2018最新四大网申攻略.pdf

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1、1.确保申请前准备充分:需要准备的方面包括,1)参加校园宣讲会,了解本年招聘政策及具体招聘情况,比如毕马威的;2)刷笔试题,确保准备充分,若马上收到笔试链接不需要临时抱佛脚,比如普华永道在申请提交后72小时内完成在线测试,稍晚申请可保证你有充足的时间准备在线测试。四大经理建议,申请的最优时间为9月底到10月初。2.注意填写环境:普华官网建议的浏览器为:IE、火狐、GoogleChrome、Safari;毕马威建议浏览器隐私级别设置在“高”以下,推荐使用IE6.0或以上版本的浏览器。用其他浏览器填写可能会出现网页挂掉的问题。3.注意填写语言:普华永道、安

2、永、毕马威的网申信息需要用英文填写;德勤可用中文填写,不过要上传英文简历,建议也填写一遍英文简历。4.填写内容:所有带下拉菜单的选项,都可能影响通过网申的概率,需要谨慎填写。因为每家四大每年会受到5-10万份简历,HR不会全部人工阅读,3前期会进行一个机器筛选,把很不靠谱的先筛掉,再进行人工筛选。创新服务是普华永道新开的一个版块,是转型的一个尝试,和审计、咨询、税务等业务条线是平级的。其他三家还没有这个部门,但是相关业务也在陆陆续续展开,四大同质化是一个方向。创新服务包括城市化建设、U+学校、PPP项目代建、食品安全。普华上海办公室是最大的,北京办公室

3、比上海人少一点点,其他三大格局差不多,上海北京第一第二。普华上海办公室4800人左右,500行政,税务800左右,咨询900左右,审计在2500-3000人。校园招聘一年进1000人左右,普华2016年秋招入职人数,审计702人左右,税务104个,管理咨询44人、交易服务部21人、创新服务部25人。咨询部在校招渠道招的人数较少,一年就几十人,从社招渠道招聘的人数较多。创新服务部:职业路线的话是在每个大业务线轮岗,审计、咨询、税务都会有的,最终定岗。简历(Resume)和履历(CV)的区别。审计的第一个就是一般审计,投审计一般投这个;咨询的第一个是一般咨

4、询。金融服务也是咨询条线的。交易咨询服务可以参照普华永道的Deals。法律事务所是安永的一个扩大业务。毕马威网申初高中教育成绩和水平必须按照案例格式来输入,可以先放到文档里面按格式做好,再复制粘贴,避免出现格式错误。审计和税务与PwC的审计、税务对应,风险、财务、企业管理都属于咨询条线,企业咨询管理带technology的都是做IT咨询的,最后一个Organizationtransformation那个是做人力咨询的。全球交付中心在重庆,主要是承接德勤中国的部分IT数据化、人力资源、财务结算、跨境支付等业务,并面向全亚太地区提供服务。

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