解优生之“忧” 促优生更“优”

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1、解优生之“忧”促优生更“优”  解优生之“忧”促优生更“优”  安溪县逸夫实验小学解优生之“忧”促优生更“优”  解优生之“忧”促优生更“优”  安溪县逸夫实验小学吴桂月  一提起心理健康问题,人们首先想到的往往是那些情绪稳定性较差、学习成绩不佳、生活自理能力不足的差学生,其实品学兼优的学生中,有不少人的心理发展并不健全,或者说存在着一定程度的心理缺陷和误区。大量的研究表明,有些优秀生存在比较严重的心理障碍和潜在危险,他们在心理和行为上出现不少的问题,近年来,学业优秀生厌学、离家出走,甚至出现暴力或者自杀、杀亲等报道屡见报端。因此,如何预防和消除优秀生的

2、心理问题,使他们达到学业和心理的“双优”,是班主任工作的一个主要内容。优秀生主要的心理问题,情绪困惑在哪里呢?  一、背负期望,心理压力大。所谓的“优秀生”,通常在智力、学习成绩和日常表现上都相对优秀,或者在某一方面具有特长,是家长和老师的骄傲,同学们学习的榜样。他们背负太大地期望,心理压力大。这主要来源于两个方面:A、家长和老师地期望。家长和老师的表扬,既满足了他们的虚荣心,同时也是一种心理暗示,是一种期望。罗杰斯人本主义心理学认为:当环境赋予某个人特殊意义的时候,这个人就必须按照这个方向努力,并按照这种要求压抑自己的个性,约束自己的行为,服从环境的安

3、排。当那些所谓的“优秀生”被冠上这一称号的时候,他们就必须成为老师和家长所希望的那样生活,学习。“你的成绩一向很好,这次怎么只考了97分呢?”“你是班长,怎么可以不带头呢?”“你还是三好学生呢?怎么这样不努力学习?”“逆水行舟,不进则退,学习来不得半点松懈呀!”家长、老师对优秀生较高地期望,超常规地要求,让他们脆弱的心理不堪重负。B、自我成就焦虑。优秀生一般在智力、成绩和日常表现上都比其他人优秀,因此好胜心也比其他学生强,对自我的期望值较高。凡事总喜欢和别人比高低,总是希望自己学业成绩超过他人或担心被他人超过,产生患得患失的心理和紧张焦虑的情绪,这就是成

4、就焦虑。这类学生过分看重学习成绩,“分分计较”,把名次的高低看作自己成功与失败的标志。一旦无法得到高分,他们会对学习、生活失去信心和兴趣,甚至对自己的能力予以全盘否定。  二、骄傲自负,自我意识膨胀。优秀生一般来说在学习上一帆风顺,在班级中是老师的宠儿,是同学们学习的榜样。他们是班级的焦点,各种机会很多,所以发展得也比较好。与此同时发展的还有学生的骄傲自负心理。他们往往过高地评价自我,自我意识膨胀,对自我定位缺乏准确的认识。他们总是认为自己比别人好,轻视他人,只看到自己的优点和别人的缺点。心胸狭窄,容不得自己在参加集体活动的时候,很少顾及他人的兴趣和感受

5、,听不进别人的意见和看法,一切喜欢以自我为中心。有些优秀生认为好的机遇都应该属于他们,教师应该更多地关注他们,给以他们更多地特权,否则认为老师对他们不重视。这是一种典型地以自我为中心,自我意识膨胀的不健康地心里倾向。如:有一位优秀生各方面表现突出,具有较强地领导能力和组织能力,人际关系好,是一个出色的班长。然而在一次班会中,老师指出他的不足后,该生不但不能正视自己的不足,反而向老师提出辞职。他认为班长的人选除他之外,别无他人。以此要挟老师,给老师出难题。  三、情感脆弱,耐挫折能力低。在学校和家庭中,长期处于金字塔尖的优秀生都是被当作重点保护的对象加以呵

6、护,甚至“一美遮百丑”。由于经常受表扬、获荣誉,总是身处顺境之中。这种心态和处境降低了优秀生承受挫折的心理能力,一旦遭遇偶发的挫折和失败,往往情绪低落,悲观失望,形成外表光亮坚硬,实则不堪一击的“蛋壳心理”。主要表现为:A、极度虚荣。有些优秀生,一旦犯了错误,先是极力掩盖,不敢正视,真正暴露后,觉得自己很没面子,作出极端的行为。B、自暴自弃。表现在有些优秀生环境发生变化,自己的处境发生改变,便不知所措,甚至是逃避堕落。有一个优秀生,因为父母离婚,他就觉得整个天空都垮了,老师、同学、亲人谁都不要他了。因为过度敏感的心理,为自己营造一个紧张的人际氛围,钻进思

7、维的死胡同里。从此,一蹶不振最终毁了自己的人生。  班主任关注了优生的心理健康,如何帮助排解优生之忧,促其健康成长呢?  一、营造和谐的氛围,建立良好的人际关系。  和谐的人际关系有助于孩子心理健康。一个优秀的班集体往往能改变一个人,班级是学生生活的主要场所,营建和谐的班级体,创建班级文化,建立宽松、平等、和谐、友爱、互助的班集体,让孩子爱上班级,成为班级的小主人,有较强的集体荣誉感,能为班级努力。这不仅有利于后进生的发展,更有助于优秀生健康心态的形成。班主任老师可以在在班级中开展“群体竞争”、“结对帮扶”活动,让他们在交往中学会平等对待对方,尊重他们。

8、在日常生活中引导他们和谐相处,有意识地让优生与普通生接触,在活动中让普通生帮助优

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