学校教师产假请假条

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1、学校教师产假请假条第一篇：学校教师产假的请假条尊敬的学校领导：因本人预产期将至，根据相关文件精神，特向校领导请假。假期从年月日算起，至年月日止。请校领导批准为谢。此致。请假人：年月日第二篇：教师产假请假条范文劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假女职工劳动保护规定第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天难产的，增加产假15天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天根据以上规定，法定的产假期为90天用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可

2、以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定）劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的

3、产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假产假期间，工资照发二产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理，另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定，至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇产假期间，工资如何发放：产假期间，工资照发对于产假国家政策有详细规定：对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自己的补充规定女职

4、工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定）劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假产假期间，工资照发二产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职

5、工患病的有关规定处理另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定您在私营单位上班，看来他们仅仅是按国家规定的最低待遇（不少于90天），给您支付工资的如何解决？一.您要看一看您们地区有没有自己的补充规定；二.超90天部分如果可取,可以考虑按患病的有关规定向单位提出申请,不知您单位是如何规定的孕妇之夫按国家条例有多少产假？产假可以提前休吗？所以，你可以找医生开个需要休假的证明，相信你们单位不应该为难你的！！怎(说明文网：.HaOWoRd.)样请产假？对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外，每个地区对产假都有自

6、己的补充规定女职工产假为九十天，其中产前休假十五天难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假（根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定）劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知，对女职工产假产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：第三篇：教师产假请假条范文(教师版)产假申请报告尊敬的学校领导：我是xxxxx的一名教师，由于分娩日期（预产期xx月xx日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便

7、。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。特此申请！申请人：xxx2014年11月28日第四篇：教师产假请假条范文续休产假请假条(位居中)xx(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。尊

8、敬的学校领导：我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!请假人：某某某2014年9月1日