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时间:2018-10-13
《SAP-HR系统在ZY油田人力资源管理信息化中的应用研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、中国石油大学(华东)硕士学位论文摘要随着知识经济的到来,组织赖以生存的外部环境和组织内在管理方式正在悄无声息却又影响深远地发生变革。传统以事为中心的人力资源管理面临着许多挑战,已不能适应社会发展要求。企业人力资源管理信息化,作为提高企业决策准确度与速度的重要手段,能够将企业内、外部各种有关信息流、资金流和物流等进行集中和分析,为企业决策者提供了更加翔实和丰富的信息来源,避免了决策的盲目性,已成为了企业、高校和医院等不同类型的组织提高企业竞争力的有效策略。目前,SAP-HR系统是国内外企业最广泛应用的人力资源管理信息化软件。由于SAP-HR可以提供完整的人力资源
2、管理解决方案,系统具有优良的集成性和可扩展性,使企业能够用较低的成本,满足当前和未来的人力资源管理需要,能为企业人才战略发展提供有力依据。ZY油田为了改善企业竞争力,将SAP-HR系统应用于其人力资源管理信息化中。本文通过对ZY油田人力资源管理信息化现状、SAP-HR系统应用现状分析,通过调查问卷、访谈等方法,探索出了SAP-HR系统在ZY油田人力资源管理信息化中存在的问题。并针对SAP-HR系统在ZY油田人力资源管理信息化中的应用现状以及存在问题,基于ZY油田特点,从系统功能模块设计、系统数据管理、人力资源管理信息化队伍建设、系统运行监控力度以及人员沟通积极
3、性方面分别提出了相应的对策建议,完善了SAP-HR系统的应用,从而增强了ZY油田人力资源管理的质量和效率,提高了企业核心竞争力,促进了企业持续发展。关键词:人力资源管理信息化;人力资源管理;SAP-HR系统中国石油大学(华东)硕士学位论文TheapplicationoftheSAPHRsystemforhumanresourcemanagementinformationinZYoilfieldAbstractWiththeadventofknowledgeeconomy,organizationalsurvivaloftheexternalenvironmen
4、tandtheOrganizationinternalmanagementstyleisquietlyyetfar-reachingchange.Traditiontotask-orientedhumanresourcemanagementisfacedwithmanychallenges,cannotmeettherequirementsofsocialdevelopment.Enterprisehumanresourcemanagementinformation,asanimportantmeanstoimprovetheaccuracyandspeedo
5、fdecision-making,cangrowthebusinessbothinternalandexternalinformationflow,capitalflowandlogisticsofcentralizationandanalysisforenterprisedecisionmakerstoprovideamoreinformativeandrichsourcesofinformation,theblindnessofthedecision,havebecomebusinesses,universitiesandhospitalsindiffer
6、enttypesoforganizations,suchastheeffectivestrategiestoimprovethecompetitivenessofenterprises.Atpresent,theSAP-HRsystemisthehumanresourcemanagementinformationsystemofenterprisesathomeandabroadthemostwidelyusedsoftware.BecausetheSAP-HRcanprovideacompletesolutionforhumanresourcesmanage
7、ment,thesystemhasanexcellentintegrationandscalability,enablingorganizationstolowercosts,tomeetcurrentandfutureneedsofthehumanresourcesmanagementcanprovidestrongevidenceforenterprisetalentstrategydevelopment.ZYoilfieldinordertoimprovethecompetitivenessofenterprises,theSAP-HRappliedin
8、itshumanresourcesin
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