2018劳动仲裁申请书范本

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1、2018劳动仲裁申请书范本按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。以下是关于2018劳动仲裁申请书范本，欢迎阅读！2018劳动仲裁申请书范本申诉人：周，性别：，住所地：，身份证：，电话：：被申诉人：XXX有限公司法定代表人：XXX地址：XXXXXXXX电话：XXXXX申请仲裁的事项：1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效；2,请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。事实与理由：此致仲裁委员会申诉人XXXX年一月二十日附：

2、1、证据目录和证据份2、本申请书副本份2018劳动仲裁申请书范本申请人：孙某某，男，汉族，19xx年x月x日出生，住XX市x路x号x户，身份证号。被申请人：xx公司地址：XX市市南区X路X号法定代表人：XXX申请事项一、请求依法确认申请人与被申请人之间存在无固定期限劳动合同关系。二、请求依法裁决被申请人补发申请人x年x月至2012年x月x日期间工资损失共计xxxxxx元。、请求依法裁决被申请人支付申请人200x年x月x日以来未依法签订无固定期限劳动合同的另一倍工资共计人民币xxxxxx元。事实与理由2000年3月1

3、0日，申请人在工作期间发生工伤事故，但是由于单位的原因，未及时申报工伤。后来再办理工伤时，病例和检查时所拍的片子被被申请人丢失，导致申请人无法再申请工伤认定，不能享受国家规定的工伤保险待遇。申请人身体基本恢复后，就多次要求复工，被申请人一直不予安排，无奈于2009年6月向被申请人写出书面恢复工作的申请，2010年10月，被申请人安排申请人上班。2007年、2008年和2010年，被申请人三次调整员工岗级和工资，却以申请人没工作为由拒绝为申请人调整岗级和工资，甚至本应为每月10元的年功工资也仅为申请人按每月6元发放。

4、200x年x月至201x年x月期间，被申请人少发给申请人工资多达xxxxxx元；另外，由于XX厂并入XX厂，xxx厂被被申请人合并，所以XX厂、xxx厂的权利和义务都由被申请人承继，工作年限亦不例外。申请人作为在被申请人处工作30多年的老员工，又是因工伤致残，根据《劳动合同法》的规定，被申请人有义务与申请人签订无固定期限劳动合同，并不的单方解除劳动合同。但是被申请人置国家法律于不顾，与申请人连续签订期限为1年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，被申请人应支付申请人自200x年7月1日起至今的另一

5、倍工资共计人民币XXXXXX元o综合以上，为维护申请人合法权益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决：一、请求依法确认申请人与被申请人之间存在无固定期限劳动合同关系。二、请求依法裁决被申请人补发申请人200x年x月至201x年x月x日期间工资损失共计xxxxxx元三、请求依法裁决被申请人支付申请人200x年x月x日以来未依法签订无固定期限劳动合同的另一倍工资共计人民币xxxxxx元。此致XX市劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日2018劳动仲裁申请书范本申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（

6、申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）请求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的）事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议）此致nxx仲裁委员会申请人：（签名或盖章）XXXX年XX月XX日附:一、申请书副本X份（按被申请人人数确定份数）；二、证据XX份；三、其他材料n份

7、。仲裁申请书写提要（仅供参考）一、申请人在书写申请书时，应使用钢笔、毛笔或者打申请书由正本和副本组成，副本份数应按被申请人人数提交，由仲裁委员会送达被申请人。二、“请求事项”是申请人请求仲裁委员会解决劳动争议的具体事项，即申请人所达到的目的和要求。申请人应明确地向仲裁委员会提出仲裁的目的和具体要求事项，如要求履行劳动合同、要求撤销处理决定等。并要写明申请人对解决劳动争议所提出的具体主张，如责令被申请人补发工资XX元、责令被诉人赔偿经济损失XX元等。请求事项应当写得明确、具体、合法、相对固定。即应当“四要四不要”：一

8、要明确，不要含糊；二要具体，不要笼统;三要合理、合法，不要提无理要求；四要相对固定，不要任意变换。对请求事项，在申请时要慎重，周密考虑，力求周到，没有遗漏。在立案后，对请求事项确有不实、不全、不确切之处，可以在规定期限内变更或者提出新的请求。此外，如有必要申请部分裁决（即先行给付）的，应作为独立的一项请求提出来。如在立案后才提部分裁决，则应另写申请书。三、“