目标管理体系设计方案_64

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1、目标管理体系设计方案I目录目标管理体系设计的理论依据.........................................................................................1一、需要理论..............................................................................................................1一、马斯洛的需要层次理论...............................

2、................................................1二、赫茨伯格的需要双因素理论.......................................................................2三、麦克利兰需要动机理论...............................................................................2二、强化理论...........................................

3、...................................................................3三、期望理论..............................................................................................................4四、公平理论.....................................................................................

4、.........................5北兴目标管理体系设计的基本原则.................................................................................7一、把握目标管理的基本原理..................................................................................7二、结合北兴的具体情况..............................................

5、............................................7三、明确目标管理的目的..........................................................................................7齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司目标管理制度.......................................................9第一章总则...............................................

6、.................................................................9第二章目标的设定....................................................................................................9第三章目标的执行.............................................................................................

7、.....10第四章公司的目标管理..........................................................................................11第五章部门的目标管理..........................................................................................13第六章岗位的目标管理.......................................................

8、...................................14II附表一累计货款回收率调整系数对照表............