安全检查和隐患整改制度

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1、安全检查和隐患整改制度一、通则1、安全检查是安全生产工作的重要手段，其基本任务就是，发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，消除安全生产中的隐患，做好预防事故措施，防患于未然。2、安全检查必须有计划有目的有要求，公司安全生产委员会应加强对安全检查工作的领导，每逢节、假日，（元旦、春节、五一、国庆节）和根据季节特点，布置各车间（部门）自行自查，然后生产管理部再组织有关部门组成安全检查组进行复查。3、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，达到群查，群管，群治、群防的目的，以查思想、查领导、查制度、查纪律、查隐患为主，依靠群众、边检查、边整改，并不断总

2、结和推广先进经验。4、安全检查除进行经常性的检查外，每年还应进行群众性的综合性大检查，专业性检查，季节性检查和突击性检查。5、各类检查人员，有权制止违章指挥和违章作业行为；有权要求受检单位报告安全生产、劳动保护工作情况，并提供有关资料，对重大隐患问题有权提出限期整改的要求并向上报告，对不听劝阻；无视警告而造成严重后果者，有权提出处理意见。二、检查内容1、查思想：查搞好安全生产思想的自觉性，安全生产责任制的贯彻情况；查有否忽视安全生产的思想和行为及思想和行动是否一致。2.、查领导：是否把安全生产摆到日事议程上，是否贯彻了“三同时”“五同时”；是否能正确处理安全与生产，安全与检

3、修、生产与检修之间的关系；查贯彻各级安全制度是否认真、坚决、是否坚持制度面前人人有责；查安全教育是否经常化、制度化、坚持安全管理；查对发生的事故是否按“四不放过”原则严肃处理，并坚持积极发动群众抓不安全因素和隐患的整改。3、查组织：查各级安全组织是否落实，并不断进行调整充实，是否进行不断的健全和完善工作。4、查制度：查各项安全责任制是否落实；是否进行不间断的健全和完善工作；查各项安全制度执行情况，有无违章作业和有章不循或无章可循现象。524、查设备：查机动设备安全装置是否完善、齐全、灵敏、可靠，查受压容器有否超压超温，超装、超载，是否按期检修更换；查有无跑、冒、滴、漏现象，

4、是否实现“无泄漏”要求。6、查纪律：查劳动纪律执行情况，工作场所是否有脱岗、串岗和睡岗现象，是否有干私活（或干与生产无关的事）的现象；查巡迥检查制度执行情况，查工艺纪律执行情况。7、查安全管理：查三级安全教育制度执行情况、特殊工种、化工操作人员是否坚持持证作业的原则；查安全活动是否按规定正常开展；查“动火证”“进罐证”、“安全检修证”“动土证”、“登高作业证”等票证，“安全日活动记录”“三同时”等贯彻执行情况；查现代化管理方法的应用。8、查文明生产、防尘、防毒、防噪工作开展情况，生产作业场所是否整齐、规范、统一、清洁、有条不紊。9、查隐患，查厂房建筑、构筑物是否存在不安全因

5、素，查防护围栏、楼板、平台、入孔、盖、扶梯是否坚固、查起重吊装设备、工具和机动车辆是否符合安全规定，查运输车辆交通道路、信号、标志是否健全，完好等其他一切隐患。10、查安全装置：防护器材，防火设施是否齐全可靠，个人防护用品是否正确，使用防毒面具、氧气呼吸器是否完好、保持安全可靠。三、组织和形式（一）、检查组织：1、综合性安全检查公司级安全检查，由生产部经理组织，各车间部室负责人组成、全年四次。车间安全检查，由车间负责人组织，车间安全员、综合员、工段长、班组长、每月不少于一次，（包括厂组织检查次数）工段安全检查，由工段长、工段安全员、老工人组成，每天一次。岗位安全检查，由班长

6、、全体操作人员参加，每班一次。2、专业性安全检查由分工主管部门负责，召集本部门职能人员和有关部门职能人员参加，检查要有记录，查出的问题要进行整改。对检查情况和整改情况应上交安环处做全面性汇总。（二）、检查形式：1、公司级检查采取先进行自查与厂检查组复查相结合的方式。2、24车间，处室检查由部门领导负责组织召集本部门专业人员参加方式。3、工段检查由工段长组织，班长、兼职安全员参加。（三）、专业性检查内容1、检查内容包括：防火、防爆、防尘、防毒、锅炉、压力容器、焊接、起重设备、电器设备、仪表、厂房建、构筑物、运输车辆、危险物品、安全装置生产、工艺安全等。2、专业性检查由分工主管

7、部门负责组织有关部门参加、检查、整改情况上报安环处做全面性汇总。（四）、季节性检查安全内容。1、检查主要内容：防暑降温，防火、防汛、防雷击、防触电、防冻、防滑、防寒、取暖、防中毒。2、季节性安全检查，由分工主管部门负责组织、有关部门参加进行、并将检查情况整改情况书面上报安环处做全面性汇总。（五）、突击性安全检查1、按上级指示精神要求，对某一方面进行检查或吸取事故教训需要进行的安全检查。2、对新产品、新工艺、新设备投产前以及年度大修后组织临时性检查。3、突出性检查、应由主管职能处室、生产车间、工段、班组分另负责进行。