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时间:2018-10-13
《2012华东理工管理学原理(专)全部答案 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、管理学原理全部答案正确使用搜索,本班50%的同学可以达至U95分(用Ctrl+f,用关键同查找可以快速搜到答案,注意不要用整段文字,只需部分关键同,而且不要带任何标点符号,没有搜索到答案的可以换用其他关键词在试试,)一、选择题1、(B、韦伯)提山了“官僚制”,并被称为“组织理论之父”。2、组织中较低层次作出决策涉及的费用越多而且事关重大,涉及面较广,则分权程度越(.A、尚)。3、管理者能够熟练地运用管理知识并且通过巧妙的技能立达到某种效果,这是管理的(A、艺术性)。4、(A、剥削式的集权领导)采
2、用恐惧和处罚的激励方式。5、(D、管理者)是管理创新的中坚力量。6、(C、强制权力)是一种惩罚或提出惩罚建议的权力。7、岛级管理人员把例行的一般日常事务授权下级管理人员去做,自己只保留对例外事项的决定和监督权,这叫做(D、例外原则)。8、处于低增长一一强竞争地位的业务称为(C、金牛业务)。9、下列哪些不属于激励因素(A、监督的力度)。10、消费者能满足其欲望之产品形式的竞争称为(C、形式竞争者)。11、关于激励的说法正确的是(ABC)A,激励来自于内部B、激励不限于个体对象C、激励不限于物质形象
3、12、下列哪些是职能型组织结构的缺点(BCD)。B、部门之间横向联系较差C、多头领导D、不利于培养上层管理者13、按企业职能划分,可将计划分为(ABC)。A、业务计划B、财务计划C、人事计划14、决策要素包括(ABCD)。A、决策主体B、决策目标C、自然状态D、备选方案15、组织的外部环境有两个变动特性,分别是(BD)B、简单性D、复杂性1、组织活动分析中常用的比率分为财务比率和(C、经营比率)。2、有效的计划要以(A、目标)为中心。3、不列哪个不是在质量管理活动中频繁地应用的管理过程(D、质量
4、反馈)。4、在日常的工作日不能满足工作需要而采取的部门划分方法叫做(B、时间部门化)。5、下列哪些属于管理者的信息传递角色(:BCD)B.监听者C、传播者D、发言人6、组织运行中的重要因素包括(ABCD)A、任务B、结构C、技术D、人员7、组织巾的沟通通常有(ABCD)形式。A、U头沟通B、文字沟通C、非言词沟通D、以上皆是8、下列哪些是组织文化的功能(ABCD)A、导叫功能B、约束功能C、凝聚功能D、辐射功能1、简单地用人数来划分部门,未考虑其它因素的划分方法叫做(A、人数部门化)。2、(D、
5、防御型战略)是企业对未来的发展采取守势的方式,一般适用于企业的某些特殊时期。3、真正对管理的定义有重大影响的人是(B、法约尔)。4、对有限的购买力的竞争称为(A、欲望竞争者)。5、当组织面临重大的、意外的危机吋,负责采取补救措施。此吋管理者扮演的角色是(C、混乱处理者)。6、(B、企业使命)是企业存在的理由。7、(B、法约尔)被称为“经营管理之父”。8、组织学习要具备以下条件GABCD)A、提供知识平台B、培育信任文化C、构建学习机制D、以上皆是9、优秀管理主体应具备哪些品质(ABCD)。A、用
6、于开拓B、使命感C、勤奋好学D、乐观热情10下列哪些属于保健因素(ACD〉。A、地位C、工资D、人际关系11、非正式组织形成的原因有可能是(BCD)。B、类似的经历或背景C、共同的价值观和兴趣爱好D、共同的利益指向12、指挥链涉及两个原理,分别是(AC)。A、统一指挥C、阶梯原理13、下列哪些是计划的表现形式(ABCD)。A、宗旨B、目标C、规划D、预算1、(A、泰罗)提出了科学管理理论。2、管理主体对管理技巧的运用与发挥,体现了管理主体设计和操作管理活动的(D、艺术性)。3、决策者确切知道自然
7、状态的发生,每个方案只有一个确定的结果,方案的选择取决于各个方案的结果的比较。这种决策方法叫做(A、确定型决策)。4、下列哪种管理方式的主管人员非常关心人,而对生产的关心很少(C、乡村倶乐部型)。5、当一个组织从事多种不同事业吋,建立(C、战略事业单元)更便于计划和控制。6、下列哪些属于外在报酬激励(:CD)。C、奖金D、提升7、下列哪些属于管理者的人际关系角色(ABC)。A、挂名首脑B、领导者C、联络者8、领导的要素包括(ABC)。A、人B、影响力C、目标9、根据决策主体,可以将决策分为(:B
8、C)。B、集体决策C、个人决策10、下列哪些可能是集权产生的原因(ABCD)。A、组织的历史B、领导的个性C、政策的统一D、行政的效率11、下列哪种不属于管理者的人际关系方面的角色?(D、传播者)12、(C、参与型)领导会主动征求并采纳下属的意见。13、X理论的假设是(ABD)A、一般人有一种不喜欢工作的本性B、对绝大多数人必须加以强迫、控制、指挥D、较少有野心14、下列哪些不是Y理论的要点(ABC)。A、多数人的个人FI标与组织FI标是相矛盾的B、多数人的工作是为了满足基本的需要C、人是由社会
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