新一年职场你如何改变自己

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1、新的一年职场的你如何改变自己有些人本来实力一般，但形象好，人家喜欢，这便有优势。如果实力一般，能力不是太过低，反而渐渐因外来的机会而刺激自己，提高能力和加强实力。相反如果实力强，但形象令人欠信心，与实力不成正比，做起事来可能要用更多时间及力量，结果更可能事倍功半，吃亏的是自己。有些人对形象的观念仍然停留在做什么发型、换什么服装、穿戴什么等，其实这些只不过是消费活动，就算由头到脚全部执过，洗了头、卸了妆、换过服装后，大家便打回原形，这对个人内在形象其实没什么深入帮助。形象是个人素质的概念词，会令人联想到你的外观、装扮、行为及个性，也可说是外观、行为、人格魅力的整合体。要做

2、预算，应从这三个板块中下手，也即是说要三线并行，令自己的预算可阶段性地执行，为个人形象优势增值。如果平时从来没有形象预算这想法，更没有将形象预算列入自己的考虑和规划，在这里我就分享一下外观形象实务方案，以供大家参考：1.培养自己习惯处理发型、造型和皮肤护理、高敏感度处理个人卫生等事；2.规划个人的工作环境及私人生活所需要的衣装比例，从中作出组合拼图，分配选择衣服的比例可作以下考虑（a）轻松、购物或娱乐活动而选择的休闲服；（b）野外郊游、户外活动的服装；（c）因职业环境场合为主的职场服装；（d）家居便服。（e）按社交活动的隆重服装；（f）因应工余约会选择的个人风格服装；3

3、.职场衣饰配件是什么，订下储备的想法及行动，例如要盘点或添置正规职装、半正规职装、轻便职装、场合职装；4.运用“平衫贵着，贵衫平着”的学问；5.职场人需要理解职场形象是什么，需要什么；6.掌握购买衣装的日子、数量及穿着的智慧；7.找出及掌握合适自己的衣饰配搭；8.掌握购买衣装的日子、数量及穿着的智慧；根据场合、身份，甚至目的，穿对衣装，掌握“恰当”之意义；9.按个人能力及需要，分段适当投资和储备较佳质料的衣物，以作不时之需；10.培养自己对个人仪容的注意、醒觉、选择、护理，以及个人管理的认知；11.掌握“行得稳，站得正，坐得直”之体姿表达，这点也讲究体能，所以平时要多加

4、练习，才会日复日地做得自然而不觉辛苦。12.认识或添置合适工作或其他场合的颜色选择、用意。13.明白服饰的分类、展示的效果及表达的讯息；14.认识自己，了解风格，找对气质认识衣物的种类，场合、身份、颜色、配搭要与个人条件关系配合；15、形象，由不明到明，由不做到做，由做到做好，其实不难，而持续做好就是成功密码之一。做好个人形象，事半功倍。何必陷自己于不利环境？特别是职场世界。试着去读一读这些书，改变一下思维吧http://www.dushuhun.com/ebook/html/4127.html《换工作不如换思维》本书针对当下职场中常见的频繁跳槽现象，深层次剖析了频繁跳

5、槽的危害，提出跳槽并不能改变根本性问题这一观点，并以此为出发点，总结出了保证职业常青必备的8种思维方式，提出了许多具有指导意义的观点，旨在告诉读者应转变观念，换个思维看待工作，通过努力提升个人能力等来创造一份属于自己的好工作。《决定你未来的15年》在这本书中，美国商务部前副部长罗伯特?夏皮罗为我们展望了三股力量——全球化、人口老龄化及美国作为单一超级强权的迅速崛起——造成的具有非凡意义的重大变化。你本人以及子女能够获得何种工作？医疗卫生方面将会发生什么变化？你的安全有多大保障？答案取决于你身处何方，其对不同国别的依赖程度更有甚于今天。《大学毕业从零开始》本书遵循“简明、

6、实用、全面”的原则，摒充说教式的长篇大论，十章内容，各有侧重，有常规式的求职指导，有针对性的锦囊妙计，有求职全过程细节揭示，更有职业利弊分析、职业性格测试、职业调查方法、职业气质教程等多方面实用内容，完整囊括求职的每一步，帮助读者在求职过程中完成“大学生”到“社会人”的转化。如果你即将大学毕业，如果你刚刚大学毕业，这本书一定不能错过。《创业者》对于创业者或想创业的人来说，最有价值的莫过于来自曾经战斗在第一线，而又创业成功的人的亲身经历和谆谆告诫。而这正是一本世界顶尖IT创业者分享他们宝贵经验的著作。这本书有两个方面的价值：第一，它会带给你激励和力量。不管你是正在摩拳擦掌

7、准备大干一番，还是正在创业的关键战役中奋力拼搏，听着这些成功的创业者娓娓道来当年的经历，你或许会在他们的故事里发现很多自己的影子。这些故事将使你心头温暖甚至激情澎湃。《做不抱怨的员工》戴尔-卡耐基先生的30条沟通人际关系原则中，第一条就是：不批评、不责备、不抱怨。许多成功人士一针见血地指出：抱怨是失败的无谓借口，是逃避责任的消极理由。喜欢抱怨的人没有胸怀，难担大任，没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。抱怨不会提高人的口才，也不会让人得到什么有益的经验，它只会让人浪费更多时间，错失更多机会。只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是