2016年自来水公司工作总结x

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1、2016年自来水公司工作总结2016年，我公司在上级主管部门的领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记的一系列重要讲话精神，积极融入海峡西岸经济区和现代化工贸港口城市建设中去，紧紧围绕上级布置的任务和公司年初制定的工作目标和任务，解放思想，扎实工作，开拓进取，加快城市供水设施建设步伐，圆满地完成了各项工作任务。今年，公司先后被省建设厅评为“福建省建设系统自来水文明行业创建工作先进单位”，被福建省第三届企业文化节组委会评为“企业文化建设创新单位”，被市政府办公室评为“泉州市首批劳动保障A级诚信企业

2、”，被丰泽区委、区政府评为“工业及建筑业税收超过三百万元纳税大户”和“区级重点企业”，公司“110”供水抢修队被省“110”联动办评为省“110”联动先进集体经统计，今年我司共实现销售收入13532万元，其中：完成供水量7973.3816万吨，完成售水量6183.6726万吨，实现销售收入7332万元，分别比去年同期增长5.41%、7.06%、9.51%；公司工程公司实现收入4550万元，水表检验所收入1500万元，劳动服务公司收入150万。受理用水申请23007户，完成安装23981户；检定更换水表39007只；铺设供水管道

3、215168米，其中DN100以上管道42137米，“110”供水联动抢修3436处；查处违章用水和欠费及补管用户1425户，追回经济损失及欠费约193.13万元;出厂水质合格率达99.19%。一、加强企业文化建设和职工思想政治、业务素质教育，提高企业的凝聚力和向心力加强企业文化建设是企业精神文明建设的重要组成部分，也是加强企业职工队伍建设的重要内容。公司继往开来，巩固成绩，发扬精神，延伸“优质、诚信、奉献、创新”的企业理念，持之以恒地开展“勤修内涵，外练技能”的思想学习教育和练兵活动，推动企业文化的各项建设，逐步形成了一套具

4、有特色的企业文化，使之成为我司改革发展的“源头活水”。构造品德文化，加强职工思想政治和业务素质教育。1、围绕“转观念、树形象、做贡献”的主题，以开展“三严三实”专题教育活动为契机，组织员工学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，实现了工作、学习的双丰收。2、加大企业员工的业务培训力度，提高员工的业务技术素质。一年来，公司通过“请进来，走出去”学习参观、自学、岗位练兵比武等形式对公司员工进行学习培训，形式多样，内容丰富。今年共完成净水工、机泵运行工、供水营销员、驾驶员、供水管道工和水表装修工等工种职业技能培训鉴定242人

5、；278人次参加了市劳动局、安监局等举办的电工、焊工、液氯运输等特种作业人员的安全技术培训、复审及办理健康证书；13人通过市职改办相关技术职称的评定；举办质量、环境、职业健康、安全及专业知识等短期讲座、培训13多期，参加人次达1000多人；组织700多名员工参加“全国职工预防控制艾滋病及禁毒知识竞赛”活动”3、鼓励职工继续深造，提高个人素质。今年共有30人参加经济类、会计类职称全国统一考试；35人参加在职学历教育，28人大力加强企业文1、积极组织开展通过努力于今年取得大专以上学历化建设，丰富职工业余文化生活。群众性文体活动，营

6、造企业文化氛围。为了陶冶广大职工的思想情操，丰富职工的业余文化生活，公司工、团、妇等群团组织利用各种重大节日积极配合，精心筹备，开展各种各样健康向上的职工文体活动，丰富职工业余生活，营造了品位高、内涵深的文化环境。如：春节、元宵节期间，举办了游园、幸运大抽奖等丰富多采的文体活动和有关党建、计生、供水、节水、普法、时事、安全生产、质量论证等方面的知识问答和猜谜活动及篮球团体赛、乒乓球等比赛；1月13日举办退休职工迎新春茶话会；“三■八”节组织女职工方队参加全市庆祝“三.八”环城跑活动并举办女职工座谈会；清明节组织共产党员、入党积

7、极分子、团员青年到泉州革命烈士纪念馆，缅怀革命先烈丰功伟绩进行爱国主义教育；5月初，关工委、工会和团总支联合举行庆“五■一”、“五■四”首届“三人男子篮球赛”和“女子两分投篮”大赛；8月16日，关工委组织企业员工在校大中专子女召开职工继续深造，提高个人素质。今年共有30人参加经济类、会计类职称全国统一考试；35人参加在职学历教育，28人大力加强企业文1、积极组织开展通过努力于今年取得大专以上学历化建设，丰富职工业余文化生活。群众性文体活动，营造企业文化氛围。为了陶冶广大职工的思想情操，丰富职工的业余文化生活，公司工、团、妇等群

8、团组织利用各种重大节日积极配合，精心筹备，开展各种各样健康向上的职工文体活动，丰富职工业余生活，营造了品位高、内涵深的文化环境。如：春节、元宵节期间，举办了游园、幸运大抽奖等丰富多采的文体活动和有关党建、计生、供水、节水、普法、时事、安全生产、质量论证等方面的知识问答和猜谜活