在某公司干部大会上的讲话

《在某公司干部大会上的讲话》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、在某公司干部大会上的讲话同志们：受集团公司党委委托，今天很高兴到某公司来，宣布某公司领导班子调整。刚才，集团公司党委干部部某部长宣布了相关调整决定。根据集团公司党委的决定，某同志不再担任某公司党委书记职务，调任某项目经理兼党工委书记，由某同志兼任某公司党委书记。集团公司党委作出这个调整决定，是根据集公司发展大局的发展需要，经过慎重研究作出的重要决大家都知道，上个月，集团公司董事长、党委书记某同志带领集团公司部分班子成员、机关业务部门及相关子公司主管领导，到某地进行了考察。在某地，专程到某公司承建的某项目进行了考察、慰问，并召开了专题会议

2、。某地是集公司第一个以子公司独立承建的某项目，能否如期完成集公司和某公司赋予的目标，对集团公司的发展以及项目管理模式的决策，都有重要影响，也关系到集团公司与某集团的合作与信誉，对集团公司维护、开拓某地市场具有重要的战略意义。某董事长一行通过对项目建设情况的了解，对项目前期取得了各项成绩充分肯定，认为通过项目建设，我们基本占住了某集团在某地的市场；项目克服了各种困难，努力履约践约，展现了特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能连续作战、特别能奉献的铁军风采；也为企业培养了一批国际化的管理人才；党建工作有所推进，落实了党建主体责任。但也指

3、出了存在的主要问题，包括：管理模式没有结合某公司管理实际；存在“以托代管”“托而不管”现象;安于现状、等靠要思想严重；管理缺少深度思考，标准不高，体现不出一个世界500强的专业子公司的水准；党组织作用发挥不明显等。同时，对干好某地某项目、抓好党建工作提出了明确要求，要在某地树立形象，在某地某市场树立集形象，为集团公司“三分天下”战略的实施和打造升级版做出积极贡献。我们集团在某地发展10年，累计在8个地区签约300亿元，累计营业收入约180亿元，4000多名职工先后参与了某地项目建设，某地项目至今无一亏损，近两年连续占据中各局某地经营第一

4、名，没有某地事业发展就没有集团兴盛美好未来。正是基于某地对集团公司某地发展的重要战略意义，集团公司党委研究决定，某项目由集团公司直接管理，并决定由某同志担任项目经理兼党工委书记，并选派某公司某同志担任副经理，以加强某项目的管理，有效维护、开拓某地市场，为集团公司大某地发展增添新动力。某同志有着多年的某项目管理经验，是我们集团的某领Si域专家，又有多年的公司主管领导岗位经验，既精于项目管理，又熟悉党建工作，同时对某地某项目也比较熟悉，集团公司党委认为，让某同志到某地工作，直接对集团公司负责，对集团公司的大某地战略实施是非常有益的，也是最合

5、适的。某同志参加工作30年，有28年多时间都在某公司工作，从管理处到某公司，从基层技术人员一步步成长，成为公司主管领导，是地地道道的某公司人，见证了某公司各阶段的改革发展，也为公司的发展进步做出了一个某公司人应有的突出贡献。此次调整后，某同志将离开某公司，远赴某地工作，我相信某公司的同志们心中都会有不舍，但也会为其能在广阔的舞台为集团公司的“三分天下”战略做出更大贡献而欣慰。在此我提议大家以热烈的掌声，感谢某同志为某公司发展做出的积极努力和突出贡献！这些调整后，某公司从三位主管变成两位，某同志和某同志肩上的担子也更重了，在此也希望某公司

6、上下充分提高认识，把思想统一到集团公司党委的重要决定上来，全力支持两位主管的工作，继续守土有责，努力干好本职工作，在公司领导班子的带领下，为公司的创新发展不懈努力。借此机会，讲几点意见和大家共勉。一、敢于引领，持续加强领导班子建设领导班子建设是老生常谈的话题，但又是我们不得不说、不得不重视、不得不切实抓好的关键问题。集团公司党委书记、董事长某同志在“五会”上，就专门强调要全面加强领导班子建设，向各级领导班子提出了四方面的要求：一是讲团结。不能搞无原则的纠纷，不搞“团团伙伙”、不划小“圈子”、不搞内耗。要建立和完善领导班子民主议事、科学决

7、策、统一协调等工作长效机制。二是有正气。有位要有为，在大是大非面前，要坚持原则，坚守正道，生活小节要严格自律。要以自身的正气带出阳光朝气、积极进取的职工队伍。三是守纪律。要增强大局意识，懂规矩，守纪律，决不能搞任意曲解、随意变通或打折扣，在落实中走调变样，更不能偏离或违背规定要求，另弄一套，犯自由主义。四是能实干。要能“放下身段”和职工打成一片，面对发展难题，有高人一等的独到见解；面对复杂局面，有异乎寻常的驾驭能力；面对职工疾苦，有寝食难安的责任担当。这四项要求，要成为公司领导班子的基本行为准则，切实践行落实。在全国国有企业党建工作会议

8、上，习总书记明确提出要进一步加强党对国有企业的领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。在十八大以后，从严管党治党是新常态，全国国有企业党建工作会议的召开，进一步深化了党对国有企业领导的要求，希望公司领导