xx年领导班子对照检查汇报材料

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1、XX年领导班子对照检查汇报材料根据中央、省委、市委和县委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，镇党委紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求对照焦裕禄精神和“三严三实’’要求，认真查摆党委班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，深刻分析问题产生的原因，明确整改方向和措施。现将对照检查情况汇报如下：、遵守党的政治纪律和中央八项规定精神方面的情镇班子能够自觉遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定，忠诚于党，忠诚于党的事业，始终在思想上、行动上同上级保持高度一致，坚定不移地贯彻落实上级决定是一个政治坚定、团结务实、一心为民、开拓有为

2、、敢于担当、清正廉洁的领导集体。在党的群众路线教育实践活动中，通过深入学习、仔细查摆和深刻反思，发现还存在不少问题，离党章党纪，离廉政准则，离先进典型，离群众期盼，还存在很大的差距，主要表现在：（一）政治敏锐性不够强。对上级决策部署领会不深刻遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上一些不良思潮作坚决斗争不够。比如，对一些传播错误思想和言论人员认为有“言论自由”，没有坚决制止。在落实上级决策部署上有本位主义和实用主义倾向。比如，在与上级保持一致的同时，结合实际创新不够，执行的效果有折扣。有时候会认为基层工作主要是抓落实、具体干，对学习理论的重要性迫切性认识不足，学习的主动性、自觉性不够，不

3、能从理论上、政治上的高度来认识和分析问题。（二）基层组织建设抓得不够实。领导班子在抓经济社会发展谋划的时间较多，抓基层党组织建设的精力较少，虽然对‘‘党要管党、从严治党”的重大政治意义有认识，但经常以事务多、工作忙为理由，没有履行好抓基层党建的主体责任。对新形势下出现的新情况研究不够，解决新问题的办法点子不多，致使个别村基层党组织的凝聚力战斗力不强。比如：流动党员教育管理问题，就还没有想出行之有效的办法；村干部难选难当的问题，正在积极探索中；个别支部软弱涣散问题整改提升力度不够。（三）党内政治生活抓得不够紧。对党内政治生活的认识停留在政治学习层面上较多，对习总书记强调的坚持民主集中制、

4、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一这“四大法宝”没有系统思考过。对全镇的组织生活抓的不紧，“三会一课”、主题党日活动、警示教育、民主评议等制度坚持不够、落实不力。班子之间谈心话少，即使谈了也谈得不深不透，没有触及心灵。没有很好地运用批评与自我批评这一武器，每次民主生活会基本上是工作的总结会，批评流于形式，缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神。（四）执行中央八项规定有差距。中央八项规定出台以后，班子成员能够带头厉行勤俭节约、精简会议活动等，用实际行动为全体党员、干部做出了表率，但离上级的要求和群众的期盼还有差距。比如，在接待客商时，会不自觉地多上些好菜和本地酒水；上级领导来

5、调研检查工作时陪餐人员较多；有时会议开得过长，文稿过于拖沓冗长，缺少实质内容，措施办法不切实际等情况。二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现（一）形式主义方面1、发展观、维稳观、计生观有偏差。平时总想着在“争先创优”中取得一个好的名次，对上面有考核的工作对事关全局发展的大事花的精力多，有时过分注重抓典型以点代面地来开展工作。比如，在新农村建设上，把重点放在抓沙锻桂花村、社陈油茶基地、中心村建设上。通过几年的努力，打造了全省山上种植面积最大的桂花基地，成为全身全是有名的桂花村，沙椴村因此也被农业部列为全国首批“美丽乡村”创建试点。现在回过头来看，过多地把财力、物力投入到典型上。统筹各村

6、发展不够，其他村的干部群众有意见。在基层维稳上，过于注重停访息诉未从根本上解决息事宁人带来的影响和后果。在计生工作上，过于注重计生抚养费的征收和“四术”任务的完成，忽视了对人口质量的提升。2、工作上有时重形式轻落实。一是对圩镇整治、拆违章建筑、重点项目等重大工作，习惯搞大会战营造声势，场面上轰轰烈烈、热火朝天，短期内也取得了成效，但忽视了机制制度的建立，给长期工作带来了被动。二是习惯以会有落实会议，以文件落实文件，八项规定之前，有每周开大会现象，有时还为了少让村干部跑路，特意选在逢圩日开会，却耽误了群众办事。三是面上的工作做得较多有时为了迎接上面的检查突击做了十几个牌子，花了很多经费，

7、却没有给群众带来实实在在的的效益。四是制定了一些规章制度，但没有及时调度、检查、督促，在落实执行上有偏差，工作质量得不到保证。如：社区讲堂就是一个很好加强农村党员教育管理的平台，然而个别支部在开展这项活动中没有按要求执行，致流于形式，影响了作用发挥。（二）官僚主义方面1、存在官本位思想。领导班子在走近群众、贴近群众起示范带头方面还不够，总是以工作忙、要开会为借口，主动下到村组调查研究较少，有时下村也就是“猫”在村部，或者在村干部家中喝喝茶聊聊天