莫在不喜欢的职位上待太久

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1、莫在不喜欢的职位上待太久职场除了奋斗拼搏和经营，还有选择，而最让人痛苦和困惑的，往往是后者。选择又具有阶段性的特征，每隔几年就间歇性地发作一次，让你彷徨一下，彷徨时间从几小时到几个月不等，甚至彷徨到终生的都有。前一阶段的奋斗拼搏和经营，积累了一些能量，是否能够遵守职场能量守恒定律，把这些能量继续传递下去，将自己的职场生涯一步步升级上去，选择是相当重要的。困惑：26岁，进入职场5年，没有成就感给您写这封邮件，心情很复杂，我自2007年大学毕业进入职场已经有5个年头，从最开始怀有满腔热血和抱负进入职场，到现在，却对将

2、来感到迷茫，想请您提提建议。本人是学旅游及餐饮管理的，自毕业就来到了现在的公司，这是一家小型的连锁餐饮公司，两家分店。开始在店里面做收银工作，管吃住，两年后，公司内部晋升，自己争取到总经理秘书一职。由于公司管理不成系统，老板也没有很明确的说明自己的工作职责和范围，只是说让我先做着，先适应着。我的具体工作，主要是负责餐厅维修，另外还有一些沟通的事，这让我觉得不像是做秘书，但我一直抱有一颗学习更多知识的心态，一直做到现在。这几年，曾经遭过别人的暗算和领导的误解，弄得我狼狈不堪，这让我曾经想放弃这份工作，但一直没有勇气

3、去迈出那一步。到如今，个人的感觉就是：恐慌。一方面想着自己这几年一事无成，但对未来，又不知道该怎么办。我彻底认识到自己不太适合打外场，于是计划从事纯技术工作，例如会计师，现在我报名参加会计从业资格证的考试。我今年已经26岁，在别的同学工作已经小有成就的情况下，自己还是没有找到自己的位置，越想这些越觉得恐慌和迷茫，今天鼓足勇气给您写这封邮件，我也是想让您以一个过来人的身份帮我找找方向。我该选择哪条路，我该从哪下手。积极建议：不要在不喜欢的职位上待太久这位朋友，首先我要恭喜你，恭喜的不是你的年轻，而是你的忧患意识，这

4、么年轻就有忧患意识，已经具备成功人士的雏形。人在职场安身立命，靠的是奋斗和经营，而奋斗和经营需要动力和压力，动力不必说，而压力，源于忧患意识。研究客户的菜如今在一家连锁超市任分店经理的赖先生，算是一位过来人了，他有过舒力恒差不多的经历。他2000年大专毕业后来广州，在一家餐馆担任差不多类似于秘书的职务，那时候他22岁。赖先生说，其实所谓的秘书，跟助理差不多，做的事情很杂。餐厅里水管爆了，他要去管；老板的儿子放学，他负责派人去接，甚至有时候自己去接；跟客户签的合同，也是他来保管；老板出去谈生意，就他陪着出去喝酒。赖

5、先生彷徨过，不知道自己将来能干什么。他正在惶惑着，老天却不等他，他所就职的餐馆垮了，他也没有什么犹豫不犹豫的资格，赶快找个吃饭的地，拿着手里一点点积蓄，屁颠屁颠开始找工作，几次辗转，进了一家超市。大型超市相对比餐馆稳定，有时间让他慢慢成长，当时25岁的他，从基层干起，慢慢地做到分店经理。赖先生总结说，在餐饮业也好，在商业超市也好，都有一个共同点：观察顾客的胃口，摸清他们的喜好，看什么是他们喜欢的那一道菜。因此，赖先生给舒力恒提两点建议：■既然没打算将现在的职业当成终生的依托，就不要在这个职位上彷徨过久，要有走出去

6、的勇气，青春可以有彷徨，但青春不是用来彷徨的。赖先生自己就有过这样的体验，起初餐馆破产，他被迫再就业，心中惶恐，认为自己什么都不会，结果到了新的工作岗位后，发现原来三年的从业经验还是有用处的，你不出去用它，怎么会知道它管不管用呢？况且餐饮业的淘汰速度非常快，餐饮业旺盛不衰，但餐馆有兴有衰，你现在还在犹豫，等到你30多岁有家室的时候，餐馆忽然破产，那就有点措手不及了。■要出走当然也不是鲁莽地出走，既然做好了胜利大逃亡的计划，就要做足功课。例如你立志在餐饮业做，你就可以对餐饮业做细致的观察，好好去寻找客户喜欢的那一道

7、菜。休息的时候，要对每周的心得体会做一个梳理，找到自己的闪光点，为下一步就业或者创业做好充足的准备，这个过程切忌太长。赖先生认为，随时要做好你的公司今天就会破产的准备。要记住，客观形势永远都不会等你，永远不会跟你做商量。如果在自己不喜欢的职位上待太久，既是对这个职位的不尊重，也是对自己职场生涯的不尊重。保守建议：集中兵力打好职场歼灭战在东莞一家贸易公司做经理秘书的王小姐则认为，莫轻言跳槽，跳槽前要认清自己的优势，否则如果只是水平层次的跳槽，或者甚至不如之前，那么你的成本投入就划不来。王小姐说，根据舒力恒的来信，发

8、现他是一个比较偏内向的人，似乎不适合做经营工作，人事工作。而且他具备大学学历，完全可以考会计师资格证。如果觉得实在没把握，那么暂时待着，给自己一个时间限度，这个限度是什么呢？就是考完会计师资格证，或者说课程考得差不多的时候。不过，王小姐也认为，不能把自己考证的事当成动态的，而把餐馆经理秘书当成静态的，你在进行一项事务的时候，另一项也在发展，甚至朝着不利于你的方向发展。总之