干部考察材 料办公室负责人

干部考察材 料办公室负责人

ID:20444638

大小:139.00 KB

页数:4页

时间:2018-10-12

干部考察材 料办公室负责人_第1页
干部考察材 料办公室负责人_第2页
干部考察材 料办公室负责人_第3页
干部考察材 料办公室负责人_第4页
资源描述:

《干部考察材 料办公室负责人》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============干部考察材料办公室负责人--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~4~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============干部考察材料办公室负责人--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作

2、计划类文档,感谢阅读下载---------------------~4~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============  陈××,男,汉族,××省××县人。年月出生,年月参加工作,同年月加入中国共产党,毕业于××××××专业,年月选调到×委办公室,根据工作需要安排到综合股工作。该同志政治思想好,组  织纪律强,团结同志、尊重领导、工作认真,写作能力较高,熟悉办公室工作,有一定的办公室工作经验。现任××委办公室综合股负责人。  主要表现  一

3、、政治思想好,作风正派  该同志在工作中始终能以共产党员的标准来严格要求自己,把讲政治放在首位,作风严谨,政治立场坚定。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习中央、省、市委有关文件精神,熟悉国家大政方针,政策理论水平较高。认真贯彻党的路线、方针、政策,积极实践“三个代表”重要思想。工作认真、负责,以高度负责的态度,开拓创新,刻苦钻研,积极完成领导交给的各项任务。  二、工作务实肯干,任劳任怨  该同志在综合股工作,主要负责办文、负责×委文件、领导讲话稿起草等工作。在工作中勤勤恳恳,对每

4、项工作都能做到细致、深入。担任综合股负责人后,积极开拓,大胆创新,务实进取,带领本股室同志认真负起责任,尽职尽责,做好办文办会和起草×委有关文件及区委领导讲话稿等工作。该同志能受得住寂寞,经得起孤苦,遇到紧急材料时,能主动地加班加点,甚至通宵达旦赶材料,从不喊苦喊累。  三、成绩突出  围绕股室功能,该同志主要做好以下几方面工作:一是规范办文程序。针对制度未完善、办文未够规范的情况,在办文过程中严格按照公文运作规定来办理,对越级办文、不按程序办文等现象严格把关,较好地促进了办文的规范办理,提高了办文效率。二是抓办文

5、质量。从文件起草、核对、协调、审核、呈批等环节着眼,对每一个环节均狠抓落实,确保公文高质量。--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~4~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============三是做好领导讲话稿起草工作,先后带领股室同志起草了×委一届二次全会、民营经济工作会议、全×领导干部会议等大型会议领导讲话稿多篇。四是做好调研工作。调研室目前

6、工作人员少,开展工作不便。该同志带领股室人员同调研室人员一起展开调研工作,如开展了对全县民营经济,全×农村集体经济,旅游业现状、问题与对策等的调研,并写出调研报告。五是协调办公室做好其他工作。  不足之处:政治理论学习欠主动,下乡调研少。  民意测评情况:发出民主测评票××张,收回××张,其中优秀票××张,称职票××张。  综合意见:×××同志政治思想表现好,作风正派,工作务实肯干,任劳任怨,工作有魄力,遵纪守法,乐于助人,群众口碑好,建议提拔使用。  《干部考察材料办公室负责人》-----------------

7、---精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~4~

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。