司法局述职 述廉报告

《司法局述职 述廉报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============司法局述职述廉报告　　2007年以来,--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============司法局述职述廉报告　　2007年以来,--------------------精选公文范

2、文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============司法局述职述廉报告　　2007年以来,--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载========

3、======在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，在市委、市政府和省司法厅的正确领导下，我局以提高执政能力为核心，以维护社会稳定为目标，紧紧围绕“全省争先十大工程”的司法行政中心工作，坚持依法行政，认真履行职责，努力开拓进取，按照打造一流实战单位的要求，坚持不懈地加强局领导班子和干部队伍建设，充分发挥司法行政职能作　　用，完善预防腐败体制机制，全市司法行政事业取得长足进步，维护稳定能力显著增强，服务发展水平明显提高，为全市经济社会又好又快发展提供了有力的保障。　　一、重视思想政治建设，干部队伍服务发展能力进一步

4、增强　　一是加强理论学习，不断提高领导班子的思想政治素质。局党组坚持从自身抓起，把中心组理论学习作为提高领导班子政治理论素养，提升领导能力和决策水平，加强思想政治建设，增强领导班子凝聚力和战斗力的重要手段，每月至少安排一次集中学习。着重开展了学习和实践科学发展观、社会主义和谐社会理论、党员和干部队伍管理、党风廉政和反腐败建设四个专题的学习。在学习过程中，努力做到“四个结合”，即：结合中央的重大决策和部署学，深化对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观基本观点的理解；结合省委、省政府对司法行政工作的要求学，努力

5、树立全局观念和服务意识；结合司法行政工作的中心任务学，把理论学习的成果转化为指导工作实践的能力；结合党组班子建设和领导干部的实际学，提高民主决策和科学决策的水平。通过深入开展学习研讨，进一步加强了党组班子和领导干部的主观世界改造，坚定了理想信念，增强了党性观念，提高了理论水平和领导决策、驾驭全局的能力，推动了各项工作全面发展。　　二是落实民主集中制，充分发挥班子成员的整体作用。制定和完善了局党组会议制度和局长办公会议制度，制订了《局党组议事规则》，明确了局内重大事项决策的原则、程序，形成了凡涉及干部任免等重大事项都

6、要进行集体研究，由局党组集体作出决定的科学决策体制，使领导班子思想政治建设逐步制度化、规范化。认真贯彻落实民主集中制，党组讨论问题时自觉按程序办，确保决策的科学性、正确性。在实际工作中，局党组每位成员都能自觉地认真贯彻执行民主集中制，共同努力营造有民主又有集中、有统一意志又有个人心情舒畅的生动、活泼的氛围。局党组集体决定的事项，每个党组成员都能坚决服从，认真落实，形成了互相理解、互相支持，团结一致，共谋发展的良好局面，避免了重大决策的失误，班子成员的整体作用得到充分发挥。　　三是加强队伍培训，大力培养高素质的司法行

7、政干部队伍。充分发挥典型引路的作用，认真组织学习抗震救灾英模和司法行政先进楷模事迹，以英模事迹为激励，引导队伍切实担负起维护人民权益、确保大局稳定的政治任务；进一步落实执法为民的要求，推进执法规范化建设，增强队伍维护社会和谐稳定的责任感和使命感；认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》，加强法律宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正等业务技能建设，提高干警“争当全国司法行政--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------

8、~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============系统排头兵”的业务水平；抓好学历教育，鼓励干警参加学历教育和司法考试；狠抓岗位培训，有针对性地提高队伍的整体能力。今年以来，参加各类理论培训、业务培训达70余人次，参加培训人员占干警总人数95%以上。建立健全干部选拔任用和管理监督机