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时间:2018-10-12
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1、我们的服务理念※“为你服务每时每刻,为你着想无时无刻”。主动去觉察并满足客人的每一个细微的需求,就像任何的一个好客的主人一样,为了使客人吃得可口,住得舒适,受到谦恭的接待。我们逃尽心尽力地去满足他们的需要,这样,酒楼与食堂的生意才能兴旺,才更富有朝气。客人总是带着某种期望来酒楼的。我们所做的工作,就是满足客人的期望。如果我们的优质服务能得到客人的兴趣,尊敬,好感,赞扬,那么客人会再次光顾我们的酒楼食堂。客人的愿望如得不到满足,就会跑到我们的竞争对手那里去。员工的服务态度的好坏,将与酒楼的效益息息相关。※酒楼与食堂是为客人而开设的:记住这一点,才能使酒楼兴旺发达,同
2、时会使我们每个人在事业上取得成功。员工必须充分认识到:个人的形象,行为和举止对酒楼食堂的声誉都至关重要的,都应该令客人满意。★客人总是认为他们是对的:如果发生了不愉快的事情,我们应该原谅客人,反省自己的行为,重新衡量自己的服务。★要知道—你是真正的推销员:无论你是直接服务于客人还是做后勤工作,你都是要向客人推销。大门旁亲切的问候和微笑,柜台前的热情和礼貌,一桌美酒佳肴配上闪光的餐具,都会给客人留下深刻的印象而使其再度光顾。★即使在下班的时候---你也在推销:如果你为自己的工作感到自豪而总是向朋友夸耀,如果你以自己-----公司的一员为荣,并把这点告诉人们,这都是在
3、帮助酒楼推销。对人友善并不仅仅出于工作的需要,这样也会使你生活的更加愉快。还有一条很重要,那就是随时保持微笑。※我们的服务水平和服务质量的好坏,直接关系着酒楼与食堂的服务水平的服务质量。服务员从迎接宾客到送别宾客是一个完整的服务过程,不但要掌握,还要研究各个服务过程的内在联系和规律。★热情:客人来时热情欢迎,消费时热情服务,走时热情欢迎。使客人在酒楼期间感到亲切,暖有宾至如归之感。服务员面带微笑,热情,亲切,可消除客人的陌生感,疏远感,增强信赖感。客人得到一种亲切感,信赖感后,服务员得到客人对服务工作的支持,谅解。★礼貌:在对客服务中要根据客人信仰,风俗习惯,不论
4、地位高低,应该礼貌待客,耐心,细致,周到地服务。使客人感到亲切,温暖,心情舒畅,生活愉快。★主动:主动服务时适应客人的心理需求而采取的有效措施。适应客人各种需求;2.提供方便。主动服务来源于细致的工作,善于揣摩客人的心理,把服务工作做在客人提出之前。A主观能动性要强(自觉性);b。掌握服务规律,不怕麻烦。★周到:客人在酒楼的主要生活场所是餐饮。为了满足客人需求,服务员必须周到的服务,使客人的需求在服务中得到满足。1应根据客人需求,采取有针对性服务措施;2主动周到服务,需要沃尔玛你服务员高素质,高质量作保证;3注意自己的仪表语言和操作技巧“想客人所想,急客人所急”持
5、之以恒。耐心:主动。周到服务短时间是可以做到的,要坚持就要有持久的耐心。耐心源于:1意志上耐力;2来源于高尚的职业道德,客人的舒适感,亲切感是从服务员细致,主动,周到。耐心的服务中获得的。★在任何的情况下,面对客人禁止说:【不,不会。不知道。不是我管的,不行,不干,不能】;应该说【您,您好,请,对不起。谢谢,再见,需要我帮助吗】。我们的工作理念管理工作十要求:形象好一点,微笑多一点。脑筋活一点,行动快一点。管理规范点,效率高一点肚量大一点,脾气小一点理由少一点,学习多一点事事有结果,事事有回音。观念的改变:心里变,态度就变。态度变,行为就变行为变,习惯就变习惯变,
6、人格就变、人格变,命运就变对工作,先服从,后讨论。做了没做好等于没做。在岗要尽责,无功即时过。今天工作不努力明天努力找工作我们的管理工作理念(二)※我们生产的产品是心情。※我们的生产过程既是销售过程。※我们的工作标准就是追求零缺陷。※我们的管理人员要提倡创新和管理意识;即以人为本,学习进取,有快乐的员工才能生产出好的产品。※我们的每个员工都是公司和酒楼的宣传员、推销员,员工的一举一动都与企业的效益息息相关。※培训既是把管理的意志、理念变成为员工的行为。※我们的管理理念是以人为本:只要有能力、有责任心的员工都会有充分的发展空间和机会。※我们的薪金是由顾客给予的,做好
7、销售,是每一位员工的工作责任。※我们的全体员工要有正气,具有团队、协作意识,具备“金刚石”般的意志,不断改进完善的服务流程。※我们管理的中心是满足社会和企业的需求,要不断地去反思、总结,寻找发现客户的细微需求。
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