火电厂节能减排现状问题及对策探讨

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1、火电厂节能减排现状问题及对策探讨火电厂作为能源消耗的大户，应该增强对其的节能减排。降低火电厂消耗，是提高火电厂的市场竞争力与加大企业经济效益的主要措施。本文主要对我国火电厂节能减排的现状进行了分析介绍，同时指出了我国电力行业存在的主要问题，在这个基础之上，提出了我国电力行业如何继续大力推进电力结构调整与进行节能减排的措施和建议。　　关键词火电厂；节能减排；探讨　　TM621A1674-6708（2011）54-0028-02　　1当今我国火电厂节能减排的现状　　火电厂既是能源生产的大户，还是能源消耗的

2、大户，电力工业不但为我够的社会经济发展提供了保障，其也是影响我国建设节约型社会的一个关键行业。当今，因为资源、技术以及社会经济发展模式与电力工业发展之间存在的历史原因，导致我国电力工业在提高能原使用效率与节约资源方面也存在着各种各样的问题。在努力开展节能减排的政策环境下，我国电力工业也面临着一个新的挑战机遇，选择正确的适应我国节能、环保方向的一套电力工业发展模式，对我国火电厂能够快速适应市场要求，同时增强市场竞争力、提高企业的经济效益与实现可持续发展有着极其重要的意义。　　1.1我国目前的电力发展水平

3、仍然较低　　虽然我国整体的电力工业在目前取得了一个长足的发展，但是从人均方面来讲我国电力发展水平仍然处于一个较低的水平。从目前人均电力装机的水平来看，大概是美国的1/7、日本的1/4、韩国的1/3。而人均的生活用电量仅是美国的1/20、日本的1/10。由此看来，我国电力供需仍然是基本平衡的，但仍然是处于一个不稳定的低水平上。为了快速适应我国国民经济将持续又好又快的发展，以及城镇化、工业化、市场化、信息化、国际化步伐的加快，我国电力工业必须提高发展水平并保持持续稳定的增长态势，这也是我国经济与社会全面协

4、调发展的必然要求。　　1.2我国的市场手段促进节能减排的力度不够　　我国的节能减排行为是通过法制、行政命令以及市场激励手段等多方面相互结合的方式推进的。在推动节能减排的开展的过程中起到主导作用的就是相关政府部门颁发的行政命令型文件，因为文件数量较多，文件间的法规重复、矛盾的问题常有发生。我国通过市场手段来促进节能减排的力度明显不够，虽然通过以行政命令为主的管理方式，在市场经济转型的过程中对火电厂的节能减排可以起到十分有利的作用，但是行政命令的成本太大，而且工作的效率十分低下，“一刀切”的行为造成资金、

5、能源的浪费现象非常严重。　　2影响我国火电厂节能减排建设的普遍问题　　首先，对节能的重视还不够高。现今，我国大多数的火电厂仍然沿袭着传统的管理思想模式，火电厂的领导太注重安全而没有过多地重视到火电厂的节能与经济发展之间的必然关系；　　其次，火电厂的体制略显陈旧。陈旧的体制根本不能激发火电厂全体员工的节能热情，也不能带动他们开展节能减排的积极性。目前，我国火电厂的考核指标，还是原有的对安全方面考核较多的旧模式，在对节能、环保等方面的考核较少，就算有也大多是一些鼓励性的建议；　　第三，火电厂的管理不够科学

6、。不够科学的管理主要体现在企业的领导层管理水平不够，因为目前火电厂的领导大多都是从基层岗位上选拔而来的，他们虽然对于技术方面都很熟练，但是他们对于如何进行科学管理的认识还不够高，特别是在于该如何调动企业员工的积极性、激发员工的激情，或是该如何科学决策、有效规划等方面的重视还是非常不够的；　　最后，火电厂的人才结构不合理。目前，火电厂的人力资源方面存在着严重的结构失衡现象，主要表现在高科技的人才少，高级技工也非常少。而且，人才的浪费和不合理用才现象还十分严重。有的企业还因为其地理位置比较偏僻，造成了人才

7、的流失。　　3火电厂进行有效的节能减排工作的对策　　3.1树立科学的火电厂运行观念　　在火电厂在运行的过程中，要树立科学的运行观念，从而实现在方式节能在机组启停、负荷调整期间，严格升温升压的曲线，严格大小机的油温、振动方面的控制与主辅设备超参数运行的控制。合理安排机组与辅机的方式，并重视机组启停和不同的负荷工况以及不同的环境因素与不同煤种之间的影响，在优化重要的运行方式与参数的同时，要进一步加强小系统、小设备还有小参数的优化。　　3.2对火电厂实施小指标的考核制度　　火电厂采用小指标的考核制度，将运行

8、经济指标作为提高火电厂运行管理和指标管理的一个重要手段，其是火电厂的经济运行再踏上一个新水平，并提高火电厂的经济效益的一个强有效的管理方法。为了突显“标杆”管理的先进性与持久性，且进一步进行节能减排、降低火电厂的发电成本，要本着加强火电厂的过程控制，明确各相关部门的责任以及奖惩分明的原则，于是特别制订一套运行指标竞赛管理和奖惩的模式。对火电厂进行小指标考核的主要内容应该考虑这些方面：火电厂的用电率、补水率、煤耗率、排烟温度、灰渣含碳量、汽机真空等。　　3