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时间:2017-11-14
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1、职业卫生组织机构职务姓名性别出生年月部门行政职务受过何种职业卫生培训是否专职备注主管分管成员职业卫生管理制度制度名称制订日期公布方式或地点1、职业危害防治责任制度2、职业危害告知制度3、职业危害申报制度4、职业健康宣传教育培训制度5、职业危害防护设施维护检修制度6、从业人员防护用品管理制度7、职业危害日常监测管理制度8、从业人员职业健康监护档案管理制度9、职业病危害事故应急救援预案10、危险作业管理制度(1)粉尘作业防护管理制度(2)毒物作业防护管理制度(3)噪声作业防护管理制度(4)高温作业防护管理制度负责人(签名):日期:年月日职业卫生操作规程一览表操作规程名称工种或
2、岗位公布方式或地点注:对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。负责人(签名):日期:年月日样例:**公司文件****【2012】第*号**公司关于成立职业病防治管理机构(组织)的通知为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我公司的经济可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第一项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定,经公司办公会议研究,决定成立我公司职业卫生工作领导小组,办事机构设在(安全环保科)。现将有关决定通知如下:一、职业卫生工作领导小组成
3、员组长:副组长:组员:二、(安全环保科)为本单位职业卫生管理机构,在其内设专(兼)职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。1、制定年度职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗健康检,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向上级监管部门报告,并向劳动者公布。4、为劳动者
4、提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品,积极改善劳动者的工作环境和条件。5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训,落实各项职业病危害告知制度,建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案,并妥善保存。6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决。三、部门负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专(兼)职专业人员,负责日常监测。1、组织展开对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存。3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进
5、行职业病危害检测与评价。4、检测与评价结果及时向监管部门报告,并向劳动者公布。年月日年度职业病防治经费一览表用途工作内容经费(元)备注职业卫生管理机构的组织工作经费生产车间改造生产工艺改进防护设施建设与维护个人劳动防护用品工作场所卫生检测评价职业卫生宣传培训职工健康监护职业病人诊疗警示标识工伤保险合计负责人(签名):日期:年月日职业病危害防护设施检修、维护登记簿车间名称车间负责人防护设备名称检修时间检修、维护情况(包括检修的原因、检修部门、检修费用、检修效果等):验收意见负责人(签名):日期:年月日作业场所(岗位)从业人员名单姓名岗位接触有毒有害物质的种类工作时间岗前体检
6、岗中体检离岗体检是否患职业病粉尘毒物噪声放射线高频微波其他职业病防治工作计划及实施方案为了搞好本公司职业病防治工作,促进本厂的经济发展。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定,经职业健康领导小组工作会研究,制定本单位******年度职业病防治计划和实施方案。一、职业病防治工作计划1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位法定代表人(
7、或负责人)总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。2、依法参加工伤社会保险为确保劳动者依法享受工伤社会保险,按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因工死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其遗属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。3、改善作业场所按照《职
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