论企业思想政治工作新思路

《论企业思想政治工作新思路》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、论企业思想政治工作新思路：在企业中，经济工作离开思想政治工作不行，思想政治工作脱离经济工作也不行，要把两者很好地结合起来。企业思想政治工作体现了党的政治优势，在调动职工的积极性，深入贯彻落实科学发展观，促进国民经济又好又快发展中发挥了积极的作用。企业思想政治工作必须为经济工作服务，密切结合生产经营管理的实际进行，才能收到较好的效果。　　关键词：市场经济;新形势;企业;思想政治工作　　Abstract:Inenterprises,theeconomictheideologicalandpoliticalic,thoroughlyimplementingthescientificoutlooko

2、ndevelopment,andpromotingtherapidandsounddevelopmentofnationaleconomy.Theideologicalandpoliticalustserviceforeconomicanagement,thuscangetabettereffect.　　Keyarketeconomy;newsituation;enterprise;ideologicalandpoliticalwork　　:D412.62：A：　　　　随着经济体制改革的不断深化，尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善，多种经济利益的调整，经济成份多元化，人们的价值观念多样化

3、，给企业思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容，方法方式和对象也发生了种种变化，就如何面对错综复杂的新情况、新问题，从而积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子，提出了一些个人观点，以供探讨。　　胡锦涛总书记的十七大报告将“建设中国特色社会主义”表述为“发展中国特色社会主义”，一词之变包含着深刻内涵，表明我们党从新的历史起点出发，开始了开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景的新征程。在“发展中国特色社会主义”这一新的理念下，中国特色社会主义事业总体布局由经济建设、政治建设、文化建设“三位一体”拓展为包括社会建设在内的“四位一体”，相应地，“建设富强民主文明的

4、社会主义现代化国家”的奋斗目标，拓展为“建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”。强调坚持科学发展观、以人为本、构建和谐社会，更加注重人文关怀和心理疏导。它所引起的变化是全面的、深刻的。为此，围绕建立社会主义市场经济体制这一目标模式，企业必须顺应形势，顺应社会发生的变化，更新理念、观念、方式方法，善于推陈出新、与时俱进，加强调查研究，注重沟通交流，重视呼声诉求，切合企业实际，找准切入突破点，求得共鸣顺畅实效。继续深化内部改革，转换经营机制，走向市场，使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的商品生产者和经营者。在建立社会主义市场经济体制过程中，企业思想政治工作将面临许多新情况、新

5、特点、新问题。因此，明确新形势下企业思想政治工作思路，积极探索新形势下企业思想政治工作路子，实现新的转变，是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题。　　一市场经济条件下企业思想政治工作思路的主要内容　　企业思想政治工作思路，简单地说，是指企业思想政治工作的指导思想和战略方针问题。它的主要内容是：　　第一，以邓小平理论和“三个代表”重要思想，关于建设中国特色社会主义理论统一全体职工的思想。这是企业思想政治工作的根本。邓小平理论和“三个代表”重要思想创立的建设中国特色社会主义理论，是马克思主义同中国实际相结合的最新成果，是当代中国的马克思主义，是指导全党全国人民的行动指南，也是新形势下企业思想政治工

6、作的指导思想。在建立和完善社会主义市场经济体制过程中，企业在变，职工的思想观念、价值取向和行为方式也在变，许多没有见过的新情况、新问题都可能出现。因此，迫切需要通过企业思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心。当前，企业思想政治工作要以党的十七大关于完善基本经济制度，健全现代化市场体系理论武装广大职工，帮助他们更新观念，增强心理承受能力，树立起与市场经济体制相适应的一系列新观念，促进深化改革、转换经营机制和生产经营活动的顺利开展，不断提高企业经济效益。具体来说，一是要帮助广大职工深刻领会十七大精神实质，用高举中国特色社会主义伟大旗帜理论武装全体职工。在建立市场经济体制过程中，企业思想政治工作

7、要针对职工各种各样的心态，通过思想教育，帮助广大职工认识从建设到发展有中国特色社会主义理论的内容、实质和正确性，消除疑虑，增强市场意识，发挥主人翁作用，从而增强企业凝聚力和竞争力。二是要牢牢把握住党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，为企业的生产经营管理活动服务。在新形势下，企业思想工作要针对职工在生产经营管理过程中出现的思想实际，有的放矢地加以解决，使企业思想政治工作实实在在地渗透到生产经营管理的各个环节