性别歧视,给就业工作蒙上了一层不公平的阴影,对解决就业问题产生了不利的影响。 就业过程中特殊人群的就业形势不容乐观。近几年,农民工的就业问题备受关注。一方面是大批民
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