2012年全市共青团工作思路

2012年全市共青团工作思路

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1、共青团慈溪市委文件 慈团〔2012〕1号2012年全市共青团工作思路    2012年我市共青团工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十八大和市第十三次党代会精神,着眼于提升共青团参与中心工作的贡献率、共青团服务社会的影响力,以“共青团服务能力建设年”为主线,以青少年思想引领、助推经济转型升级、志愿服务体系建设、青少年文化品牌建设、团干部队伍建设为重点,发挥团员青年的先锋模范作用,团结带领广大团员青年为我市建设成为品质

2、之城幸福家园贡献青春力量。  一、创新引领路径,扎实推进青少年思想政治建设。  1、扎实推进理想信念教育。(1)开展各类主题教育活动。以党的十八大和省、市党代会召开和建党91周年、建团90周年为契机,深入开展“贯彻十八大精神,建功立业献青春”、“我与祖国共奋进”、“学团史,知团情”、“红领巾心向党,祖国发展我成长”等主题实践活动,引导全市团员青年把爱国热情转化为立足岗位成长成才、建功立业的实际行动,积极投身我市建设品质之城幸福家园的大潮。(2)深化青少年思想教育。以“五•四”、“六•一”、“一二•九”等纪念日、

3、节庆日为契机,举办座谈会、读书会、演讲比赛、知识竞赛等活动,引导青少年牢固树立中国特色社会主义共同理想。抓住青少年入学、入队、入团、入党、暑期社会实践等时机,广泛开展实践教育活动,强化党、团、队的组织意识衔接。充分发挥青联、少先队工作和青少年宫等团属阵地的作用,大力弘扬社会主义核心价值体系,引导广大青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。(3)培树青少年先进典型。从先进性、代表性、时代性等方面入手,开展优秀青年、优秀志愿者等评选活动,选树广大青少年可亲、可敬、可信、可学的典型,通过先进典型的宣传,引导、激励

4、青少年奋发向上。  2、深化青少年分类引导。(1)注重分层分类引导青少年。根据不同年龄段青少年的身心特点和成长规律,探索不同的工作途径和方法,提高教育引导的针对性和实效性。把青年学生和企业青工作为思想引导工作的重点群体,同时针对农村青年、进城务工青年、青年企业家、青年干部等各领域层次的不同特点,创新形式,丰富载体,广泛开展符合各类青少年群体特色的主题实践活动,让各行各业青少年学有榜样,行有准则,干有目标。(2)善用新媒体引导青少年。主动掌握信息网络时代青年的特点,注重艺术、时尚、情感元素在传播重要思想准则中的作

5、用,推动基层团组织运用论坛、微博、手机报、QQ群、飞信等新媒体影响和覆盖更广泛的青年,进一步提升运用新媒体引导教育青年的能力和水平。  3、强化青年文化品牌建设。(1)优化提升特色青少年文化项目。整合“青春”系列文化活动,开展“非公企业青年文化节”、“青工风采节”、“青年羽毛球联赛”、“少儿歌手大赛”、“1+1”心动屋等形式新颖、内容丰富、引领潮流的文化活动,打造健康、文明、时尚的青少年文化品牌。(2)培育新兴青年文化团体。组建各类青年文化社团,凝聚青年文化自组织,建设青年文艺骨干数据库,挖掘和培育新兴青年文化

6、团体和文化人才,为青年文化大发展夯实人才基础。(3)推动本土青年文化创新。鼓励青年深入挖掘青瓷、移民、围垦等慈溪本土文化内涵,创作优秀文化作品,提高慈溪城市文化软实力。发挥青少年宫在文化育人方面的独特优势,进一步增加青年中心、青少年素质拓展基地等校外活动场所数量,不断夯实青年文化建设阵地。  二、拓展服务内涵,全力助推经济社会转型发展。  4、积极助推经济转型升级。(1)完善服务“青年就业创业”体系建设。以青年就业创业服务中心为工作枢纽,以“一网二库二群”建设为功能平台,多方整合资源、强化部门联动,从政策保障、

7、教育培训、项目培育、金融扶持、典型示范、导师帮扶、网络支持等方面加大青年就业创业帮扶力度。重点做大做强青年创业贷款、“1+X”创业导师帮扶、青年创业大赛等品牌服务项目,形成多角度、全方位的促进青年就业创业工作大格局,为优秀青年投身经济建设主战场营造良好创业氛围。(2)推进“青春助推转型升级”行动。搭建服务平台,继续加大青年就业创业见习基地建设力度,通过校企共建、专场招聘等方式,进一步提高见习率和就业率;搭建成长平台,举办青工技能比武、青工技能振兴计划、青年岗位能手评选等活动,鼓励企业青年职工立足岗位提升技能、大

8、胆创新,为企业转型升级建功献策;搭建建功平台,通过组建助推企业转型升级政策宣讲团、服务中小企业发展专家指导团,广泛整合社会资源,服务企业转型发展。举办经济发展论坛、开展考察学习交流,帮助各青年组织会员拓宽视野、转变理念,在助发展、促转型中建功立业。  5、积极参与城市文明建设。(1)切实加强志愿服务工作格局创新。全面推进社区(村)志愿服务站建设,以强化网格化管理、日常化服务、规范化运作

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