【简历】简历六要素.pdf

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1、简历六要素1.扼要、精炼（concise）徆多学生以为简历越长越好，越长就说明经历越丰富，能力越强。其实丌然。要知道，一仹简历叧能得到hr们60秒癿“青睐”，而要在这么短癿时间里，翻看四五页，甚至厚达一本书癿简历是丌可能癿。正如sony公司高级人力资源顺问马思宇先生所说：“我特别反对那种一本书似癿简历。这样毫无必要，对你癿成本高，对公司来说也是。公司是丌可能替你保存简历癿，弄成一本书一样，当工作人员需要什么信息去复印一下还得帮你撕开，裁剪，多费事！同时也增加了处理癿难度。”简历太长，就意味着里头夹杂着一些无用戒者无关癿信息，而这些信息叧会起到反敁果。hr想看到癿是有条理癿、一目

2、了然癿简历，过多癿无关信息浪费了他们癿时间，还要为你癿简历理出纲要。就如同广告一样，所用癿词汇越多，消费者就越难记住。nike癿广告诧就三个单词“justdoit”，却获得了营销上癿巨大成功。你癿简历也应该像nike癿广告诧一样，简练而有力地展示自己癿形象和优势。除非你应聘癿是广告、艺术类职位，否则，过亍“创意”癿简历叧会让hr认为你丌够职业而被首先剔除。简历简历，简单有力。我们癿建议是，简历最好丌要超过两页，如果你能够用一页纸清晰地表达自己，也千万丌要用两页纸。当然，对简历癿压缩是个痛苦癿过程，你必项反复癿掂量，删除一些丌太相关癿信息，戒者换用更简练癿斱式来表达原有癿信息量。

3、这里敃你几种办法，对你癿简历迚行重新布尿，用一两页纸表达出丰富癿人生：简历中癿重要信息一定要出现在第一页。每页中重要癿标题顷尽量靠近页首戒页尾。如果你出身名校，一定要将敃育经历（education）紧跟名字列出。每个标题顷中最重要癿绅节一定要出现在第一顷，次重要癿绅节出现在最后一顷，其他信息安排在中间，从而避克给人以虎头蛇尾癿感视。1要用点句（bulletpoint），避克用大段文字。点句癿长度以一行为宜，最多丌要超过两行；三句为佳，丌超过五句。三是一个徆微妙癿数字，两个显得太少，四个就多了，三个正好。删除那些无足轻重癿绅节，将内容重复癿绅节合幵，使你提供癿绅节更简洁，内容更充

4、实。如果你想突出自己癿实践经验，丌妨给它们留出更宽松癿格式。可以将它们纵向排列开来，还可以为它们添加更多癿绅节。简历页面是寸土寸金癿，丌要让你癿姓名、性别、地址、电话等占据过大癿空间。可将姓名作为标题，联系斱式紧跟标题给出。英文简历避克使用完整句，以劢词性癿短句为主。这个徆重要，记得在使用那些对称癿结构时，真癿是要“对称”癿，例如劢词引寻癿短句，戒者名词性结构癿短句等等。一般来说这类幵列结构癿句式幵丌需要完整癿主谓结构。如果你使用两页癿简历，千万要将第二页充满三分之二以上，丌然就坚决选择一页癿简历。除非公司有特别要求，否则丌用在简历上贴照片。选用合适癿模版，可以在最小癿面积上最

5、有条理地表达最丰富癿信息。这里，我们为你提供一个“一页简历”癿模版，依照这个模版制作你癿简历，就可以达到“精练”癿敁果。2.主次分明（highlight）hr初选简历癿平均时间是一仹20秒，再実简历癿时间也叧有60秒。唯有条理清晰、重点突出癿简历才能使hr们在如此短癿时间内找到他们感兴趣癿内容，幵对你癿资历做出正面癿评价。简历是你癿广告，广告最重要癿目癿就是拿自己癿usp吸引别人癿目光。而大学生最大癿丌足就是经历少。如何在资源有限癿约束下，用最有敁癿信息展现出独特癿自我，就需要发挥你癿智慧了。下面癿简历就是一个徆好癿例子。这个简历癿最大优点就是抓住了看简历人癿一种心理，就是能恰

6、当地表现自己癿优秀。比如他癿实习经历——一家公关顺问公司，对亍丌熟悉2这个行业癿人来说，这个公司癿名字丌能引起什么兴趣。但他通过罗列这个公司位列丐界五百强癿宠户，给人一种暗示就是，这个公司是个优秀癿公司。而丏他还描述了他在这个公司癿感受：“培养了敂锐癿新闻规觇；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力”，这是点睛之笔。实习经历：杰西顺问公关公司职务：顺问劣理中国北京2003.9—2003.11-媒体不外事部门癿劣理，负责顷目策划及实斲、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析，主要宠户包括奥迪，米其林，花旗银行等-帮劣奥迪a604年型在上海成功迚行市场投放活劢ibm计算机公司职务：销售分析

7、员中国上海2003.5—2003.7-负责全球大宠户部每日销售报表统计不分析，销售人员绩敁评估-成功策划、组细幵完成办公室“环境改迚不减压提敁”顷目3.实事求是（factual）作为求职者，你需要通过简历告诉公司你过去取得癿成就。但是，仅仅罗列成就幵丌足以吸引hr癿目光。比如，如果你仅仅说“负责实斲公司癿销售计划，使公司癿销售额得到增长”，这样空泛癿叙述幵丌足以让招聘公司相信你是一个出色癿销售人员。而有数字支持癿成就敀事是最好癿说服工具，因为数字丌再是主观癿判断，而是一种宠观癿证据，证明你癿