仓储管理实务一

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1、仓储管理实务前言仓储管理和库存控制是物流活动的重要环节之一，它涉及物流管理和技术等多学科领域，使技术和经济发展的产物。近年来，随着物流产业的迅速反战，仓储的内涵以及人们对它的认识正在发生变化，许多传统的仓储作业正在发生转化。目录第一章仓储管理概述第二章仓库第三章仓储机械设施第四章商品验收入库第五章仓库储存规划管理第六章库存商品的保管与养护第七章商品出库与发运第八章库存管理第九章仓储成本核算与控制第十章仓储安全与特种货物的仓储管理第十一章仓库管理合理化与绩效管理第一章仓储管理概述第一节仓储活动的产生和发展一、仓储活动的产生二、中国仓储

2、活动的发展（一）中国仓储活动的发展历史1．古代仓储业2．近代仓储业3．社会主义仓储业4．现代化仓储业（二）我国仓储业的发展趋势1．仓储社会化2．功能专业化3．仓储标准化4．仓储自动化5．仓储信息化6．仓储管理科学化三、仓储与物流（一）仓储有效的提高了物流操作的水平1．仓储的整合作用2．仓储的复合作用3．仓储的平衡作用4．仓储的安全保障作用5．仓储的控制作用（二）仓储有助于降低物流成本管理（三）仓储可以实现物流增值服务功能第二节仓储管理的作用与模式一、仓储管理的基本原则（一）质量原则（二）效率原则（三）安全原则（四）服务原则（五）效益

3、原则二、仓储管理的基本特点1．仓储管理活动不改变劳动对象的功能、性质和使用价值，而是保持和延续其使用价值。2．仓储管理活动的产品具有实际内容，即仓储劳务，也就是以劳动的形式，为他人提供的某种特殊使用价值。3．仓储管理活动虽然不改变在库物品的使用价值，但要增加在库物品的价值，也就是仓储生产中的一切劳动消耗都要按照社会必要劳动时间追加到在库物品价值中去。4．仓储劳动的质量通过在库物品的数量和质量的完好程度、保证供应的及时程度来体现。三、仓储管理的内容1．仓库的选址与建筑问题2．仓库机械作业的选择与配置问题3．仓库的业务管理问题4．仓库的

4、库存管理问题5．仓库的组织管理问题6．仓库的信息技术问题四、仓储管理的作用（一）物资存储（二）流通调控（三）数量管理（四）质量管理（五）交易中介（六）流通加工（七）配送（八）配载五、仓储管理模式的选择（一）按仓储活动的运作方分类1．自建仓库仓储（1）加强仓储控制能力（2）提高管理灵活性（3）降低仓储长期成本（4）树立企业良好形象（5）长期占用企业资金（6）存在位置和结构的局限性2．租赁仓库仓储（1）降低企业的资本投资（2）灵活满足企业的额外库存需求（3）减少管理的难度（4）实现规模经济，降低仓储成本（5）提高企业经营活动的柔性（6）

5、便于掌握企业保管和搬运成本（7）增加了企业的包装成本（8）增加了企业控制库存的难度和风险3．第三方仓储（1）有利于企业有效利用资源（2）有利于企业扩大市场（3）有利于企业进行新市场的测试（4）有利于企业降低运输成本4．管理模式的决策依据（1）三种模式的成本比较（2）仓储管理模式还可以根据需求稳定性、周转总量以及市场密度三个方面进行选择。①需求稳定性②周转总量③市场密度三种仓储管理模式的成本比较总成本公共仓储：租赁仓库仓储和第三方仓储：自有仓储：自建仓库的固定成本：二者成本相等的周转量：周转量：（二）按库存所有权分类1．寄售2．供应商

6、管理库存第三节仓储组织与管理一、仓储组织（一）仓储组织的目标（二）仓储组织的基本内容1．仓储作业组织（1）保持仓储作业过程的连续性（2）保证仓储作业过程的比例性直线式组织形式仓储主管会计员保管员统计员总务员直线—职能式仓储管理组织水平结构的仓储管理组织仓储经理信息部材料保管部材料搬运部装车组搬运组财务统计保管组保养组（三）仓储人员组织1．作业分工（1）合理划分技术工作（2）保证充足工作量（3）实行专门负责制2．人员配备（1）要使每个员工所承担的工作尽可能适合本人的业务条件和工作能力。（2）要使每个员工有满工作量，充分利用工时。（3）

7、要使每个员工都有明确的任务和责任，要建立岗位制度。（4）要有利于加强员工间的联系和协作，保证各项工作的协调性。（5）要有利于每个员工在岗位上的业务技术发展和全面素质的提高。（6）要注意各工作岗位的相对稳定，以便于工作的顺利和管理。管理人员应具备的基本素质（一）仓库管理人的基本素质1．具有丰富的商品知识2．掌握现代仓储管理的技术3．熟悉仓储设备4．办事能力强5．具有一定的财务管理能力6．具有一般的管理素质（二）仓库保管员的职责（三）仓储管理人员应掌握的技能1．具有计算机操作能力2．具有仓储统计、账务处理力3．具有熟练操作各类搬运设备和

8、保养与维护能力第四节仓储合同一、仓储合同的定义及特征1．仓储合同是一种给付劳务的合同。2．仓储保管合同所涉及的仓储物必须为动产。3．合同的一方主体必须是以仓储保管业务为其营业的人。4．仓储合同是双方有偿合同、诺成合同。二、仓储合同的种