公司夜班生产安全管理制度.doc

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1、佛山市申博门窗五金科技有限公司标题夜班值班管理制度文件编号SB-HR-GL-004版本A/0页码第4页共4页生效日期2017-07-24注：1.该流程/制度由行政部制订，负责维护方案的运行、检查、培训指导、问题收集、处理。2.在运行过程中遇到运作不畅等情况时，请通知项目组老师。3.与以前文件有冲突时，一律以本文件为准、执行。文件更改一览表版本更改内容更改日期更改人A/0新版发行2017.7.16艾建强评审栏部门总经办申冠生产部威佰斯生产部品管部营销中心财务部采购部技术部行政部稽核部会签君正管理咨询有限公司申博门窗五金科技有限公司佛山市申博门窗五金科

2、技有限公司标题夜班值班管理制度文件编号SB-HR-GL-004版本A/0页码第4页共4页生效日期2017-07-24一、目的：为了加强并完善内部管理，监督夜班生产单位的生产情况，保障公司夜间安全生产，遇盗窃或其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况，特制定本制度。 二、值班岗位范围：值班负责人（生产部门主管、经理），值班电工。三、值班内容1.巡查所有生产区域，领导并组织相关人员处理突发事件。 2.对夜班生产部门人员及产品质量进行督察； 3.督察门岗保安人员值班情况； 四、值班要求1.除法定节假日外的正常工作日，都必须按规定夜间值班，值班期间负责

3、整个公司消防安全、生产安全、环保安全，承担领导、组织、解决的责任。 2.值班人员严格遵守值班时间，晚上20：00-早上08：00，未按规定时间刷卡的按考勤管理规定执行，未按时到岗导致事故发生后未及时得到有效解决的负领导责任另行追究，值班人员晚上值班在下班之前安排好本部门工作后第二天安排休息 3.值班人员值班期间必须做到不脱岗、按时巡查、不擅离职守、发生问题必须十分钟内到场解决。因故离开半小时以上者，必须经直接上级同意并有其他值班人员书面交接后方可离开。4.值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公室、工厂周边等。每晚不少于4次，

4、其中02:00后巡查不少于2次，每次巡查间隔时间不得超过2小时。 5.值班期间负责值班电工的领导，各区域如出现设备/电气故障需维修、电焊等必须指定专职人员处理，严禁各部门自行处理，需动火作业必须通知保安督查并做好现场安全准备工作。 6.遇重大突发事件应及时处理并视情节拨打相关报警电话，并及时汇报公司领导。 佛山市申博门窗五金科技有限公司标题夜班值班管理制度文件编号SB-HR-GL-004版本A/0页码第4页共4页生效日期2017-07-247.严禁值班人员酒后上岗或在岗时间饮酒，值班期间认真履行工作职责，值班期间电话要保持全程畅通，未在车间巡查时统

5、一在公司指定地点《生产部会议室》休息待命。 8.未安排固定值班人员之前由申冠/威佰斯生产部主管轮换值班，值班人员如遇特殊情况不能值班时，必须提前做好代班工作。代班人员必须是主管以上级别并恪守值班制度，不得出现空岗情况。 9.值班人员必须按规定严格履行值班要求，加强巡视、巡查，做好防盗、防火、防灾、安全生产等工作，尤其加强对夜班生产单位的督察及公司重点部位的监管，杜绝脱岗、睡岗。 10.值班人员要认真做好值班记录，尤其要做好存在的问题及问题处理情况的交接，保证工作的连续性。11.未按以上要求执行的视情节给予50-300元处罚，情节严重的由公司决议另行

6、处理。 五、事故应急处理流程火灾事故处理流程：第一步、二分钟内到达火险现场组织人员现场抢救先用干粉灭火器抢救。第二步、如无法用灭火器有效灭火则疏散车间人员，保留灭火人员切断车间电源使用消防水灭火并及时上报公司领导。第三步、以上两步灭火后组织相关人员查明事故原因并采取预防措施后恢复生产，如以上两步都不能及时灭火必须及时报火警119进行处理，同时疏散所有夜班工作人员至安全集合点保安室外面空地并清点人数。第四步、报火警应讲明公司地点、车间燃烧物种类、燃烧面积大小、厂房结构（混泥土、砖木、铁皮瓦等），联系人电话号码，安排两人在良骐路口和澳蒲路口指引消防车。

7、工伤事故处理流程佛山市申博门窗五金科技有限公司标题夜班值班管理制度文件编号SB-HR-GL-004版本A/0页码第4页共4页生效日期2017-07-24第一步、三分钟内到达事故现场，确定受伤人员受伤轻重及时安排送大沥医院或里水医院，工伤用车第一安排值班人员，第二联系人行政部经理，第三联系人生产部经理。第二步、组织相关人员查明事故原因并采取预防措施后恢复生产。第三步、工伤送医院如医疗费用较大第一联系周总，第二联系行政经理。第四步、如设备卷住不能取出受伤人员或休克等危急情况拨打120急救电话进行现场急救第五步、如有打架斗殴现象，拨打110报警电话处理。

8、质量事故处理流程第一步、三分钟内到达事故现场，组织相关人员研讨产品质量异常原因第二步、查找到原因后采取预防措施后恢复生产第