学校领导班子分工和岗位职责

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1、学校领导班子分工和岗位职责一、业务校长职责：1、依据全校工作计划，负责制定全校教学工作计划、总结及有关管理制度，认真落实各项教学工作，按时完成有关工作任务。2、负责检查和审批教导处的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。3、负责编排课程表、招生、教材征定等项工作。4、负责教学人员的考勤、调课及半天以内请假的审批工作，每月底统计上报校长室。二、管理校长职责：1、依据学校有关管理制度和“班主任考评细则”、“教师考评细则”所规定项目，认真完成教师和班主任有关项目的考评工作，定期总结汇报校长，特殊情况及时汇报。2、负责检查和审批团支部的工作计划、总结及有关

2、上报材料，并认真检查落实情况。3、负责安排全校作息时间表、校历表、学籍、、转学、毕业、期末学生评比等项工作。3、负责监督和协调全校各功能用室的使用与管理工作，尤其是校园网络与微机室的使用与管理，组织好全校的电化教学，发现问题及时上报，充分发挥教学仪器、设备、图书的教育功能，为提高教学质量服务。4、负责及时抓好全校各班主任对学生的安全教育与管理工作，发现问题记时整改或及时上报处理，并做好记录，杜绝一切事故隐患。5、负责安全、卫生教育工作的布置、检查落实工作。三、教研校长职责：1、负责领导教导主任、教研组和全体教学人员的教学工作。在教导副主任的配合下，认真抓好全体

3、教师的间周业务学习、业务培训、教研活动和教学改革，深入研究教学现状，提出切合实际、行之有效的教改方案，并认真组织实施。2、负责检查和审批教研组的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。3、负责与教导处、教研组协商，制定校级教研课题、有关年级课改人和校本课程编写。组织成立专题教研组，进行专题研究和编写，每学期末拿出专题论文和全校教材编写报告上报校长。4、负责全校教师教学论文撰写的指导和教学信息收集与整理工作。　　四、教导主任职责　　1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。　　2、组织教师进行

4、教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。　　3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平。　　4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。　　5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。　　6、教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。　　7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。　　8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。

5、五、干事职责：积极主动完成各项任务。六、年级主任职责：1、全面负责本年级组的常规管理工作，组织和领导本年级的教育、教学活动，具体落实学校教育工作计划的实施，督促本年级组教师和班主任制订工作计划。协调年级组的整体工作 。 2、做好本年级组教师教育，教育教学常规管理工作，经常深入本年级听课，全面掌握本年级组的教育教学情况。 3、做好本年级组学生的思想教育和常规管理工作，培养学生良好的道德品质和行为习惯，指导本年级组的班主任工作，处理本年级组的偶发事件。 4、配合学校组织好本年级组各类统一考试的有关工作，及时做好质量分析，并做好各种教学资料的提供与收集。5、同学校其

6、他部门密切配合，督促各班完成学校其他部门布置的各项工作，共同处理好各方面工作。 6、协调好本年级内部的各种关系。 7、组织有关检测试卷的命题、阅卷和试卷分析。  　　七、总务主任财务职责　　1、财务预算、审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实；收费工作布置安排与检查落实。　　2、负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。　　3、工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添置计划；一般性支出的审计。帐务审计等。　　4、安全用电措施、食堂管理；临时性工作；接待工作；学校大型活动的筹备

7、工作。　　5、后勤人员的分工，考勤工作任务完成情况的检查评价；落实“两免一补”工作。　　八、政教主任工作职责　　1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向。及时解决师生中存在的突出问题，做平安和谐校园创建工作。　　2、负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。　　3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。　　4、值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。　　5、

8、负责全校师生评优树模活动，实施“十佳中