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时间:2018-10-15
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1、================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============拆迁办科学发展观调研报告 按照局党委的统一部署和安排,根据《建设管理局关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的要求,我办积极行动,认真学习、深刻领会科学发展观的实质和内涵,并以“着力解决拆迁安置工作重点难点问题,促进社会和谐稳定”为主题,结合工作实际,边学习边调研,采取走访、座谈、书面征询等多种形式,深入干部职工群众开展大调研活动。现形成调研 报告如下: 一、对科学发展观的认识和理解 --------------------精选公文范文,管理类,工作总
2、结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~7~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展和党的建设的重要指导方针。科学发展观不仅回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题,它还是马克思主义中国化理论发展的最新创新成果,是指导中国特色社会主义伟大事业不断前进的强大思想武器。当前在全党开展学习实践科学发展观活动,即是推动经济社会又好又快发展的迫切需要,更是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求
3、。 二、存在的问题 (一)工作作风不扎实的问题。工作责任心不强,推进工作机制落实不到位;工作粗放,缺乏高度负责、一丝不苟、精益求精的工作态度和敬业精神,不愿意做小事,不善于抓细节,工作马马虎虎、得过且过;不思进取,不求有功,但求无过,工作流于形式、平平庸庸,甘当“太平官”;不敢抓事,不敢碰硬,缺乏敢于较真的魄力。 --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~7~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============
4、(二)为民服务不到位的问题。对待来信来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作较多、较忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有真正成为人民群众的公仆;在政策宣传解释、动迁等日常工作中,工作缺乏主动性;个别干部身上有纪律松懈、工作不严谨、态度不谦虚等现象。 (三)工作思路不开阔问题。习惯性的思维影响很严重,上级叫干啥就干啥,叫咋干就咋干,存在着出头的椽子先烂,枪打出头鸟,跟着队伍走等思想。缺乏独立思考能力,缺乏创新、争强好胜意识,缺乏干事创业的激情和活力。 (四)拆迁安置工作难开展问题。拆迁安置工作牵涉面广,涉及被拆迁群众的经济利益,情况错综复杂,尤其面对被拆迁群众对补偿安置政策
5、的不了解、互相攀比等心态,工作很难开展。而拆迁工作人员面对拆迁安置工作中的复杂情况、突出矛盾、繁重任务有畏难发愁情绪。 三、对策建议 --------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~7~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============(一)全面提高干部职工素质,增强四种意识。 一是政治意识。我们必须要时刻保持清醒的头脑,在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持高度一致,牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观,提高政
6、治觉悟。 二是学习意识。不仅要熟练掌握业务知识,更重要的是要树立学习意识,要处处留心,养成随时随地学习的习惯,做个有心人。要经常多思考、多学习,从而不断提升自己的业务水平。 三是效率意识。当前,新思想、新问题、新事物层出不穷。只有牢固树立效率意识,才能够适应工作节奏,提高办事效率。提高效率意识,一方面要创新工作机制,改进工作方法,善于在工作中发现倾向性、规律性的问题,善于把表面现象上升为本质规律--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~7~================精选公文范
7、文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============进行把握,善于在复杂情况下挖掘问题的本质,做到见事早,主动出击,抢占先机。在具体工作中,做事不拖泥带水,提高工作效率。 四是责任意识。应当树立强烈的责任意识,坚持高标准、严要求,认真负责、一丝不苟,严谨慎微,从而出色完成本职工作。必须要有强烈的事业心和责任感,以高度的责任性严格要求自己,不能出现半点草率、马虎和大意。 (二)端正工作态度,牢固树立为人
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