部队节后收心教育

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1、***条令条例学习（春节节后收心教育）第一章总则第一条为了维护和巩固中国人民解放军的纪律，正确实施奖惩，保证军队的高度集中统一，加强革命化、现代化、正规化建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律的规定，结合军队实际，制定本条令。第二条本条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位，以及参战、支前的预备役人员。第一章总则第三条中国人民解放军纪律的基本内容：（一）执行中国共产党的路线、方针、政策；（二）遵守国家的宪法、法律、法规；（三）执行军队的条令、条例和规章制度；（四）执行上级的命令和指示；（五）执行三大纪

2、律、八项注意。第一章总则中国人民解放军的纪律要求每个军人必须做到：（一）听从指挥，令行禁止；（二）严守岗位，履行职责；（三）尊干爱兵，团结友爱；（四）军容严整，举止端正；（五）提高警惕，保守秘密；（六）爱护武器装备和公物；（七）廉洁奉公，不谋私利；（八）拥政爱民，保护群众利益；（九）遵守社会公德，讲究文明礼貌；（十）缴获归公，不虐待俘虏。第一章总则第四条中国人民解放军的纪律，是建立在政治自觉基础上的严格的纪律，是军队战斗力的重要因素，是坚持人民军队的性质、宗旨，团结自己、战胜自己、战胜敌人和完成一切任务的保证。第五条维护和巩固纪律，必须以毛泽

3、东军事思想、邓小平新时期军队建设思想为指针，贯彻落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的总要求，继承和发扬我军优良传统，坚持官兵一致、上下一致，严格管理，说服教育、启发自觉，公正无私、赏罚严明的原则。第一章总则第六条维护和巩固纪律，主要依靠经常性的理想、道德和纪律教育，依靠经常性的严格管理，依靠各级首长的模范作用和群众监督，使官兵养成高度的组织性、纪律性。第七条奖励和处分是维护纪律的重要手段。对遵守和维护纪律表现突出的，应当依照本条令给予奖励；对违反和破坏纪律的，应当依照本条令给予处分。实施奖惩应当以奖励为主，惩戒为辅。第一章总

4、则第八条军人在任何情况下，都必须严格遵守和自觉维护纪律。本人违反纪律被他人制止时，应当立即改正；发现其他军人违反纪律时，应当主动规劝和制止；发现他人有违法行为时，应当挺身而出，采取合法手段坚决制止。第九条除根据有关法律和本条令规定实施的奖惩项目以及特殊措施外，非经中央军事委员会批准，任何单位不得另立并实施其他奖惩项目以及特殊措施。第一章总则第十条本条令所规定的对单位和个人的奖励，对官兵和文职干部的处分以及对士兵的开除军籍处分，由政治机关承办；对士兵的警告至除名处分，由司令机关承办。第二章奖励第一节奖励的目的和原则第十一条奖励的目的在于维护纪律

5、，鼓励先进，调动官兵的积极性、创造性，发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神，保证作战、训练和其他各项任务的完成。第十二条奖励应当坚持下列原则：（一）严格标准，按绩施奖；（二）发扬民主，贯彻群众路线；（三）以精神奖励为主，物质奖励为辅。第二章奖励第二节奖励的项目第十三条对个人和单位的奖励项目：（一）嘉奖；（二）三等功；（三）二等功；（四）一等功；（五）荣誉称号。前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。第二章奖励第十四条对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准

6、的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。第十五条对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。第二章奖励提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；提前晋级别等级适用于四级以下的文职干部（不得超过其

7、职务等级规定的最高级别）；提前提高衔级工资档次适用于低于本衔级工资最高档次的各级士官；提前提高职务（专业技术）等级工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋级别等级、提高工资档次，通过分别只晋一衔、晋一级、提高一档。第二章奖励第三节奖励的条件第四节奖励的权限第二十条对义务兵实施奖励的权限按照下列规定执行：（一）嘉奖由连、营批准；（二）三等功由团、旅批准；（三）二等功由旅、师批准；（四）一等功由集团军批准；（五）荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。第二章奖励对士官实施奖励的权限按照下列规定执行：（一）初级、中级士官，嘉奖由连、

8、营，三等功由团、旅，二等功由旅、师，一等功由集团军，荣誉称号由军区、中央军事委员会批准；（二）高级士官，嘉奖由营、团，三等功由旅、师，二等功由集团军，一等功由军区，