跨国公司推动国际分工演进的作用分析

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1、跨国公司推动国际分工演进的作用分析【】跨国公司不仅改变了国际分工实现途径的单一化,而且还从知识分工、产业价值链和市场等维度促进了国际分工的扩展。发达国家正是利用了跨国公司与国际分工之间的这种内在关系,从而奠定了发达国家跨国公司在当今国际分工体系中的主导地位。我国就要大力发展跨国公司,积极利用国际分工体系来充分发挥我国的比较优势和国际竞争优势,以达到促使我国产业发展的目的。  【关键词】国际分工;演进;跨国公司    一、问题的提出  分工是人类社会组织的基本特点,亚当·斯密(AdamSmith,1

2、776)认为,分工起源于人类天性中的一种交换倾向,即交换能力引起了分工,所以分工总是要受到交换能力或市场规模大小的限制。杨小凯(2004)在斯密的基础上,进一步指出,人类社会中分工的特征不仅在于比动物社会复杂,更在于分工是一个由简单到复杂的演进过程。随着人类社会科技进步和社会生产力的发展,国内分工就会逐渐超越国界,并演化成现在日益复杂的国际分工体系。国际分工体系的发展是以世界市场为基础,跨国公司是世界市场中的重要微观组织,C·E·林德布鲁姆(CharlesE·Lindblom,2002)认为,世界

3、市场机制的协调过程,需要人人参与进去,然而,只有企业和企业家才是其中最重要的组成部分。可见,跨国公司与国际分工之间必然存在内在的相互作用关系。  二、跨国公司改变了国际分工实现途径的单一化  国际分工需要具有多元化的基本实现方式,才能有效地进行演进。最初,它是通过国际贸易体现出来,在十五世纪末,由于地理大发现,西欧国家纷纷走上了向亚洲、非洲和拉丁美洲殖民扩张的道路,实行掠夺性的贸易,把广大的殖民地国家卷入国际贸易中,促使了十六至十八世纪国际贸易的显著发展,加快了西欧各国资本原始积累的过程,促进了资

4、本主义生产方式的产生。十八世纪六十年代的世界第一次工业革命到十九世纪七十年代,西欧各国以及美国相继完成了产业革命,建立了机器大工业,社会生产力得到了空前的发展,最终确立了资本主义生产方式,该生产方式的组织特征是近代工厂制度的建立及快速发展和完善。在资本主义生产方式的推动下,国际贸易迅速波及全球,这意味着国际贸易具有世界性质,也说明了由国际贸易来体现的国际分工具有世界性质。  在十九世纪六十年代,在国际贸易强势发展的基础上,世界上开始出现了跨国公司。它的前身最早可追溯到十七世纪至十九世纪西欧各国为了

5、对殖民地进行掠夺性的贸易而设立的特许公司,如英国和荷兰的东印度公司,不过,它们在本质上仍属于贸易公司,不过可以看作跨国公司的雏形。到了十九世纪六十年代后,随着欧美主要国家产业革命的完成,银行资本与生产资本相融合并日益发展,促进了资本积累的进一步扩大,出现了大量的资本过剩,以资本输出为早期形态的国际直接投资也随之产生,形成了早期的跨国的公司,如德国的费里德里克·拜耳化学公司1863年在科隆地方建立了子公司,1865年又购买了美国奥尔班尼的苯胺工厂,成为第一家现代意义上的跨国公司。特别是在第二次世界大

6、战后,在跨国公司的推动下(利用收购、兼并、合并等手段),国际直接投资得到了快速发展,如二十世纪八十年代初,全球FDI流量每年为500~600亿美元,2000年总流量高达1.27万亿美元,2007年为1.5万亿美元,整体上呈快速增长态势,促使一国内的生产体系迅速向全球扩张,逐渐建立以各国和地区紧密分工和合作的全球性生产分工体系,即国际直接投资在继国际贸易之后成为国际分工的又一种重要实现途径。  国际贸易的发展促使了国际直接投资的形成和发展,国际直接投资的发展反过来也带动了国际贸易的发展。在世界市场机

7、制的作用下,跨国公司全球性的投资活动、技术转让和国际性的生产专业化过程:一方面通过外部市场内部化,减少市场不确定性,降低交易成本,促使了公司内贸易的快速扩大,目前,跨国公司内部贸易占世界贸易总量的比重高达2/3以上;另一方面通过专家、技术人员和劳动力的国际流动,带动了金融、技术服务、法律、运输、计算机服务、工程咨询和保险等服务业的发展。世界经济中国际贸易与国际直接投资在世界市场机制的自发作用下,形成了具有内在“自组织”功能的“互动”体系,从而能不断地进行“自我强化”,最终在二者之间形成了有效的互动

8、机制。可见,跨国公司促使国际分工的实现途径由原来的单一的国际贸易转变为国际贸易和国际直接投资并存互动的二元模式。发达国家也正是利用这种“互动机制”大大强化了他们在世界经济中的主导地位。  三、跨国公司促使国际分工的扩展  1.知识分工维度。在知识经济时代,知识逐渐取代资本而成为首要的生产要素,企业竞争实质就是基于知识分工基础上的知识竞争,企业在分工链条中处于什么环节是由其掌握的知识来决定。Becker&Murphy在1992年的《分工、协调成本与知识》一文中也明确指出,分工是由工人

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