保安措施.doc

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1、安全保卫管理方案为了进一步完善施工现场安全保卫制度，牢固树立“安全第一”的意识，坚持预防为主、防治结合的原则，建立“信息畅通、反应快捷、处置有方、责任明确”的现场突发安全事故应急机制，切实保障员工生命安全，维护厂区的稳定，为厂区打造一个安全和谐的生产、生活环境，特制定安全保卫实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“以人为本”的思想，坚持员工生命安全和健康放在首位的原则，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“强意识、查隐患、保安全、维稳定”为主题，有效保障员工生命安全，维护

2、厂区稳定，构建和谐厂区，确保厂区一方平安。二、工作目标1、牢固树立安全责任意识，切实提高员工的安全意识和自我保护能力。2、完善安全保卫规章制度，网络责任制度，做到早防范、早处置。3、建立快速应急机制和应急处理机制，及时采取有效和果断的措施，确保厂区秩序。4、做到不发生交通事故，不发生有影响的恶性事件，不发生火灾等重大安全事故，因整治不力而发生的安全事故。三、安全保卫具体措施1、全面落实安全责任制度，建立安全网络体系，与厂区各类人员签订安全责任书，增强责任意识，做到各司其职、各负其责。2、采取丰富多彩的形式加强员

3、工安全教育，增强防范意识和提高自我保护能力。3、建立应急机制，完善消防、中毒、突发事件、自然灾害等一系列安全应急预案，每季度进行疏散演练，做到遇事不惊，处置及时，将伤害降到最低。4、领导组每周对门卫制度、保卫工作、设备设施、食品卫生、疾病预防等工作进行安全排查，发现问题立即整改。5、加大人防力量，在厂区入、离厂时确保厂区门有一名值班人员。加强门卫管理，对保安加强教育，明确职责，严格执行相关制度。6、加大技防投入，为保安配备警棒、强光电筒、催泪剂、手铐等设施。7、严格执行交接班制度，对厂区的生产、生活、健康等情况

4、作好记录，妥善处理当班时发生的问题，并作好上交下接工作。8、加强门卫管理，对保安加强教育，明确职责，严格执行相关制度。9、实行外来人员登记盘查制度（原则在厂门口回访，有特殊情况须电话报知直接领导，同意后方可进入），禁止外来人员随意进出厂区。10、禁止厂区有毒有害物品、易燃易爆物品、刀具锐器等带入厂区。四、工作要求1、高度重视，加强领导。厂区安全工作领导小组成员要以对员工高度负责的精神，把保护员工生命健康作为首要任务来抓。领导组要切实负起责任，组长、副组长亲自研究部署，亲自深入一线开展督查。各部门责任人要及时总结

5、分析本部门工作中出现的新情况、新问题，及时报送公司领导。2、周密部署，务求实效。要建立和落实安全工作责任制，健全工作机制，对排查中发现的隐患和问题，立即整改；要提出防范措施，明确整改期限和责任人，制定落实应急预案。3、责任明确，加大考核。严格按照“一岗双责”责任制要求，分解细化任务，做到各司其职、密切配合，形成安全管理覆盖网络，将安全责任落实到人，并纳入各类人员的月目标考核中。安保岗位职责一、安保人员要熟悉本单位各部位的情况,掌握各有关部门的电话号码,发现问题及时通话。二、准时交接班,认真检查交班前的情况,以便

6、分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。三、看好大门,要做到车辆进出随时开关,保证24小时门卫不离人。四、看好办公楼的重点部位,勤巡逻,勤检查,不准非值班人员进入财会室,微机室,档案室等。五、对外来车辆的车型,车号,颜色,进出时间和进出所运物品进行查看和登记。六、对外来人要做到详细观察其举动行为,发现可疑情况要及时向有关领导报告。七、在岗时间不准喝酒睡觉,不准办私事和外出,有事请假,批准后方可离岗。八、熟悉职责范围,明确责任,明确看管部位及重点，掌握安全常识,熟悉火警盗警电话,发现问题积极提供可靠线索。九、完成领

7、导交办的其他工作。