基层挂职工作总结心得

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1、基层挂职工作总结心得——关于加强基层党组织建设的几点感想挂职丰荡村已有3只，经过3个只的对基层党建工作的参与，对村党总支部的情况已有所了解。丰荡村党总支下属有两个企业支部，目前共有党员71名，其中流动党员5名。村里每月召开一次党员大会，逢“七一”建党节外出参观考察一日游。通过工作实践，我对基层党组织建设工作逐渐熟悉，对基层党支部的现况、特点和建设有了A己的一些想法，并记录了关于加强基层党组织建设的几点感想。从村里党员结构，党支部制度建设及组织生活看存在以下几个特占.1、党员年龄老龄化。统计全村党员70岁以上21人，50岁以上51人，3

2、0岁以下只有5人。2、党员文化层次低。全村党员小学文化层次26人，初中文化17人，人专以上文化才7人。3、党组生活单调，参与积极性不高。党组生活就是毎月一次会议和考察一日游。组织生活缺乏新意，党员与会率普遍不高，如：前几年会议常依赖会议补贴来提升到会率，今年已取消。4、缺乏考核和激励制度。村党支部缺乏长效考核机制，或难于具体考核而流于形式，缺少奖惩机制。带着这样的思考和观点，我了解了一下相邻的儿个村党支部情况大致雷同，以上问题也算是0前农村基层党组织的共性问题。自下挂到村里后，“如何做好村支部党建工作？”这一问题一直在我脑海盘旋。村党

3、支部虽然为我党的最基层的组织，但基层党建却同样重要不容小觑。首先，基层党组织的建设是党的整个执政能力体系屮的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。其次，基层党组织的功能事实上体现了执政党执政能力的基本内涵。基层党组织处在建设与改革实践的第一线，是推动党的执政能力发展的主要动力。最后，基层党组织拒腐防变功能是执政能力建设中的一项重要职能。充分发挥基层党组织的拒腐防变功能，落实党风廉政建设责任制，做到层层负责，是改善党群、干群关系的一个主要途径。据此可见提升基层

4、党组织活力、战斗力、凝聚力至关重要，关系到我党的执政力和群众基础。自在丰荡村挂职工作，结合组织部开展的党员“创先争优”活动和建设“五型”党支部为契机，加强村党建工作，争创“学习型”、“服务型”、“实干型”、“廉洁型”、“创新型”新型党支部，让村党支部充分发挥服务群众、服务村经济建设、凝聚人心的作用，同时助力“创先争优”活动。根据村实际情况，我考虑从以下三方面为抓手，制定具体计划，强化村党组织建设。一是重务实，提升战斗力。创“服务型”、“实干型”党支部，必须提升战斗力，突出服务重点，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极为群众

5、办实事、做好事、解难事，做到“民有所呼，党有所应，民有所需，我有所为”。1、建立党员提案制。规定每位党员每年度必须有叫条提案，分别为：民生方面建议、脱贫致富建议、建设美丽乡村建议及党建方面建议。综合各类建议在党员大会上进行可行性讨论，好的建议逐步落实，被采纳的建议支部作一定奖励。2、关心村闲难户，党组织集体出面结对帮扶，帮助其解决闲难及脱贫。3、倡导党员参与义工志愿者活动，服务村各类建设及环境保护等。并纳入季度考核加分项。4、加强流动党员管理。建立流动党员qq群，定期进行网上学习与交流，半年上交思想汇报，抓好党员素质教育。定期开展“假

6、日党建”组织流动党员开展公益活动。二是强素质，发挥先锋模范作用。创“学习型”、“创新型”党支部，提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力，发挥先锋模范作用。提高党员思想觉悟，培养党员文化知识和农业技术、致富能力，使党员敢于解放思想，开拓创新，在各自的岗位上发挥特长，实践科学发展观。1、制定每月一次的学习制度。学习党的先进思想理论体系及政策、方针，保持共产党员的先进性和纯洁性。同时结合农业生产技术、实用科学技术培训提高党员全方位素质。2、每季开展国事、家事讨论会。养成党员关心吋政、关注身边事，热心仲援手的习惯，增强党员爱国、爱民素质，保

7、持共产党员时代先进性。3、反腐倡廉，每季开展党纪教育。日常严格执行村务、党务公开制。结合党员会议至少每季一次播放警示片或身边案例分析，提高党员对党风廉政建设重要性的认识，促使每位党员能够廉洁自律，做到警钟常鸣。4、每季进行党员先锋指数量化考核。依据省组织部党员先锋指数考核标准和党员日常表现进行打分，评出优秀党员、合格党员、警示党员，推动每位党员规范自己的行为，创先争优，更好服务于群众。三是抓凝聚力，丰富组织生活。基层党组织要让每位党员有“家”的归属感，提升凝聚力，才能一呼百应，发挥全体党员的力量，确保党的政策方针的落实。1、成功的基层

8、党组织建设带来的是群众的信任和好评，带给我们每个党员的是自豪和荣誉感，同时更增强了党组织的凝聚力。2、建立党内关爱、党内帮扶制度。对有困难的党员党组织要第一时间伸出援手，让党员在困境中也能感受到组织的温暖。3、加强青春党