年度员工满意度调查表.doc

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1、年度员工满意度调查表文件编号：您好：感谢您参加本次员工满意度调查工作，本次调查旨在通过对员工的需求了解，对公司的组织建设工作提出具体的改进方案，创建适合员工发展的组织文化，进而更好的服务于员工。我们需要了解您的真实想法！真诚感谢您的积极参与与配合，谢谢！说明：（1）本调查为匿名调查，任何信息都将严格保密，请您放心作答。（2）请您在选择的答案前的“□”里划“√”。一、总体满意度1、从总体而言，我对公司。□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意2、我对本岗位的工作。□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意3、我的辛苦没有白费，我的工作得到承认。□总是□经常□有时□很少□

2、几乎没有4、我对公司的归属感。□很高□较高□一般□很少□没有二、岗位满意度5、在目前的工作中，我的成就欲。□很高□较高□一般□很少□没有6、我觉得我现在的工作量是。□□□□□□超负荷□满负荷□适中□低负荷□很低7、我对本岗位的工作条件、环境。□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意8、我本岗位的工作。□完全胜任□基本胜任□不能胜任9、我对我现在的工作。□非常感兴趣□兴趣较高□一般□兴趣较低□没有兴趣10、我觉得我的聪明才智在工作中。□充分发挥□大部分发挥□基本发挥□部分发挥□没有发挥11、我工作目标是什么。□清楚□较为清楚□一般清楚□不太清楚□不清楚12、本岗位的业

3、务分工和职责范围。□清晰□较为清晰□一般□不太清晰□不清晰3/313、我的岗位权限，能全权处理在我的职责范围内的一切事情。□明确□较为明确□一般□不太明确□不明确三、对上司的满意度（限于直接上司）14、从整体而言，我认为我的上司胜任岗位的工作，能力。□能很高□能较高□基本一般□不能低□不能很低15、我在工作中遇到困难时，上司能够给我及时、足够的帮助。□总是□经常□有时□很少□几乎没有16、上司能够清楚地向我传达公司、部门的决策和各种相关信息。□总是□经常□有时□很少□几乎没有17、当我与上司的意见存在分歧时，他能够和我进行沟通，与我交换意见。□总是□经常□有时□很少

4、□几乎没有18、我能够比较自由的与上司进行交流，不必担心有不良的后果。□总是□经常□有时□很少□几乎没有19、我的上司能够对部门工作采取前瞻性的预防措施，以避免或降低不必要的成本损失。□总是□经常□有时□很少□几乎没有20、我的上司能够在工作中起到表率和模范作用。□总是□经常□有时□很少□几乎没有21、我的上司认真负责、精益求精，有很强的责任心。□很强□强□一般□弱□很弱22、当工作遇到困难时，我的上司能够勇于承担责任，保持冷静的头脑，组织员工客服困难。□总是□经常□有时□很少□几乎没有23、我的上司能够鼓励员工创新，允许员工犯错误，并对员工进行指导。□总是□经常□

5、有时□很少□几乎没有24、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？（）□总是□经常□有时□很少□几乎没有25、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？（）□总是□经常□有时□很少□几乎没有26、如果对工作存在疑问，您将？（）□与直接上级交流□与私下交流□找较熟的高层交流□说了也没用，发些牢骚泄火27、直接上级是否对您的工作提出了明确的要求？（）□非常明确□明确□比较明确□不明确□很模糊28、对上司的各项工作决策，您是否认同？（）□总是□经常□有时□很少□几乎没有29、工作中，您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬？（）□总是□经常□有时□很少□几乎没

6、有30、生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？（）3/3□总是□经常□有时□很少□几乎没有四、组织满意度31、我对公司的薪酬制度□了解□较为了解□一般了解□不太了解□不了解32、在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？（）□很好□比较好□一般□比较差□非常差33、最近一个月，在工作方面您得到的指导和帮助多吗？（）□总是□经常□有时□很少□几乎没有34、您是否愿意向您的亲友推荐本公司作为工作单位？（）□非常愿意□比较愿意□无所谓□不太愿意□不愿意35、我对我的岗位考评的内容、要求。□十分明确□较为明确□一般明确□不太明确□不明确36、我在公司/部门工作

7、，对未来充满信心。□非常愉快□愉快□较为愉快□不太愉快□不愉快37、我觉得部门内的学习气氛□非常浓郁□教浓□一般□淡泊□没有38、部门全体员工相互理解、团结合作。□总是□经常□有时□很少□几乎没有39、您对公司推行质量管理体系满意吗？□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意40、您对公司工作质量状况感到满意吗？□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意五、请告诉我们，您认为公司在以后的工作中需要进一步完善的部分：六、您的基本情况：1、您的性别：□男□女、2、您的年龄：□20-30□30-40□40-50□50以上3、您的职务：□部门管理人员□基层管理人员□技术人员