欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:20736866
大小:27.50 KB
页数:3页
时间:2018-10-15
《2018年度师训工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2018教师培训工作计划卢王庄小学教导处 为了进一步加大教师培训力度,使我校教师继续教育走上制度化、规范化的轨道,让全体教师的教育观念、教学水平、教科研能力都得到进一步提高,特制订我校教师培训计划。 一、指导思想 以党的十九大精神和科学发展观为指导,以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则,构建合理的培训体系,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,努力开创我校教师培训工作新格局。 二、培训的对象 全体教师。 三、培训目标 1.培养一支师德高尚、敬业奉献、积极向上的教师队伍,努力提高教
2、师的思想道德水平。 2.打造学习型书香校园,形成读书学习的浓厚氛围,努力提高教师的专业素养和执教能力。 四、培训内容 主要为思想道德、法律法规,现代教育理论,学科知识更新与扩展,教育教学技能训练和实践研究等,突出培养教师的崇高师德和教育教学实践能力。 五、培训方法 培训方法做到三结合:集中辅导与分散学习相结合;“走出去”与“请进来”相结合;上级培训与校本培训相结合;此外,还要通过“一人一课”、“推门听课”、“师徒磨课”等活动进行范围小、针对性强的面对面指导交流,促进教师的快速发展。 六、培训要点 1.按要求组织教师参加上级部门组织的学科知识培训、继续教育培训以及
3、网络培训。 2.以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。 3.继续抓好“一人学习,众人受益”式培训。选派骨干教师外出学习、培训考察,回校对全体教师进行培训,通过讲座、示范课等形式传达学习精神。 4.加强教师培训的过程管理,建立相应的规章制度和培训考评制度,明确管理者和受训者的职责,加强培训档案的整理和建设。 5.充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用,通过“名师工作室”、“青蓝工程”等平台,加强青年教师培训,促进青年教师快速成长。 七、每月工作安排三月:1.参加区级一级备课,熟悉教材2.制定学校师训工
4、作计划3.组建2018年教师研训团队4.制定研修具体内容计划表四月:1.根据研修计划,召开研修团队研修内容专题会议2.确定时间,按时开展研修培训,责任到人五月:1.师徒结对晒课活动2.业务培训(计算机应用能力提升)六月:1.对师徒结对活动开展情况进行检查2.评价研究专题培训活动九月: 1.各年级各学科教材培训 2.教师师德教育 3.检查暑期研修任务完成情况 4.“青蓝工程”师徒结对仪式 十月: 1.暑期读书心得交流活动 2.教研组专题研讨 3.班主任工作培训 4.“一人一课”和“推门听课”研讨活动 十一月: 1.道德讲堂系列活动 2.教研组专题研讨活动
5、 3.“一人一课”和“推门听课”研讨活动 4.第二届名师工作室活动 十二月: 1.教研组专题研讨活动 2.“一人一课”和“推门听课”研讨活动 一月: 1.教研组专题研讨活动 2.“微视频”制作评比、交流活动 3.“一人一课”和“推门听课”研讨活动 4.道德讲堂系列活动 本学期的师训工作涉及面广,内容繁多,我校将从实际出发,设计科学合理的活动,真正把培训工作落到实处。2018年2月28日
此文档下载收益归作者所有