2012年医保年终总结

2012年医保年终总结

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1、2012年医保年终总结2012年医保年终总结2012年医保年终总结2012年医保年终总结2012年医保年终总结  20xx年在我院领导高度重视下,在社保中心领导的精心指导下,我院职工认真开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,圆满完成了去年的医保工作,现将我院医保工作总结如下:  一、领导重视,宣传力度大  为规范诊疗行国,控制医疗费用的不合理增长,以低廉的价格,优质的服务,保障医疗管理健康持续发展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,加强了组织领导。成立了由“院长”负总责的医院医保管理委员会。医保办有专人具体抓的工作领导小组。

2、各临床科室相应成立了以科主任为组长,护士长为副组长的工作小组,来负责本科医保工作的全面管理,重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。  为使医院职工进一步对医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握,我们进行了广泛的宣传教育和学习活动,通过举办知识培训班,发放宣传资料,等形式增强患者对医保日常工作的运作能力,让病人真正了解到参保的好处,了解医院的运作模式,积极投身到医保活动中来。  二、措施得力,规章制度严  为使医保病人“清清楚楚就医,明明白白消费”,我院一是公布了医保就诊流程,医保病人就诊指南等,使参保病人一目了然。二是  将收

3、费项目,收费标准、药品价格公布于众,接受群众监督。三是全面推行住院病人费用“一日清单制度”并要求病人家属在清单上签字并对医保帐目实行公开公示制度,自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。为进一步强化责任,规范医疗服务行为,从入院登记,住院治疗,出院三个环节规范医保服务行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。  为将医保工作抓紧抓实,医院结合工作实际,一是我院制订了医保服务的管理规章制度,有定期考评医保服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)工作计划,并定期进行考评,制定改进措施。二是加强病房管理,经常巡视病房,进行病床边政策宣传,征求病

4、友意见,及时解决问题,查有无挂床现象、查有无冒名顶替的现象、查住院病人有无证件,对不符合医保住院要求的病人,医院一律不予审批。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理,督促检查,及时严肃处理,并予以通报。全院无违纪违规现象。  三、改善服务态度,提高医疗质量  坚持“以病人为中心”的服务准则,热心为参保人员服务,在诊疗过程中严格执行首诊负责制和因病施治的原则。合理检查、合理治疗、合理用药、不断提高医疗服务质量。  潍坊市坊子区众康医院第二篇:20xx年医保年终工作总结3400字  医保工作总结  我于20xx年x月x日正式投入到医

5、院的医保管理工作中,在四个多月  的医保审批前的准备工作中,在医保中心的精心指导下,在沈总的大力支  持下,在院长的高度重视下,在全院人员的积极配合下,初步完成了医保  审批前的准备工作,现将具体工作情况做如下总结:  对内工作总结  一、规范管理,认真执行医保政策  医保的概念对于我院来说是比较陌生的,长时间以来,人们习惯于没  有条款约束的工作和收费观念,要想顺利地改变这种状态,需要花费很大  精力,尤其是执行具体政策方面也会受到阻力,医保知识培训和考核是增  加员工医保意识的最好办法,今年x月x日进行了首次全员医保知识培训,培训完

6、毕,进行摸底考试,收到的效果较好。在以后的时间里陆续进行4  次培训和多次一对一培训,例如:实名制就医问题、各类参保人员的报销  比例、如何正确开具处方、下达医嘱;医保病历规范书写等相关医保知识,通过培训,改变了全员对医保知识的理解,增强了医保观念,也消除了我  对申请医保后能否正确执行医保政策的顾虑,增强了工作的信心。  严格监督并执行医保政策,在实际运作中不违规、不替换项目、不跨  越医保红线,做守法、诚信医保定点医疗机构是医保工作的努力方向,在  上述思想指导下,我们医保小组成员,紧锣密鼓,加班加点对与发生费用  的相关科室进行监

7、督、检查和指导,8月x日至12月x日期间,初审归  档病历161份(其中含8月份之前病历2份),复审病历161份(初审不  合格病历返回病区修改再审核)。  审核门诊处方840张,其中:西药处方616张(7月-11月),不合格  处方281张,修改西、成药处方189张,协助医生修改处方92份。审核中  草药处方:442张(8月-12月),不合格处方178张,修改中药处方118  张(一部分是无资质医生打印并签字问题无法修改)。处方不合格原因有  诊断与用药不符;用法、用量不符;总量超量;诊断名称错误;诊断不明  确;无资质医生签字;医生

8、的诊疗范围不符(超范围行医);使用其他医  生工作站下达医嘱等,目前关闭了不合格的工作站,避免了违规操作。对  于病历和处方审核需要花费很多精力,尤其是反复修改中需要有很强的耐  心和细心,本部门的XXX不

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