欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:20729621
大小:57.62 KB
页数:4页
时间:2018-10-15
《办事处秋种工作意见》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、办事处秋种工作意见秋种是全年农业生产的基础,搞好秋种工作,对促进农业增产、农业增效、农民增收具有重要意义。为推动县XX——XX年小麦高产攻关创建,切实抓好XX年秋种工作,经办事处党委研究,特制定如下秋种工作实施意见。一、指导思想和目标任务指导思想:全面贯彻落实科学发展观,以稳定夏粮生产为基础,以农民增收为核心,以提高农业生产水平为重点,以小麦良补项目为平台,以小麦商产攻关为抓手,着力提高单位面积产量,改善品质,增加效益,不断提高农业增长态势的稳定性,增长方式的可持续性,努力实现夏季农业生产和全年农业生产又好又快发展。目标任务:全镇计划秋种小麦万亩。二、突出重点,着力推广关键技术1、推广优质高产
2、品种。在品种布局上,根据茬口衔接、光能利用和避灾保收的要求,扩大半冬性小麦品种比例,主推半冬性小麦品种,加快弱冬性品种的引进、示范。根据专家推荐,结合我办事处实际情况,确定我办事处今年秋种小麦主推品种为烟农19、烟农5158,且推行一村一品,确保集中连片规模种植。2、推广科学播种。重点把握好墒情和播期,控制好播量,打好秋种基础。大力推广土壤深耕和深松技术,认真落实秸秆还田深翻、旋耕整地镇压耙实得基本要求,在保证适期(10月8日至10月20日)足墒播种的前提下,亩播种量控制在每亩基本苗15万株。如若土壤墒情不足,势必先浇水造墒后整地播种,确保一播全苗。3、推广测土配方施肥。全面普及测土配方施肥技
3、术,大力推广小麦配方专用肥。坚持有机肥与无机肥相结合,大量元素肥料与微量元素肥料相结合,基肥与追肥相结合的施肥原则,大力提倡施用农家肥,推广秸杆还田,培肥地力。科学确定基肥与追肥的比例,全面推广小麦氮肥后移技术。今年秋种全办事处新建测土配方施肥核心示范区2万亩,辐射带动推广测土配方施肥面积4万亩。通过测土配方施肥,提高肥料利用率,降低成本,增加产量,改善品质。4、推广病虫草害综合防治。推广小麦药剂拌种技术,加强小麦地下害虫、纹枯病、赤霉病、吸浆虫、麦蜘蛛、蚜虫、吸浆虫、纹枯病、赤霉病、诱病等病虫害的预测预报和防控。坚持农业防治、生物防治和化学防治相结合,以防为主,综合防治的植保方针,推行统防统
4、治。大力推进绿色防控技术,提高生态效效益。三、强化措施,狠抓落实1、加快土地流转进程。秋种期间是土地调整和流转的最佳时期。各村要抓住这个最佳时期,广泛宣传《农民专业合作社法》,大力发展农民专业合作组织,采取租赁、承包、有偿转让等多种形式,加快土地流转进程,促进土地向种田能手、种粮大户集中,着力发展适度规模经营、规模种植。各村要积极做好土地流转相关服务,加快建立和完善土地流转服务网络,强化镇村两级流转服务。2、强化高产攻关,实现小麦生产新突破。今年秋种,全办事处以2个万亩片小麦高产攻关核心示范区,为扎实推进小麦高产攻关活动,广泛开展小麦高产攻关创建和竞赛活动。一是各村均要建立1个百亩点、1个千亩
5、方;二是做到“五有”、“五统一”,严把“五项要点”。“五有”即:有明显的示范标志、有完整的技术方案、有行政和技术负责人、有配套扶持措施、有示范观摩活动计划;“五统一”即:统一技术方案、统一供种、统一机播、统一配方施肥、统一病虫害防治,促进关键技术转化与应用。3、狠抓技术培训。秋种期间,农业综合服务站要组织秋种讲解小组,划片包干,加大技术培训力度,确保培训到村组,技术人员要进村入户,实施好科技入户示范工程,深入田间地头,广泛开展技术培训和技术指导,实现零距离技术服务。要印发技术明白纸,做到家有一张明白纸,户有一个明白人。4、深化结构调整,促进农业持续增收。各村要因地制宜,科学谋划,以市场为导向,
6、以效益为中心,充分发挥本地资源优势和比较优势,大力发展高效种植业生产,实行规模化、标准化种植,促进农民收入和农业效益持续增加:一要围绕市场搞调整,加大对农产品市场的关注力度,掌握市场供求态势,及时发布市场信息,引导、帮助种植业主围绕市场需求组织生产;二要围绕农业产业化龙头企业和标准化养殖场需求建设原料生产基地;三要围绕农产品质量安全,提高农业标准化发展水平搞调整,大力发展无公害、绿色和有机农产品生产,增强农产品市场竞争力。5、落实强农惠农政策,促进农民增收和农业增效。严格落实国家强农惠农政策,规范操作,确保惠农政策不缩水、不走样,扎扎实实落实到位:一要认真落实农业项目实施,今年国家小麦良种补贴
7、全覆盖,小麦高产攻关也有补贴,各村要严格按照相关要求,“阳光操作”;二要积极实施民生工程,开展新型农民科技培训、农业专业技术培训和农民创业培训等新型农民培训工程,不断培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民,努力提高农民综合素质。6、强化督查考核。严格实行目标管理,做到指标量化,责任到人,考核、奖惩有据可依。秋种期间,办事处将组织督查组,定期和不定期进行督查和指导,确保秋种工作各项措施的落实。
此文档下载收益归作者所有