gctme逻辑模拟试题_[文档在线提供]

《gctme逻辑模拟试题_[文档在线提供]》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2004年GCT逻辑推理能力测试模拟题（一）（50题，每题2分，满分100分，考试时间45分钟）01.东方航空公司的大型客机FS115抵达北京后，三个记者站在出口处采访刚下飞机的乘客："您对刚乘坐的班机的服务有什么不满意的地方吗？"只有20%的被采访者回答"有"。东方航空公司根据这一抽样结果，得出结论：至少有80%的乘客对东方航空公司的服务是满意的。以下哪项，如果为真，将最有力地动摇上述结论？A．上述FS115班机抵达北京时晚点4个小时。B．有10%的采访者拒绝回答记者的提问。C．记者只能随意采访大约70%离开出口的乘客。D

2、．记者采访离开出口的乘客60%不是乘坐FS115的。02.甲、乙、丙三个人在议论：甲：“乙比我大三岁，丙比我小四岁。”乙：“甲的年龄是六的倍数，丙比甲的年龄大。”丙：“我比甲大一岁，甲的年龄是七的倍数。但他们讲的并非完全可靠。六句话中，有三句是真的，三句是假的。已经知道年龄最大的一个最诚实，说的两句话都是真话；而年龄最小的说的两句话都是假话；另一个说的两句话则一句是真话一句是假话。还知道他们三人的年龄都在31岁到来40岁之间（不含31岁和40岁）。那么，你看丙的年龄该是多少呢？A．33B．35C．37D．3903.到目前为止

3、，核威慑政策是成功的。第二次世界大战结束以后，对毁灭性的核战争的恐惧，使拥有核武器的超级大国都不敢轻易动用它。超级大国之间的第三次世界大战还没有爆发就足以证明了这一点。以下哪一项如果为真，指出了上述论证中的错误？A.保持较高水平的核武器装备会使一个国家的经济实力枯竭。B.根据以前的经验，我们无法对未来做出任何确定的预测，一个小的事故也可能触发第三次世界大战。C.超出核威慑所需要的最小的武器量而继续制造核武器会增加出现事故的可能性。D.现在还不知道没有发生核冲突的原因是否真的就是核威慑的作用，也许其他一些因素，比如和平时期的经

4、济建设，也起了相当大的作用。04.某市市长任命了一名黄种人担任市教育厅长，许多白种人和黑种人指责这一任命是一种显示各族平等的政治姿态；后来市长又任命了一名黑人商人担任市财政总监，许多白种人和黄种人对这一任命又作出了同样的指责。确实，市长作出上述任命的时候很大程度上是出于政治上的考虑，但这又有什么错呢?况且，上述任命完全在城市宪章赋予市长的权力范围之内。以下哪项，如果为真，最能加强上述论证?A.各族平等是业已受到宪法和公众确认的普遍原则。B.评价一项任命的根据不仅是看这一任命是否符合法律程序，而且更要看其是否有利于公众的需要。

5、C.在作出了上述任命之后，市长紧接着又任命了一名白种人担任警事总监。D.被任命的教育厅长和财政总监完全能够胜任他们的职位。05.彗星自身并不发光，但它们可以反射来自其他光源——如太阳——的光。科学家们通过彗星的亮度来估计它们的质量：一个彗星的质量越大，这个彗星反射的光就越多。然而，一个卫星探测器揭示，构成哈雷彗星的物质每单位质量反射的光的强度比以前认为的低60倍。免责声明：文档在线网（文档中国）中所有的文档资料均由文档在线网会员提供。文档在线网会对会员提供的文档资料进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的合法性、正确性或可

6、靠性。该文档资料的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。上面的陈述如果正确，最能支持下面哪一项?A.有些彗星的构成物质，每单位质量反射的光的强度比构成哈雷彗星的物质高出60倍。B.构成彗星的物质的光反射性能在不同的彗星之间变化很大。C.哈雷彗星反射的光的总量比起以前科学家们认为的要少。D.以前基于亮度对哈雷彗星的质量的估计太低。06.指望艺术家对政治问题具有洞察力是毫无意义的。大多数艺术家所持有的政治见解比那些受过相当良好的教育但不是艺术家的人中的任何人都缺乏洞察力。实际上，从整体上看，艺术家们，包括那些大家

7、认为很伟大的艺术家们所作的陈述表明艺术天赋和政治洞察力很少能在一个人身上同时体现。下面哪一项可从上述短文中推出?A.没有哪位艺术家对政治问题具有洞察力。B.完善的艺术教育使一个人受到了相当良好的教育。C.每一个受过相当良好的教育，但不是艺术家的人在政治问题上都比艺术家们更具洞察力。D.某些艺术家在政治问题上的洞察力不比某些受过相当良好的教育，但不是艺术家的人差。07.由于每一层次的员工都不愿意在上级管理者眼里与坏消息有所关联，因此基层出现的严重问题在沿管理层次逐级上报时总是被淡化或是掩盖。所以，位于最高层次上的总经理对基层出

8、现的真实问题的了解，要比他的下级们少得多。以上结论是建立在以下哪个假设基础之上的呢？A．管理层级中，较高层次的管理者解决问题的能力要比低层管理者解决问题的能力强。B．仍然有一些员工更关注的是事实，而不是他们在上级管理者心目中的印象。C．位于最高层次的总经理只能从直接下级处了解基层问题，而没