领导干部在履职尽责中应力戒浮躁心态

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1、领导干部在履职尽责中应力戒浮躁心态张树林李桂林领导干部“浮躁”，听起来似乎既不是政治素养有问题也不是道德品行有问题，更谈不上说是执政能力有问题，使用这样的干部与我们党的用人原则也并不相悖。但实际上，领导干部如果心浮气躁，会对党的事业造成极大的危害。一旦领导干部有了浮躁情绪，就很容易表现为“政绩急躁”，急功近利打造面子工程、形象工程；就很容易出现“工作毛躁”，放弃好学上进姿态，难以静心尽力干事，一心追求“短”“平”“快”；就很容易哗众取宠，华而不实，希冀与“一朝成名天下知”；最终导致自我满足、自我膨胀、背离服务人民宗旨。可以说，

2、领导干部浮躁不是“小毛病”，而是严重影响各项工作落实和部队的风气，削弱党委班子的创造力凝聚力战斗力的“大问题”，不是“虚症”而是“实症”，必须引起我们的足够重视。本文将主要从浮躁的表现危害、产生的原因、戒除的对策等方面，谈谈如何戒除浮躁保持淡定。一、浮躁的具体表现和危害浮躁是一种轻浮急躁的心态。若依此心态做官，势必成为庸官；依此心态做工作，势必一事无成；依此心态做人，势必为人浅薄。分析消防部队少数领导干部在履职尽责中的浮躁心态，主要表现在：1.学不进近年来，消防部队建设发展进入快车道，各项工作任务接踵而至，各项建设项目纷至沓来

3、，特别是火灾防控始终处于高压态势，创先争优的氛围异常激烈，导致各级领导干部工作任务中、压力大，自由支配时间少，客观上造成了不能很好地静下心来认真学习的现状。少数不愿学、不想学、不会学的领导干部就以此为借口，把学习视为可有可无的事，在述职、总结、自我剖析时，总是把“学习不够”列为“光荣的缺点”，其结果是，随着时间的推移，思维逐渐迟钝，思想逐渐僵化，说话缺乏新意，办事脱离实际，有的甚至在人生道路上迷失方向，给党和人民造成损失。2.蹲不住直接到一线与官兵进行面对面交流，不仅能增进了解，沟通有无，更能掌握基层一线的基本情况。虽然大部分

4、领导干部十分重视基层经验，经常与基层官兵交流，全面细致了解情况，为消防工作和部队建设提供了扎实的现实依据，但是也有少数领导干部也讲下基层，也讲深入实际，也经常到基层一线转一转、看一看，但真正下去了，不求深入实际，满足于表态划圈，像是“井里的葫芦”，看似“身入”，但仍在水面上漂着。来来回回就那么几个动作：听听汇报，看看材料，作作指示，或营区转转，食堂看看，抽屉翻翻，下去的次数不少，起的作用不大。3.追名利个人成长进步、晋升提拔是组织对一个人能力和素质的肯定，领导干部适当的追求确实是可以理解的。但是，如果想得过多、为其所累，则不可

5、取。因为一个干部能否得到提拔、什么时候提拔，除了要看个人的能力和素质，还要看工作需要、领导班子结构、职位是否空缺等。但是，一些人不能正确认识名利，热衷于表现自己，热衷于“短、平、快”，喜欢“显山露水”、追风逐浪，今天比盖高楼大厦，明天争建大道广场，只重视任期内出政绩，对事业发展缺少长远规划。还有的重形式走过场，重数量轻质量，搞“形象工程”“、政绩工程”、“数字工程”，甚至为了政绩欺上瞒下，说假话、大话、空话，讲成绩夸大其辞，谈问题轻描淡写。4.应酬多由于消防部队与地方联系的广泛性和接触的多样性，接待任务繁重，领导干部应酬较多，

6、这是客观事实，有些也确实是工作需要。但是，一些领导干部以此为借口，大唱“饭局出效益”等歪理，不但认为吃吃喝喝不是什么大问题，还千方百计找理由促成饭局，从而天天深陷吃喝应酬，酷爱推杯换盏，却无心工作思考，无力推动发展。还有少数领导干部对工作敷衍了事，得过且过，不愿艰苦细致狠抓落实，遇见矛盾绕道走，而对吃喝应酬却从不马虎，安排吃喝应酬热情很高，细致周到。久而久之，原来学下的东西、积累的经验也在“流失”、“放电”。二、浮躁的原因透视浮躁产生的原因是多方面的，既有个人的原因，也有社会的原因；既有制度的原因，也有文化的原因；既有历史的原

7、因，也有现实的原因。概括起来，主要有以下四点：1.信念缺失诱发一些人浮躁心理的产生，原因可能比较复杂，但归根结底是世界观、人生观发生了偏移。面对社会上各种思潮的影响和冲击，面对生活中形形色色的干扰和诱惑，特别是我们消防部队的领导干部经常要与地方人士接触，一些社会不良陋习，也会不自觉地渗透侵蚀到少数自制能力不够、抵御能力不强的领导干部身上，导致有的人理想信念动摇了，精神支柱倾斜了，一有风吹草动，就方寸大乱，随波逐流；工作中心猿意马，精神不振；生活中耐不住寂寞，顶不住诱惑。这样势必在诱惑面前丧失原则，放松对自我的约束，流于轻浮，贪

8、图功利，甚至出现腐败现象。2.能力不足制约当前，消防部队的管理理念、管理模式正在发生根本性转变，特别是随着新消防法的实施，人民群众法律意识日渐增强。同时，随着各类宾馆、酒店、娱乐场所、综合性广场等场所以及高层多业主建筑数量的不断增多，火灾的种类和形式多样化、复杂化，对消防部队