2018公务员考试申论万能模板(最新版).doc

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1、2018公务员考试申论万能模板90分目标首先，模板化的作答是面试老师从答题要点中总结出来的一些常规性的、结构化的答题思路。这样的答题套路其实本身没什么错误，甚至可以说是良品，所以有时你会发现“子欲避之,反促遇之”。但是一些考生机械化的背诵这样的答题套路，甚至是背诵网上copy下来的参考答案，虽然有话可说，但是却成了假大空、毫无新意的模板化作答。　　其次，答题套路仅仅是一种结构化的思维模式，但是不是说这种思维模式就是绝对的，一成不变的。具体的题目作答要结合着不同的题目，要有针对性的作答，答出层次、答得新颖。而这则需要在答题思路，即所谓的答题模板的基

2、础上增加个性化的内容。　　再次，个性化的作答诚然是每一位考生所追求的，但是前提基础是对待一类题目要有答题的思路，在这个答题思路的基础上再做更加细致化、个性化的努力，才是能够快速高效突破面试的良策。37（--------申论的最高境界就是抄先借人骨架，再充以血肉。骨架就是前人总结出来的规范模式，像万能八条那些以及一些变种；血肉就是自己根据材料写的有自己特色的观点和对策。申论可以大体分为两类，政策类和对策类。把两类各准备一篇范文，熟背。开头的一段好写第二段是原因分析或者意义分析第三段是具体对策，这个最好写，看我后面写的就知道第四部分是总结和升华每段都

3、背2-3种经典过渡句对策从12点入手：1，提高认识，转变观念。首先政府应辨证地看待...问题，解决好有什么好处，解决不好什么影响。政府应将问题纳入重要议程方案，仔细审视..问题，建立年度计划和工作目标并向社会公布，切实解决..问题。2，加强宣传。通过网络和新闻媒体加大宣传力度，形成浓厚的舆论氛围，为国家出台相关领域的政策营造和谐的气氛，并对政府，社会和个人形成舆论压力，促进什么问题的解决..3，教育培训，提高素质，这点我懒得说，你们自己忽悠4，健全法制，完善制度。根据各地的实际情况制定实施细则，如制定什么什么的标准，为政府的解决什么问题的工作提供

4、指导，使得开展工作时有良法可依有良章可循。并加大执法监督检查的力度，采用什么什么的方法等，加大什么什么违法犯规的损失成本等等。5,改革机制，依靠科技。通过深化改革形成有利的体制条件和政策环境，并通过财政税收、信贷价格等综合手段，调节和影响什么什么的行为，引导谁自觉建立什么什么的机制。6，借鉴经验什么的。国外在解决此问题时肯定会产生好的经验，也会出现过什么问题，所以我们要抱着虚心的态度，耐心的考察他们的东西，在不断深入的比较鉴别中，去伪存真，去粗取精....7,信息系统，试点，储备系统，利益协调系统，建立档案什么的还有５条，以及很多小技巧。----

5、---）写作模板虽然可以在一定程度上取得不差的成绩，但也要视其中的要点选择情况而言。虽然把作文变成填空，但所填入的要点与前后文的连贯性也需要稍加注意，尽可能让全文通顺。1、开头：深入贯彻落实......(主题)是(选择1)提高党的执政能力、保持和发展党的先进性/(选择2)是党和国家代表和实现最广大人民的根本利益、促进社会和谐精神/(选择3)是“发展为了人民”、“发展依靠人民”、“发展成果由人民共享”精神的典型体现。党和政府对此十分关注，通过不断制定和完善相关政策、法规，取得了长足的进步。然而随着我国经济社会持续快速发展，.....(主题)问题也逐

6、渐凸显出来，主要体现在.....，......，......(列举问题)等方面。这些问题在社会中引发热议、反响强烈，党和国家机关更应对此高度重视，以高度责任感狠抓落实。有鉴于此，可以从.......(角度)方面入手解决.....(主题)问题。2、分析段：现阶段我国......(主题)现象/问题的形势，表现为总体稳定与个别地区矛盾突出、总体趋于好转与个别领域问题激增。主要表现在：一、......二、......三......(案例，这里可以列举1~3个)。问题的产生有浅层次的因素，也有深层次的矛盾;既有历史的沉淀，也有新形势下产生的新问题，其产生主

7、要可以归结为原因1;原因2;原因3......(原因)。这些问题的解决对于我国经济社会的发展有深远的意义，有利于......;有利于......;有利于......(意义)。可见，.....(主题)问题的解决，对于我国的全面、均衡发展必将产生深远的影响。因此，我们必须深化对问题的认识，做到知行合一，解决现实中的问题。3、分论点：消解……(主题)困境，基础在于……(分论点1，这里定为思想)。在思想层面做好文章，积极推进……思想文化宣传，确立……的全新理念，创造……的良好氛围，消解矛盾产生的思想“病灶”，是走出……困局的必由之路。消解……困境，关键在

8、于……(分论点2，这里定为管理)。坚持“以人为本”的科学发展观，因地制宜地采取果断措施遏制……矛盾的激化，加强政策的制定，完善管理方式，