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1、工作汇报尊敬的各位领导:今年来,后勤部上下精诚团结、勤勉敬业,扎实打基础,精细抓落实,持续用力推动后勤建设在新的起点上稳步发展,年度工作开局良好、起步扎实。下面我将今年工作开展情况作一简要汇报。一、巩建节能示范单位工作主要措施及成效2016年四月份榆林市人民政府为学院颁发了《“十二五”公共机构节能工作先进单位奖牌》今学期以来,在院领导亲自指导下,按照巩固“公共机构节能示范单位”工作思路和目标,后勤部认真贯彻落实科学发展观,以创先争优活动为抓手,加强宣传教育,采取得力措施,巩固机构节能降耗工作取得了明显成效。(一)巩建基本原则坚持管理节能、行为节能和技术节能相结合的原则;坚持近期

2、计划和远期计划相结合的原则;坚持制度约束与激励引导相结合的原则;坚持学校领导、中层干部带头,全体师生共同参与的原则。(二)巩建工作目标通过开展节约能源资源示范单位巩建工程,促进我院公共机构加强能源管理,建立起科学、规范的节约能源资源管理体系,实现管理科学、用能高效、资源节约、绿色环保,全面推进我院公共机构节能工作。(三)实施措施(一)加大巩固节能示范单位工作力度。为切实抓好节能示范单位巩固工作,学校成立了节能工作领导小组,由分管院长任组长,后勤处处长副组长,各处室主任为成员,负责学校节能工作重要事项的组织、领导、决策和监督。领导小组下设办公室,办公室设在总务处,负责全校节能工作

3、的管理、指导、监督和考核等日常工作。(二)建立健全节能制度,规范师生员工节约行为。1.建立能源消耗统计和报告制度。实行节能工作目标责任制,总务处节能工作领导小组办公室负责能源资源节约工作;进一步完善节能综合目标考核、评价、奖惩机制和节水、节电、节油、节气等规章制度。节能办公室要按规定和要求如实记录能源原始数据,建立统计台帐,做好能源资源消耗的统计和上报工作。总务处要加强指导和组织协调,做好学院统计报表、数据的汇总;认真做好节约能源资源效果分析和技术经济性分析工作。将分析结果及时反馈给各系部办公室,通过以上数据及时整改节能工作。2.强化日常节能管理,健全完善了节水、节电、节约办公

4、耗材等方面的管理制度,推进了节能工作开展。绿色采购:一是办公用品使用和管理方面。逐步规范了办公用品的采购、配备和领取制度,建立了办公用品领取台帐。二是无纸化办公方面。大力推行网络办公,建立网上传阅文件、网上修改电子教案等制度,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行了无纸化办公。严格控制教学办公用品,专人负责、按需发放,减少浪费。三是文印耗材管理方面。提倡双面用纸,降低纸张消耗数量,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用。打印机、复印机、墨粉用完后,都坚持做到重新灌装,再次使用。(三)加强节能宣传教育,提高师生员工节约意识。1、在食堂醒目位置标贴节约水电、粮食的文明标语。2

5、、院内所有盥洗室、洗手间标贴节水标语(四)把握节能重点二、创卫工作扎实推进1、推进创卫工作基本原则点面结合,以点为主,重点突出,协同合作,全面推进2、推进创卫基本目标认真学习有关创卫工作的系列文件要求,深刻领会上级精神要义,全力推进“卫生学校,文明校园”建设,以扎实举措夯实校园环境卫生,个人卫生的相关部署。加强日常卫生宣教工作,努力提升学生健康意识,大力开展节水节电教育宣传,提高全体师生的节约意识和主人翁意识。3、包抓网格工作的基本原则专题研讨,全面部署,分管到人,责任明确4、包抓网格工作的目标学校成立专门领导小组,依据基本原则,牵头指定并督促落实计划。贯彻落实市政府创建要求,

6、重点完善交通秩序,市容市貌,环境卫生等基础服务建设,切实解决好事关人民生活质量的社会环保问题,倾力打造绿色,和谐的宜居环境。5、实施措施(1)后勤部把巩固升华创卫成果作为年度主要工作紧抓不放,先后4次召开专题会议研究部署,进一步明确了主体责任,细化了责任分工,完善了工作基础,形成了部领导牵头、业务科室督导、全员发动发力的良好局面。(2)全年发表专题网络稿件27篇,广播稿20篇,办理专栏橱窗12期,制作条幅横幅25条,下发传单4000余份,普及了相关知识;增设170余个垃圾桶,提高了垃圾转运效率;(3)今年累计投入300余万元进行校园绿化,春有绿、夏有花、秋有果、冬有青的生态校园

7、正在形成;动员3万余人次进行义务劳动,形成了全范围覆盖、全人员参与、全时段督导的生动局面。

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