2015版最新工伤赔偿标准

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1、收藏：2015版最新工伤赔偿标准2015-03-12法务之家法务之家法务之家微信号law114-com-cn功能介绍法务之家www.law114.com.cn，中文法律门户网站，在线法律服务平台，为用户提供全面、准确、快捷的一站式法律资讯，精彩的法律案例、解读、分析、评论，是提供在线法律咨询、法律知识、法律信息等专业的互联网服务商。新朋友点击↑↑蓝字关注我们法务之家微信公众号，一个独立思考的自媒体，一个独特视角审视中国法治的平台，依托法务之家网站www.law114.com.cn，我们传递向上的人生路。您

2、关心的话题，就是我们关注的焦点，方寸之间，精彩把握。来源：法务之家编辑部整理小编：微信圈内流传着各种版本的工伤赔偿标准，还有些是表格形式的，看起来很清晰，其实仔细研究起来，还是很难理解，我们编辑特此整理分段标注，学习起来简单易懂，希望对朋友们有所帮助，同时如果有不全面和不完善的地方，请法律人指正，我们会第一时间修改补充，善莫大焉。　　一、工伤赔偿标准法律依据　　（一）2013年前　　1、行政法规：工伤保险条例。　　2、规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。　　（二）2013年

3、后　　《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。　　2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

4、　　3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。　　二、工伤赔偿计算　　（一）一级至四级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月　　2、二级伤残补助金=本人工资×

5、25个月　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月　　按月享受伤残津贴（按月支付）　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%　　（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）　　（二）五级、六级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金　　1、五级伤残补助金=本人工资×18个月　　2、六级伤残补助金=本人工资×16个月　　伤残津贴　　1、五级

6、伤残津贴=本人工资×70%　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%　　（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）　　（三）七级至十级伤残待遇标准　　一次性伤残补助金　　1、七级伤残=本人工资×13个月　　2、八级伤残=本人工资×11个月　　3、九级伤残=本人工资×9个月　　4、十级伤残=本人工资×7个月　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体

7、标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。　　（四）工亡待遇标准　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月　　2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍　　3、供养亲属抚恤金标准：　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。　　（五）因工

8、外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准　　1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。　　2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。　　3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。　　4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。　　三、工伤赔偿项目　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：　　1、造成