共青团工作手册(样本).doc

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1、共青团工作手册年度：单位：共青团江阴市委员会制二O一四年三月目录1、团员发展12、团籍管理制度23、推优入党34、推优荐才45、团员组织关系接转56、团委工作制度6团员卡片制度6团建工作月制度6团工作例会制度6目标管理制度67、乡镇、街道、开放园区团组织星级规范化建设自评表78、村（社区）团组织星级规范化建设自评表99、直属团组织星级规范化建设自评表1110、团组织概况1211、团组织班子情况一览表1312、团员花名册1413、团员活动评议登记表1514、入团积极分子登记表1615、入团积极分子考察表1716、审批新

2、团员登记表1817、年度团籍注册登记表1918、团（总）支部书记花名册2019、团组织、团干部、团员青年受奖情况登记表2120、团纪处分情况登记表2221、团组织基本情况统计表2322、推优入党名册2423、推荐对象申请表2524、团员入党名册2625、推才上岗名册2726、青年社团或青年活动小组登记表2827、团员证注销（补发）登记表2928、年度民主评议团籍注册情况表3029、团委年度工作计划3130、一季度主要工作记录3231、二季度主要工作记录3332、三季度主要工作记录3433、四季度主要工作记录3534、

3、会议记录3635、团委所辖青年文明号集体名册3736、青年文明号参与团组织活动记录3837、青年志愿者活动制度3938、青年志愿者队伍花名册4039、青年志愿者结对弱势群体情况4140、青少年寒暑期活动计划4241、活动记录4342、通讯报道、新闻图片资料4443、团委工作年终总结4544、上级团组织对团委工作考核意见4645、党组织对团组织工作鉴定……………………………………………….47团员发展基本要求各级团组织要认真制定年度团员发展计划，以“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”为方针，在坚持标

4、准，保证质量的前提下，重点在农村、社区、两新组织、青年社团、网络阵地中加大发展团员的力度，进一步壮大团员队伍，扩大团组织的覆盖面。发展流程图确定2名入团介绍人开始本人递交书面申请本人递交书面申请召开支部大会确定入团积极分子支部培养、考察上报基层团委审批支委会研究新团员入团宣誓确定发展对象颁发团员证、团徽结束支部下发《入团志愿书》—1—团籍管理制度基本要求团员管理是团的自身建设的一项经常性工作。团支部做好团员管理工作，对于增强团员的组织观念，提高团员的光荣感、责任感和发挥模范作用的自觉性，都有着十分重要的意义。团籍管理

5、制度主要包括年度团籍注册以及组织关系接转两项工作。开始发展流程图团员持团员证向所在支部提出注册申请支部书记做工作报告，接受评议以组织生活形式开展民主评议及考核支部在团员证“团籍注册”栏盖注册章支部填写《团员年度团籍注册登记表》报上级团委备案结束—48—推优入党基本要求推优入党是指推荐优秀团员作党的发展对象，这项工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务，要力争做到：28周岁以下青年入党要先入团，团员入党要100%通过“推优”程序；党组织发展28周岁至35周岁的青年党员，应听取团组织意见。“推优”工作以团支部为单位进行。发展

6、流程图开始支部做好“推优”教育工作召开支部大会，提出推荐对象支委会确定推荐名单支部书记填写《推荐对象审核表》上级团组织审定推荐名单确定正式推优人员，报送党支部结束—48—推优荐才基本要求各级团组织要在组织人事部门的指导支持下，贯彻德才兼备、注重实绩的原则，根据社会对人才的多方面、多层次需求，把握不同类型、不同层次青年人才的不同特点和内涵，拓宽荐才视野和范围，向党政部门和社会各界推荐各种层次的优秀青年。发展流程图开始团支部召开团员大会团员评议提出推荐对象团支部确定培养对象填写《推荐对象申报表》召开委员会议，进行专题研究

7、上级团组织审核向组织部门推荐结束—48—团员组织关系接转发展流程图开始团员持团员证办理转出手续转出团委注明时间，并加盖公章团员持团员证办理转入手续转入团委注明时间，并加盖公章结束—48—团委工作制度团员卡片制度：正式组织关系在本建卡单位的团员和党员团干部都应该建立卡片。在接转组织关系时应携带本人卡片。团员的文化程度，团内职务等基本情况发生变化时，应重新填写团员卡片，并注销原卡片。团员没有在规定注册期限内注册，团组织应将其卡片从团员卡片册里抽出，另册保存；团员被开除团籍或除名或自行脱团，各有关团组织应在其卡片备注栏内说

8、明接受处理的时间和原因，并另册保存。团建工作月制度：基层团委在每年年底集中一个月的时间狠抓团的自身建设，其主要任务是：调整健全团的组织，开展团员教育评议，搞好年度团籍注册，检查考核当年工作，制定来年工作计划，活跃团的基层工作。团工作例会制度：基层团委每月都要召开一次直属组织负责人工作例会或团委会。工作例会主要任务是：学习政治时事，传达上级精神和