20xx年工会活动--登山方案doc

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1、20xx年工会活动--登山方案doc　　中方镇20xx年“强健体魄，兴我中方”工会登山活动　　为进一步增强机关干部职工凝聚力，开展“强健体魄，兴我中方”为主题的登山活动。借以增强职工身体素质，陶冶情操，活跃气氛，进而起到调节身心，鼓舞士气，促进和谐之目的。特制订本实施方案。　　一、组织负责　　XX工会委员会　　二、活动时间　　20xx年4月12日（周日）。开展的要求，另行安排；　　三、活动地点（行进路线及整体流程）　　（一）始发点（集合处）　　当日上午8：30，XX镇政府门前集合。统一乘坐中巴车进入登山地点。　　（二）行进路

2、线　　1.当日上午9：00从XX政府门前出发，9：30到达XX村xx组开始登黄岩。　　2.计划行进时间120分钟，即当日上午12：00达到指定地点。　　3.当日上午12：20至下午15：00期间，用餐并开展文体休闲活动。　　4.下午15:10统一乘车返回　　四、参加人员　　XX镇机关干部职工，县征地拆迁办干部职工。　　五、活动形式及具体流程　　（一）统一形象　　参加活动的全体人员发放遮阳帽。　　（二）行进规则及奖励方式　　1.参加活动人员应发扬互帮互助的团队协作精神，严格按照计划的行进路线，始终保持步调一致，做到不先行、不掉

3、队、不单独行动。　　2.务必注意沿途的交通安全，相互帮助、安全行进。　　3.镇卫生院专门安排医疗组以备出现紧急情况。　　4.参加活动人员徒步按时到达指定地点，全体发放登山纪念品，以资鼓励。　　5.爬山到达指定地点男同志前10名，每人发放奖金200元，女同志前5名每人发放奖金200元。　　分工安排　　　　XXX镇工会委员会20xx年4月10日第二篇：20xx年专家俱乐部活动系列--莲花山登山活动执行方案(1)1400字　　20xx年专家俱乐部系列活动一　　深圳博爱集团老专家迎新春健身行　　“踏春畅游莲花山”活动方案　　一、活动

4、概况　　活动时间：20xx年2月４日（周三）下午13:00-19:00　　活动地点：莲花山公园　　活动人员：专家俱乐部成员74名、医院技术骨干、集团领导刘锐总1人、各院总经理、院长4人、人事4人、人资中心10人、保安２人（100人左右）　　活动目的：提供片区专家之间的交流机会，增进理解与沟通；强身健体，愉悦身心；体现公司对专家的人文关怀，增强专家对企业的认同感、归属感　　活动内容：　　1、莲花山公园踏春游园、健身徒步、登莲花山；（游戏互动、广场　　活动）全程约2小时左右　　2、团体聚餐；约１小时左右　　活动组织者：人资中心　

5、　活动要求：活动参加者请遵守相关纪律，严禁个人脱离群体独自活动，着装穿鞋要以适合户外活动徒步登山为宜。活动过程注意人身安全和财产安全，本次活动分组专人带队　　活动时间及路线安排：　　专家行程：　　１下午13：00远东医院门口集合――曙光――博爱――14：30到达公园东南入口停车场集合。　　２五洲医院（西片居住者）――14：30前到达公园东南入口停车场集合　　３自行：14：30前到达公园东南门入口停车场集合　　　　20xx年专家俱乐部系列活动一　　公园内路线：公园东南入口停车场集合（刘总讲话、合影）――公园东南门进，由　　南向

6、北－向中－登莲花山（合影、广场活动、）－向南－向东－回到东南门，途经　　晓风漾日、雨淋溪谷、山顶广场、风筝广场等处），集合乘车去饭店。　　以顶峰为目标，每队前三位到达者有精美礼品赠送！　　广场活动（互动游戏、自我介绍、成语接龙、萝卜蹲等，现场视时间取舍）　　二、活动经费（物料）预算：旅行帽8*110＝880元　　登山礼品20*20＝400元、横幅（脑库）、院旗、集团标识、矿泉　　水、餐费及饮料　　三、前期准备：公园管理处联系（安保交通工具是否可进入）、公园现　　场考察、急救及意外事项予案、急救箱准备（远东医院　　协助）　　订

7、餐（视参加人数确定桌数，有大厅、音响、）　　物料准备：旅行帽、登山礼品、横幅、院旗、集团标识　　专家分组领队：樊王张牟+４人事负责人）　　深圳博爱集团老专家迎新春健身行　　2月4日“踏春畅游莲花山”执行方案　　主办单位：深圳博爱集团人资中心　　活动时间：20xx年2月４日（周三）下午13:30-19:00　　活动地点：深圳市莲花山公园　　参会人员：深圳片区专家俱乐部成员）、医院技术骨干、集团领导、医院领导、医院人事人资中　　心保安　　　　20xx年专家俱乐部系列活动一　　　　注：互动小游戏：开展游戏的目的就是要让大家消除工作

8、疲劳，放松心情培养团结协作的团体精神，增强凝聚力。因此，在设计互动游戏的时候我考虑可以多增加几个切实可行的、操作简单的游戏，原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。　　游戏之一：成语接龙（歌曲接唱）游戏目的：　　1．使小组充满活力，发挥大家的知识面。