从行政转岗到人力资源的工作总结

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观从行政转岗到人力资源的工作总结篇一：转岗工作总结　　篇一：转岗总结　　工作总结　　尊敬的各位领导你们好：　　XX年9月1日热工事业部技术科正式成立，由于我从XX年　　11月到XX年8月一直在铸造一车间生产现场工作并被选为骨干，　　具有一定的现场工作经验。现因公司需要我被调入热工事业部技术科。　　在近三个月的实习工作中，我努力适应新的工作环境和岗位，虚心学　　习，努力完成各项工作任务，与领导和现场工作人员沟通使我对技术　　员的岗位有了新的认识。　　岗位转变了，首

2、先要转变的是思想。以前在现场生产工作的时候　　总以为自己是老员工有一定的工作经验了，对工作便开始马马虎虎敷　　衍了事，存在懈怠的思想。先经过两个多月的实习工作后在领导的痛紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　斥和教导下我明白了作为一个技术员必须凡事认真，谨慎行事，大胆　　创新要具备求其真果的心态和思想。　　成立初期由于技能不足现场的许多问题不能及时的发现，及时的　　解决造成了许多的质量

3、事故发生，给公司带来了严重的损失。在公司　　领导及部门领导的支持和帮助下我们对现场的产品一一分析，一一改　　善，并取得了一定的成果。在这个过程中我努力学习不断总结很快的　　理顺了工作流程，了解了pdca的做事方法。同时还建立了许多产品　　档案和控制要点以便于以后工作的所里展开。其次我们还按轮型分配　　了任务，在这其间我降低了818轮型r缩松和轮辋气孔的报废率以及　　817轮型的斜面渣孔的返工率。模具对于铸造是重中之重，对模具的检查必须仔细认真。其中包　　括模具的厚度，风管的状态及位置，保温棉的添加情况，以及各部位紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设

4、和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　的配合情况，针对这些方面我们必须做到及时发现问题近视纠正，有　　效的杜绝了因模具自身问题造成重大的质量事故。工艺检查时我们每天必须做的事，必须及时发现问题并解决问题。保　　证现场使用的模具没有异常，有效的控制因违反工艺和模具异常造成　　的质量事故。　　作为技术员了解和应用cad软件查看模具图纸是必备的技能。　　参加过几次模具评审会和模具改善会后，在部门领导的帮助下慢慢的　　学会了最基本的cad应用知识。在每个月

5、的质量分析和改善总结中　　慢慢地学习了word,excel,以及ppt的基本知识并独立有这些办公软　　件做了质量分析和改善报告。　　在这两个多月的过程中我学到了很多知识和技能，享受了学习的　　快乐。同时也发现了自己很多不足之处。比如处理问题的方法单一，　　欠缺发现问题的敏锐性，知识面的狭窄，沟通能力的不足。在以后的紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　工作中针对这些问题要有针对性的向别

6、人学习，以便于提高自己更有　　效的我公司服务。　　热工技术科：田硕　　XX-12-4篇二：车间转岗心得体会　　车间转岗心得体会　　从一名电焊工转为总成车间的一名车辆钳工，工作性质的转变让我又认识了一个新的环境。下面我从以下几个方面谈谈我的体会：　　一、焊接工作环境的对比　　从事电焊工专业存在着两个多，一个是噪音多，另一个是烟尘多。自然也会对健康造成一定的影响。在我从事焊工作业时每天要戴两个口罩，耳朵里也要塞着耳塞，这是一名电焊工必须做的防护工作。相对来说焊接机械手要强很多，从事焊接机械手是焊接的一部分。但是在焊接中手工焊接逐渐转变为机械手焊接需要有一个过程。在外国一些国家焊接

7、机械手占焊接总量的80%以上，而对于我国的现状是手工焊接占主导地位。从质量和效率来说焊接机械手比手工焊接质量和产量都要高很多。　　二、工作性质的转变紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　在总成车间实习的这几天里,让我感受最深的就是智力与体力的结合作用。人们常说“有脑无智是傻子”。而车辆钳工的工作只会用力气，不会用