浙江警察学院2016届毕业生

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1、浙江警察学院2016届毕业生就业质量年度报告2016年,我校认真贯彻党的教育方针,建立健全毕业生就业工作评价体系,完善就业状况反馈机制,认真开展毕业生跟踪调查,切实做好毕业生就业指导和服务工作。在上级主管部门的关心指导下,学校党委高度重视,就业办全体同志共同努力,2016届毕业生就业各项工作圆满完成预期目标,具体汇报如下:一、毕业生就业基本情况(一)毕业生规模和就业率2016届毕业生共计859人,均为本科毕业生,其中省内生源毕业生827人,西藏自治区生源毕业生30人,上海市生源毕业生1人(公安英烈子女),安徽省生源毕业生1人(公安英烈子女)。截至20

2、16年12月19日,学校总体就业率为99.53%,就业率继续保持较高水平,较上年度提高了2.17个百分点。(二)毕业生生源结构1.专业分布201-12-6届本科毕业生分布在侦查学、经济犯罪侦查、侦查学(公安情报方向)、治安学、治安学(公安法制方向)、涉外警务、刑事科学技术、计算机科学与技术(网络安全与执法方向)、交通管理工程和警务指挥与战术等10个专业,具体分布数量和比例详见表1和图1。表1本科毕业生专业分布数量表序号校内专业名称应届毕业生人数1侦查学1442经济犯罪侦查853侦查学(公安情报方向)694治安学1655涉外警务506治安学(公安法制方

3、向)527刑事科学技术1218计算机科学与技术(网络安全与执法方向)499交通管理工程9310警务指挥与战术31-12-图1本科毕业生专业分布比例图2.专业系部分布2016届毕业生分布在法律系、公共基础部、反恐怖系、计算机与信息技术系、治安系、刑事科学技术系、侦查系、国际学院(筹)和交通管理工程系等9个专业系部,各系部的毕业生分布情况详见图2。图2各专业系部毕业生占比分布图-12-3.性别分布2016届毕业生中,有男生708人、女生151人,男女生总体比例为4.69:1。4.生源地分布2016届毕业生中,杭州市生源毕业生138人,宁波市生源毕业生12

4、2人,温州市生源毕业生101人,绍兴市生源毕业生86人,湖州市生源毕业生53人,嘉兴市生源毕业生60人,金华市生源毕业生87人,衢州市生源毕业生45人,台州市生源毕业生76人,丽水市生源毕业生36人,舟山市生源毕业生23人;另有西藏自治区生源毕业生30人,上海市生源毕业生1人,安徽省毕业生1人。毕业生生源地区分布如图3所示。图3毕业生生源地区分布图(三)毕业生总体就业流向-12-截至2016年12月19日,落实毕业去向的毕业生855人,占毕业生总人数的99.53%。其中,有848人通过公务员考试,被各级公安机关录用,6人被现役部队录用,1人被绍兴市国

5、家安全局录用,未落实就业单位的4人,其中2人因政审原因不录用,1人因受处分取消当年录用资格,1人因未按时完成学业给予结业。毕业生流向分布如图4所示。图4毕业生流向分布比例图1.省内生源毕业生就业流向省内生源毕业生827人,其中人民警察录用817人,入伍5人(公安现役部队),绍兴市国家安全局录用1人,4人待就业。省内生源毕业生就业率高达99.52%,公务员录用成为我校毕业生主要就业流向。录用为人民警察的817人,均是通过浙江省人民警察招录考试被省内各级公安机关录用。浙江省生源毕业生就业流向分布如图5所示。-12-图5浙江生源毕业生流向分布图2.西藏自治

6、区生源毕业生就业流向西藏自治区生源毕业生30人,30人参加并通过了人社部和公安部统一组织的全国公安院校毕业生人民警察招录考试,其中,29人被西藏自治区各级公安机关录用,1人入伍,被中国人民武装警察部队西藏边防总队录用。(四)各专业就业率截至2016年12月19日,各专业就业率具体情况如表2所示,各专业依次按照就业率从高到低排序。表2各专业就业率统计表序号专业名称所属系部应届毕业生数应届就业人数应届毕业生就业率1治安学治安系165165100%2侦查学侦查系144144100%-12-3交通管理工程交通管理工程系9393100%4治安学(公安法制方向)

7、法律系5252100%5计算机科学与技术专业(网络安全与执法方向)计算机与信息技术系4949100%6警务指挥与战术反恐怖系3131100%7刑事科学技术刑事科学技术系12112099.17%8经济犯罪侦查侦查系858498.82%9侦查学(公安情报方向)公共基础部696898.55%10涉外警务国际学院504998%二、毕业生就业状况相关分析(一)国家公务员考录情况2016届859名毕业生中,其中827名省内生源毕业生因参加G20杭州峰会安保均未参加201-12-6年国家公务员录用考试。32名省外生源毕业生参加了由人社部和公安部统一组织的全国公安院

8、校毕业生人民警察招录考试,均被录用。(二)省内生源毕业生公务员考录、入警、就业情况省内生源毕业生827人中,

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