20xx六五普法工作计划2

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1、20xx六五普法工作计划220xx六五普法工作计划220xx六五普法工作计划2　　*****公司二〇一二年　　普法依法治企工作安排意见　　公司所属各单位　　为了认真贯彻落实第六个五年普法工作任务，为实现公司制定的发展目标，进一步加强法制化建设，深化法制宣传教育工作，增强广大职工的法制观念，切实提高我公司依法治企的能力，现按照集团公司要求，结合***实际，将20xx年普法工作安排如下：　　一、指导思想　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以转型跨越为契机，围绕集团公司“跨入世界五百强”这一目标任务，按照建设极具核心竞争力的现代化

2、新型能源集团的新要求，全面贯彻实施《*****2011-20xx年普法依法治企规划》，坚持法制宣传教育与***公司转型发展相结合、与公司法制实际问题相结合，紧紧围绕集团公司工作要求，以法制宣传教育为基础，开展依法治企工作，深入开展法制宣传教育，深入推进依法经营，大力弘扬依法治企精神，促进企业相关法律法规的贯彻实施，提高依法治企水平，增强企业普法领导干部和员工的法律意识和法律素质，有力促进企业经济发展。为集团公司安全稳定、和谐奋进、转型跨越营造良好的法治环境。　　二、工作任务　　20xx年普法依法治企工作要围绕一条主线：服务集团公司中心工作，努力构建覆盖全集团公司

3、主要经营管理业务领域的法律风险防控体系；突出三个重点：基础工作、基层班组、基本素质；开展六项工作：不断完善企业法律风险防控体系；组织经营管理人员法律知识培训、考试；在***公司范围内月度考试考核内容中定期增加法律基础知识考查；开设《***》“法制专栏”；组织开展“”全国法制宣传日活动；不断提高法律顾问人员专业水平推进“法律”工作。　　1.随着集团公司的快速发展，产业链条的不断延伸，企业的法制工作就是要紧紧围绕“安全、效益、发展”的大目标，立足于日益增多的法律事务，将法制宣传教育与安全生产和经营管理有效融合起来，在企业法律风险防范体系初步建立的基础上，进一步完善体

4、系内容，由管理理论上升到管理模式的高度上来，实现企业高效的法律风险管控模式，有效提升***公司法律风险防范能力。　　2.狠抓基础工作提升，规范普法依法治企各项制度。根据实际情况针对普法工作领导组进行调整。进一步明确法律事务部的工作职责，充分调动和发挥企业法律顾问及派驻法律顾问的作用。同时从以下三点，切实将普法依法治企工作纳入制度化、规范化轨道。　　（1）建立、完善普法依法治企工作目标责任制。结合***实际，调整员普法工作办公室相关成员。制定切实可行的普法工作计划，应集团公司要求根据“年度有计划、月月有安排、落实有考核、年终有　　总结”的普法工作原则，有组织、有计

5、划、有步骤地开展普法依法治企工作。　　（2）建立完善经营管理人员学法用法、加强中心组学法制度、学法时间保证制度。　　首先，邀请集团公司相关专业人员或外聘优秀法律事务工作者针对广大经营管理人员和普法骨干，年内至少组织专业实务知识培训两次。培训后还要进行考试，以认真考评，切实促进学法用法。　　其次，开展好从领导班子到每个班组不同类别人员的法制宣传教育，通过学习法律法规和典型案例，完善学习制度，形成长效机制，严格管理考核，提高法律素质。结合公司发展实际，定期为党委中心组学习内容增加依法治企相关法律知识。同时，通过***分公司每周学习时间的把握，定期组织各单位、部门法律

6、工作者认真学习***公司法律法规适用清单所列法律法规。对不同单位、部门根据实际情况确定学习内容，健全学法制度，每月学法至少一次，做到计划、教材、时间和记录四落实。以***公司月度考试为依据，定期于考试内容中增加危险化学品管理法律常识在公司内部营造良好法治气氛，逐步提升企业经营管理人员和全体员工的法律意识和法律素质。　　（3）建立普法工作督促检查制度。为保证普法工作安排能按时有效完成，努力促进达成普法工作基本目标，我公司将建立健全普法工作督促检查制度，从定期制度检查评审；适用法律法规及时更新；　　学习到课率、笔记等抽查三方面督促普法工作长期有效的坚持。同时通过定期

7、组织经营管理人员法律知识考试、于公司月度考试考核内容中增加法律基础知识以及对培训、考试、12?4法制宣传等大型普法活动以普法办公室内部讨论总结方式进行事后考评，不断提高普法工作水平。　　3.开展多种形式的法制宣传活动，通过不同媒介全方位进行宣传，不断提高员工法律意识。具体为，创办法制宣传板报：在法制宣传日当月推进调动公司各单位、部门创办法制板报的积极性，对优秀单位、部门进行表扬。开辟《***》法制专栏：以公司内部报纸为载体，每期定期刊载法律相关知识，并将刊载法律知识纳入月考范围。广播法律常识：通过公共广播对与员工生活息息相关的法律常识进行广播。网络宣传：以***

8、公司网站为媒介，将所有普